أفادت تقارير أن شركة التكنولوجيا المالية الغانية Dash قد أغلقت عملياتها بعد شهور من التكهنات.
تم الكشف عن الخبر في اجتماع افتراضي شامل للشركة يشير إلى أن Dash كانت تقوم بتسريح موظفيها المتبقيين (70) ووقف الأنشطة.
"كانت الأمور كئيبة. كان هناك ترقب للأخبار بعد إرسال دعوة الاجتماع يوم الاثنين [3 أكتوبر 2023]. كنا نتوقع إعلان إغلاق الشركة، لذا لم يكن مفاجئًا،" قال أحد الموظفين الذي تطوع بأن معظم موظفي Dash، بعد قراءة الكتابة على الجدار، كانوا يبحثون عن وظائف جديدة خلال الأشهر الماضية.
!
تأسست Dash في عام 2019 على يد الأمير بواكي بوامبونغ بهدف تسهيل التشغيل المتداخل بين محافظ الأموال المحمولة والحسابات المصرفية في جميع أنحاء إفريقيا. كانت الهدف هو تبسيط وتسهيل عملية إرسال الأموال عبر القارة.
على مدار خمس سنوات، تمكنت الشركة الناشئة من تأمين 86.1 مليون دولار في التمويل وجذبت انتباه المستثمرين البارزين. ومن الجدير بالذكر، أنه في عام 2022، أكملت Dash ثاني أكبر جولة تمويل أولي على الإطلاق لشركة ناشئة في إفريقيا، حيث جمعت 32.8 مليون دولار. وقد قاد هذه الجولة Insight Partners، وشارك فيها مستثمرون بارزون آخرون، بما في ذلك:
شركاء البصيرة
رأس المال المؤسسين العالمي
مشاريع 4DX
اسك كابيتال
ومع ذلك، في فبراير 2023، تم تعليق الرئيس التنفيذي، بوكاي بوانبونغ، عن منصبه مع تقارير تشير إلى أن الشركة كانت تقوم بتضخيم الأرقام. وذكرت Dash أنها قامت بتسهيل معاملات تصل إلى 1 مليار دولار وقد نجحت في جذب مليون مستخدم من غانا ونيجيريا وكينيا، وهو ما يمثل زيادة بمقدار 5 أضعاف في قاعدة مستخدميها خلال فترة خمسة أشهر فقط.
أظهرت التدقيقات الداخلية التي أجرتها الشركة أن بومبونغ قد قام بتضليل وزيادة أعداد المستخدمين، وتم فصله في نهاية المطاف من منصبه، وتم تعيين كينيث كينيو كخلف له.
وفقًا للمصادر، حققت الشركة تقدمًا في عملياتها في كينيا وتحتفظ بالأمل في أنها تستطيع تحقيق تقدم هناك.
"يريدون الاحتفاظ ببعض الموظفين لإنهاء المنتج الكيني وبيعه،" قال موظف.
"سيتم الاحتفاظ بعشرة موظفين أو نحو ذلك، رئيسهم التنفيذي، المسؤول القانوني، مسؤول الامتثال، إدارة الموارد البشرية، المدير المالي وأربعة مدراء دول لإدارة الانتقال وعمليات التصفية،" شاركوا، مضيفين أن حزم التعويض ستعتمد على قوانين العمل المحلية في كل من القواعد.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
التكنلوجيا المالية | شركة التكنلوجيا المالية الغانية، Dash، تغلق عملياتها بعد جمع أكثر من 86 مليون دولار عقب تقارير عن تضخيم أعداد المستخدمين
أفادت تقارير أن شركة التكنولوجيا المالية الغانية Dash قد أغلقت عملياتها بعد شهور من التكهنات.
تم الكشف عن الخبر في اجتماع افتراضي شامل للشركة يشير إلى أن Dash كانت تقوم بتسريح موظفيها المتبقيين (70) ووقف الأنشطة.
"كانت الأمور كئيبة. كان هناك ترقب للأخبار بعد إرسال دعوة الاجتماع يوم الاثنين [3 أكتوبر 2023]. كنا نتوقع إعلان إغلاق الشركة، لذا لم يكن مفاجئًا،" قال أحد الموظفين الذي تطوع بأن معظم موظفي Dash، بعد قراءة الكتابة على الجدار، كانوا يبحثون عن وظائف جديدة خلال الأشهر الماضية.
!
تأسست Dash في عام 2019 على يد الأمير بواكي بوامبونغ بهدف تسهيل التشغيل المتداخل بين محافظ الأموال المحمولة والحسابات المصرفية في جميع أنحاء إفريقيا. كانت الهدف هو تبسيط وتسهيل عملية إرسال الأموال عبر القارة.
على مدار خمس سنوات، تمكنت الشركة الناشئة من تأمين 86.1 مليون دولار في التمويل وجذبت انتباه المستثمرين البارزين. ومن الجدير بالذكر، أنه في عام 2022، أكملت Dash ثاني أكبر جولة تمويل أولي على الإطلاق لشركة ناشئة في إفريقيا، حيث جمعت 32.8 مليون دولار. وقد قاد هذه الجولة Insight Partners، وشارك فيها مستثمرون بارزون آخرون، بما في ذلك:
ومع ذلك، في فبراير 2023، تم تعليق الرئيس التنفيذي، بوكاي بوانبونغ، عن منصبه مع تقارير تشير إلى أن الشركة كانت تقوم بتضخيم الأرقام. وذكرت Dash أنها قامت بتسهيل معاملات تصل إلى 1 مليار دولار وقد نجحت في جذب مليون مستخدم من غانا ونيجيريا وكينيا، وهو ما يمثل زيادة بمقدار 5 أضعاف في قاعدة مستخدميها خلال فترة خمسة أشهر فقط.
أظهرت التدقيقات الداخلية التي أجرتها الشركة أن بومبونغ قد قام بتضليل وزيادة أعداد المستخدمين، وتم فصله في نهاية المطاف من منصبه، وتم تعيين كينيث كينيو كخلف له.
وفقًا للمصادر، حققت الشركة تقدمًا في عملياتها في كينيا وتحتفظ بالأمل في أنها تستطيع تحقيق تقدم هناك.
"يريدون الاحتفاظ ببعض الموظفين لإنهاء المنتج الكيني وبيعه،" قال موظف.
"سيتم الاحتفاظ بعشرة موظفين أو نحو ذلك، رئيسهم التنفيذي، المسؤول القانوني، مسؤول الامتثال، إدارة الموارد البشرية، المدير المالي وأربعة مدراء دول لإدارة الانتقال وعمليات التصفية،" شاركوا، مضيفين أن حزم التعويض ستعتمد على قوانين العمل المحلية في كل من القواعد.