تحليل تكرار جرائم الوظائف في صناعة Web3 ، وصعوبات حماية الحقوق وعقبات المساءلة

مؤخراً، أثارت حالتان من جرائم الوظيفة في صناعة الإنترنت الانتباه. تتعلق إحدى الحالات بمدير تنفيذي سابق في منصة توصيل الطعام الذي تلقى رشاوى ضخمة، بينما تتعلق الحالة الأخرى بكبار المسؤولين في شركة فيديوهات قصيرة الذين قاموا بالتلاعب بالسياسات للحصول على أموال ضخمة وتحويلها إلى عملات مشفرة. تكشف هاتان الحالتان عن سمات جديدة لجرائم الوظيفة مثل إساءة استخدام السلطة، والتواطؤ في المصالح، وتحويل الأصول.

بالمقارنة مع شركات الإنترنت التقليدية، قد تكون المشاريع في Web3 بسبب طبيعتها الخاصة أكثر عرضة لنشوء مشاكل مماثلة وأصعب في المساءلة. عند التعامل مع القضايا الجنائية في صناعة Web3، واجهنا العديد من الحالات النموذجية ل"استيلاء الموظفين على أصول الشركة".

على سبيل المثال، يقوم شريك في مشروع ما باستخدام أصول الشركة للتداول بالعملات المشفرة بشكل غير قانوني وينتهي به الأمر إلى خسارة الأموال. كما أن أحد موظفي التقنية الرئيسيين في شركة ما قام بنسخ الشيفرة المصدرية لنظام التداول الكمي قبل مغادرته، لاستخدامها في مشروع خاص لتحقيق الربح. تعكس هذه الحالات مشكلة شائعة في صناعة Web3: حيث أنه في ظل الحدود الغامضة بين الفرق، والتركيز العالي لسلطة التحكم في التقنية، وغياب آليات الامتثال، فإن أصول المشروع تكون عرضة للاحتلال من قبل الأفراد الداخليين، في حين أن حدود المسؤولية الجنائية غالباً ما تكون صعبة التحديد.

مقارنة بالصناعات التقليدية، فإن عدد الجرائم الوظيفية في صناعة Web3 ليس قليلاً، وغالباً ما تكون المبالغ المعنية أعلى، لكن التقارير الرسمية حول هذه القضايا والمعالجة لا تزال قليلة نسبياً. يعود ذلك بشكل رئيسي إلى الأسباب التالية:

1. التوجيهات السياسية المحلية: في ظل البيئة السياسية الحالية، فإن الأعمال المرتبطة بـ Web3 تقع في منطقة رمادية، ومن الصعب الإعلان عن الحالات ذات الصلة.

2. نقص الوعي لدى العاملين في القضاء: لدى العاملين في القضايا في القاعدة فهم محدود لنماذج الأعمال والتفاصيل التقنية لمشاريع Web3، مما يجعل من الصعب تحديد طبيعة القضية بدقة.

3. تفضل الجهة المعنية بالمشروع الحلول الخاصة: نظرًا لمخاطر الامتثال، غالبًا ما تكون الجهة المعنية بالمشروع أكثر استعدادًا لحل المشكلات من خلال التفاوض الخاص بدلاً من اللجوء إلى السلطة العامة.

4. الإجراءات التنظيمية المبكرة تخلق عقبات في حماية الحقوق: العديد من المشاريع اتخذت تدابير لتجنب الرقابة (مثل التسجيل في الخارج، والعمل الموزع، إلخ)، مما زاد من صعوبة حماية الحقوق.

5. نقص شعور العاملين بالانتماء للعمل: يعتبر بعض العاملين أن Web3 هو وسيلة للثراء السريع، مما يفتقر إلى الأخلاق المهنية، مما قد يؤدي بسهولة إلى مشاكل في نقل الأصول وإساءة استخدام الصلاحيات.

على الرغم من أن قضايا سوء استخدام الوظيفة في صناعة Web3 تواجه صعوبات في الدفاع عن الحقوق في البلاد، إلا أن الوضع يتحسن تدريجياً. بدأ عدد متزايد من القضاة في تعلم واستخدام تقنية blockchain للكشف عن الجرائم. على سبيل المثال، في قضية اختلاس الأموال العامة من قبل أحد كبار المسؤولين في شركة فيديو قصيرة، نجحت الجهات القانونية في تتبع تدفقات الأموال عبر الحدود باستخدام تحليل blockchain. في قضية أخرى تم النظر فيها من قبل محكمة نانشان في شينزن، حكمت المحكمة بالسجن على مهندس تطوير استخدم سلطاته الوظيفية لتحويل رموز الشركة.

علاوة على ذلك، فإن منصات تداول العملات الرقمية الرئيسية تعزز أيضًا تعاونها مع الجهات القانونية المحلية. وقد كشفت العديد من البورصات الشهيرة عن قواعد التحقق الموجهة للجهات القانونية وقنوات خاصة للتعاون مع الشرطة المحلية. وهذا يوفر دعمًا مهمًا للتحقيق في القضايا.

على الرغم من أن الجرائم الوظيفية في مجال Web3 لا تزال موجودة، إلا أن الصناعة تتحرك تدريجياً نحو الشفافية. في المستقبل، ستصبح تنظيم حدود السلوك وتعزيز القدرة على الحوكمة التحديات التي يجب على جميع العاملين في Web3 مواجهتها. مع زيادة الوعي القضائي وزيادة تعاون المنصات، لدينا أسباب للاعتقاد بأن البيئة القانونية في صناعة Web3 ستتحسن تدريجياً.