شاب يبحث عن وظيفة في Web3 حينما رأى خبر "10,000 شخص يتنافسون على 28 وظيفة"، كانت القهوة في يده قد بردت تماماً - هذه ليست مجرد أخبار، بل هي وصف حقيقي لما مر به في النصف شهر الأخير.
بيتكوين破11万، إيثيريوم يحقق مستوى قياسي جديد، وفي مجتمع التشفير تُسمع يومياً أصوات "لقد جاء السوق الصاعد، هيا بنا"، لكن السير الذاتية التي أرسلها إما تغرق في البحر، أو يتم سؤاله في المقابلة بأسئلة تجعله عاجزًا عن الكلام. من جهة، الأسعار في جنون يصل إلى حد الإبهار، ومن جهة أخرى، فإن البحث عن عمل مجمد حتى العظم، من يفهم يفهم - آلام الباحثين عن عمل في Web3 هذه المرة لا يمكن أن تعوضها عبارة "لقد جاء السوق الصاعد".
قبل فترة، اشتكى لصديق له يعمل في مجال توظيف Web3، بينما كان يتصفح شاشة مليئة برسائل التوظيف غير المقروءة، فقال بتعجب: "الآن توظيف الناس أصبح أكثر انتقائية من اختيار الإمبراطوريات! الحصول على شهادات أكاديمية وإجادة اللغة الإنجليزية هو الحد الأدنى، ويجب أن يكون لديك خبرة في المشاريع العمودية - هل تعتقد أن الأمر يتعلق بتوظيف قادة الصناعة الجاهزين؟" بعد ذلك، علم أن حتى Lido، التي تستفيد من صعود إيثيريوم، قامت بتسريح 15% من موظفيها هذا العام، بينما قامت Sandbox، الرائدة في عالم الميتافيرس، بتقليص عدد موظفيها إلى النصف، والمشاريع الصغيرة تنهار بسرعة، والوظائف تتقلص كأنها قمع، بينما يتدفق الباحثون عن عمل كالموجات، العرض والطلب قد انهار بالفعل.
أكثر ما أزعجه كان مقابلة لوظيفة في مجال DeFi. كان قسم الموارد البشرية يحدق فيه ويسأله: "هل تفهم خسارة غير الدائمة؟ هل يمكنك تصميم خطة تعدين سيولة بشكل مستقل؟" في ذلك الوقت، كان عقله فارغًا تمامًا - في نظره، كانت العمليات تعني فقط نشر تغريدات وإجراء بعض الأنشطة المجتمعية؟ لم يتخيل أن العمليات في Web3 تحتاج إلى أن تكون لاعبًا مزدوجًا في "المالية + المنتج". وبعد ذلك، سمع أن تلك الجولة من التوظيف تلقت مئات السير الذاتية، ومن بين الجميع، كان هناك أقل من 10 أشخاص يمكنهم الإجابة بشكل صحيح عن "الخسارة غير الدائمة"، بينما كان معظمهم يميلون إلى التفكير بأسلوب Web2 وينشرون السير الذاتية على نطاق واسع، وفي النهاية أصبحوا جميعًا مجرد أرقام.
صناعة الإنترنت تخشى من تحسين الأداء عند بلوغ 35 عاماً، لكن Web3 أصبح جذاباً للبالغين. قال صديق لي من مجال التوظيف، الآن يحتاج القطاع إلى دمج مع التمويل التقليدي، الشباب الذين يعرفون البرمجة فقط لم يعد كافياً، بل يجب أن يكون لديهم فهم للتمويل، ومعارف، وقدرة على التعامل مع التنظيمات - يبدو أن "قلق العمر" يمكن أن يتراجع هنا، لكن الشرط هو أن يكون لديهم مهارات حقيقية، وليس فقط للبقاء.
لا تندفع إلى الاستثمار بالكامل، بل ابدأ بتعلم لغة العقود الذكية، وشارك في DAO لتكتسب بعض الخبرة، وجرب تعدين DeFi لتفهم جيدًا ما تعنيه مصطلحات مثل "MEV" و"الخسائر غير المثبتة"، ثم فكر في الاستثمار. وقد قيل له أيضًا، إن هناك مهندس خوارزميات لم يكن لديه خبرة أصلية في Web3، ولكنه اعتمد على تقنياته التي اكتسبها على GitHub، ولم ينجح فقط في الانضمام إلى مشروع بارز، بل أصبح بعد عدة سنوات رئيس قسم — Web3 لا تنقصه الفرص، بل ينقصه الأشخاص الذين يركزون على تطوير مهاراتهم.
AI+Web3، دمج المالية التقليدية مع الأصول على السلسلة، بنية تحتية للتداول. قد تكون هذه هي الفرصة القادمة، وهي أيضاً الأرض الحقيقية لـ Web3.
في النهاية، لم تكن Web3 أبداً مكاناً لجمع المال بسهولة، فأسفل ضجيج السوق الصاعدة تكمن المنافسة الحقيقية. ولكن من لديه القدرة المهنية، ويفهم الصناعة، ويستطيع أن يطبق، مثل بيتكوين الذي يمتلك قيمة طويلة الأجل رغم تقلباته، سيراها السوق في النهاية. فبعد كل شيء، عندما ينحسر المد، نعرف من كان يسبح عارياً، والآن من الأفضل أن نركز على اكتساب الخبرة بدلاً من أن نكون "بذور" نتبع الاتجاه.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
بيتكوين冲11万，Web3岗位却卷成麻花了😅
شاب يبحث عن وظيفة في Web3 حينما رأى خبر "10,000 شخص يتنافسون على 28 وظيفة"، كانت القهوة في يده قد بردت تماماً - هذه ليست مجرد أخبار، بل هي وصف حقيقي لما مر به في النصف شهر الأخير.
بيتكوين破11万، إيثيريوم يحقق مستوى قياسي جديد، وفي مجتمع التشفير تُسمع يومياً أصوات "لقد جاء السوق الصاعد، هيا بنا"، لكن السير الذاتية التي أرسلها إما تغرق في البحر، أو يتم سؤاله في المقابلة بأسئلة تجعله عاجزًا عن الكلام. من جهة، الأسعار في جنون يصل إلى حد الإبهار، ومن جهة أخرى، فإن البحث عن عمل مجمد حتى العظم، من يفهم يفهم - آلام الباحثين عن عمل في Web3 هذه المرة لا يمكن أن تعوضها عبارة "لقد جاء السوق الصاعد".
قبل فترة، اشتكى لصديق له يعمل في مجال توظيف Web3، بينما كان يتصفح شاشة مليئة برسائل التوظيف غير المقروءة، فقال بتعجب: "الآن توظيف الناس أصبح أكثر انتقائية من اختيار الإمبراطوريات! الحصول على شهادات أكاديمية وإجادة اللغة الإنجليزية هو الحد الأدنى، ويجب أن يكون لديك خبرة في المشاريع العمودية - هل تعتقد أن الأمر يتعلق بتوظيف قادة الصناعة الجاهزين؟" بعد ذلك، علم أن حتى Lido، التي تستفيد من صعود إيثيريوم، قامت بتسريح 15% من موظفيها هذا العام، بينما قامت Sandbox، الرائدة في عالم الميتافيرس، بتقليص عدد موظفيها إلى النصف، والمشاريع الصغيرة تنهار بسرعة، والوظائف تتقلص كأنها قمع، بينما يتدفق الباحثون عن عمل كالموجات، العرض والطلب قد انهار بالفعل.
أكثر ما أزعجه كان مقابلة لوظيفة في مجال DeFi. كان قسم الموارد البشرية يحدق فيه ويسأله: "هل تفهم خسارة غير الدائمة؟ هل يمكنك تصميم خطة تعدين سيولة بشكل مستقل؟" في ذلك الوقت، كان عقله فارغًا تمامًا - في نظره، كانت العمليات تعني فقط نشر تغريدات وإجراء بعض الأنشطة المجتمعية؟ لم يتخيل أن العمليات في Web3 تحتاج إلى أن تكون لاعبًا مزدوجًا في "المالية + المنتج". وبعد ذلك، سمع أن تلك الجولة من التوظيف تلقت مئات السير الذاتية، ومن بين الجميع، كان هناك أقل من 10 أشخاص يمكنهم الإجابة بشكل صحيح عن "الخسارة غير الدائمة"، بينما كان معظمهم يميلون إلى التفكير بأسلوب Web2 وينشرون السير الذاتية على نطاق واسع، وفي النهاية أصبحوا جميعًا مجرد أرقام.
صناعة الإنترنت تخشى من تحسين الأداء عند بلوغ 35 عاماً، لكن Web3 أصبح جذاباً للبالغين. قال صديق لي من مجال التوظيف، الآن يحتاج القطاع إلى دمج مع التمويل التقليدي، الشباب الذين يعرفون البرمجة فقط لم يعد كافياً، بل يجب أن يكون لديهم فهم للتمويل، ومعارف، وقدرة على التعامل مع التنظيمات - يبدو أن "قلق العمر" يمكن أن يتراجع هنا، لكن الشرط هو أن يكون لديهم مهارات حقيقية، وليس فقط للبقاء.
لا تندفع إلى الاستثمار بالكامل، بل ابدأ بتعلم لغة العقود الذكية، وشارك في DAO لتكتسب بعض الخبرة، وجرب تعدين DeFi لتفهم جيدًا ما تعنيه مصطلحات مثل "MEV" و"الخسائر غير المثبتة"، ثم فكر في الاستثمار. وقد قيل له أيضًا، إن هناك مهندس خوارزميات لم يكن لديه خبرة أصلية في Web3، ولكنه اعتمد على تقنياته التي اكتسبها على GitHub، ولم ينجح فقط في الانضمام إلى مشروع بارز، بل أصبح بعد عدة سنوات رئيس قسم — Web3 لا تنقصه الفرص، بل ينقصه الأشخاص الذين يركزون على تطوير مهاراتهم.
AI+Web3، دمج المالية التقليدية مع الأصول على السلسلة، بنية تحتية للتداول. قد تكون هذه هي الفرصة القادمة، وهي أيضاً الأرض الحقيقية لـ Web3.
في النهاية، لم تكن Web3 أبداً مكاناً لجمع المال بسهولة، فأسفل ضجيج السوق الصاعدة تكمن المنافسة الحقيقية. ولكن من لديه القدرة المهنية، ويفهم الصناعة، ويستطيع أن يطبق، مثل بيتكوين الذي يمتلك قيمة طويلة الأجل رغم تقلباته، سيراها السوق في النهاية. فبعد كل شيء، عندما ينحسر المد، نعرف من كان يسبح عارياً، والآن من الأفضل أن نركز على اكتساب الخبرة بدلاً من أن نكون "بذور" نتبع الاتجاه.
#Web3求职 # دليل البقاء في سوق البقر #حقيقة العمل