طلب مني موظف العمل عن بُعد من بالي لمدة ستة أشهر.

أراد أن يعيش أسلوب حياة "الرقم الرقمي".
قلت له نعم. نحن نؤمن بالتكامل بين الحياة المهنية والشخصية.
وافقت على طلبه لـ'التنقل العالمي' على الفور.
كان سعيدًا بتبديل شقته في فيلا مع مسبح.
وقع على ملحق الموقع دون قراءة الملحق حول "تكافؤ القوة الشرائية".
عندما استلم أول شيك رواتب له، اتصل بي وهو في حالة ذعر.
كان بمبلغ 650€.
شرحت له أنه بموجب "نموذج العدالة الجغرافية" الخاص بنا، يتم تعديل الرواتب خوارزميًا وفقًا لتكلفة المعيشة المحلية لموقع GPS الحالي للموظف.
نظرًا لأن طبق نودلز في أوبود يكلف 2 دولار، ببساطة لا يمكننا تبرير دفع رسوم مدريد.
ساعدناه على العيش كأنه محلي.
هذه هي التجربة الأصيلة التي طلبها.