إدارة التوظيف والمساواة في فرص العمل تقاضي موزع كوكاكولا وتقول إنه استبعد الموظفين الذكور من الحدث

قامت لجنة تكافؤ فرص العمل (EEOC) برفع دعوى قضائية ضد شركة كوكاكولا للمشروبات في الشمال الشرقي، زاعمة أن الشركة انتهكت القانون الفيدرالي من خلال استبعاد الموظفين الذكور من حدث برعاية صاحب العمل في سبتمبر 2024. وتدعي الدعوى أن الموظفات فقط تم دعوتهن إلى الحدث في كازينو ومنتجع موهيغان صن، حيث حصلن على إجازة مدفوعة الأجر، وإقامة فندقية، ومزايا أخرى، وهو ما تعتبره EEOC تمييزًا على أساس الجنس بموجب العنوان السابع من قانون الحقوق المدنية لعام 1964. وأكد محامي شركة كوكاكولا الشمالية الشرقية أن الحدث امتثل للوائح EEOC، وأعرب عن خيبة أمله من الدعوى، معربًا عن ثقته في دفاعه.