Diez principios clave para construir un DAO eficiente
1. Ruta de evolución de simple a compleja
Los sistemas complejos efectivos a menudo se originan en una base simple y eficaz. Al diseñar un producto mínimo viable, se debe comenzar desde lo simple y mejorar las funciones gradualmente. Este enfoque puede garantizar que el sistema mantenga estabilidad y control durante su proceso de crecimiento.
2. Enfocarse en los elementos clave
Normalmente, el 20% de la inversión genera el 80% de los resultados. En las primeras etapas de desarrollo, se deben concentrar los recursos en las funciones centrales que puedan aportar el mayor valor, evitando la dispersión excesiva de esfuerzos. Esto ayuda a validar rápidamente el valor del producto y obtener retroalimentación de los usuarios.
3. Organizar razonablemente el tiempo de trabajo
El trabajo a menudo se extiende para llenar el tiempo disponible. Para mejorar la eficiencia, se deben establecer plazos de trabajo razonablemente ajustados, que proporcionen suficiente tiempo para completar las tareas y que mantengan un sentido de urgencia y enfoque en el equipo.
4. Seleccione cuidadosamente los indicadores de evaluación
Cuando un indicador se convierte en un objetivo, puede dejar de ser una medida efectiva. Al diseñar mecanismos de incentivos o sistemas de evaluación, es necesario considerar exhaustivamente las posibles vulnerabilidades y efectos negativos, evitando caer en la situación de "trabajar por el indicador".
5. Controlar el tamaño del equipo
Aumentar el personal en proyectos que ya han sido retrasados puede extender aún más el tiempo de finalización. Mantener una estructura de equipo ágil y eficiente, enfocándose en la colaboración y comunicación entre los miembros, suele ser más beneficioso para el avance del proyecto que ampliar ciegamente la escala.
6. Abraza el progreso tecnológico
La rápida mejora de la capacidad de cálculo ha brindado un amplio espacio para la innovación. En la construcción de DAO, se debe aprovechar al máximo la tecnología avanzada, mejorar la eficiencia operativa, reducir costos y crear un mayor valor para la comunidad.
7. Valorar el efecto de red
El valor de la red es proporcional al cuadrado del número de usuarios. Durante el proceso de desarrollo del DAO, se debe prestar atención a cultivar y ampliar la escala de la comunidad, promover la interacción y la creación de valor entre los miembros, logrando así un crecimiento exponencial del valor de la red.
8. Respetar los límites de las relaciones sociales
El número de relaciones sociales estables que los seres humanos pueden mantener es limitado. En el diseño de la estructura organizativa de un DAO, se debe considerar esta limitación cognitiva, dividir razonablemente las suborganizaciones y establecer mecanismos de confianza y comunicación en múltiples niveles.
9. Filosofía de diseño modular
Cada módulo debe centrarse en completar una tarea específica y poder conectarse sin problemas con otros módulos. En el diseño de la estructura de gobernanza y los flujos de trabajo del DAO, adoptar un enfoque modular puede aumentar la flexibilidad y escalabilidad del sistema.
10. Consistencia entre la estructura organizativa y el diseño del sistema
Los sistemas de diseño organizacional a menudo reflejan su estructura de comunicación interna. Al diseñar la arquitectura técnica y la estructura organizativa de un DAO, se debe prestar atención a la coordinación entre ambas, asegurando la eficiencia en el flujo de información y el proceso de toma de decisiones.
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SolidityJester
· hace19h
No hagas estas tonterías, mejor actuemos y luego hablemos.
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PuzzledScholar
· 07-27 20:07
¿Otra vez creando conceptos para ser tomado por tonto?
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NftDataDetective
· 07-27 20:06
bruh estos principios de dao se ven bien en papel pero la escalabilidad es donde todos se caen fr
Diez principios para construir un DAO eficiente: el camino de la evolución de lo simple a lo complejo
Diez principios clave para construir un DAO eficiente
1. Ruta de evolución de simple a compleja
Los sistemas complejos efectivos a menudo se originan en una base simple y eficaz. Al diseñar un producto mínimo viable, se debe comenzar desde lo simple y mejorar las funciones gradualmente. Este enfoque puede garantizar que el sistema mantenga estabilidad y control durante su proceso de crecimiento.
2. Enfocarse en los elementos clave
Normalmente, el 20% de la inversión genera el 80% de los resultados. En las primeras etapas de desarrollo, se deben concentrar los recursos en las funciones centrales que puedan aportar el mayor valor, evitando la dispersión excesiva de esfuerzos. Esto ayuda a validar rápidamente el valor del producto y obtener retroalimentación de los usuarios.
3. Organizar razonablemente el tiempo de trabajo
El trabajo a menudo se extiende para llenar el tiempo disponible. Para mejorar la eficiencia, se deben establecer plazos de trabajo razonablemente ajustados, que proporcionen suficiente tiempo para completar las tareas y que mantengan un sentido de urgencia y enfoque en el equipo.
4. Seleccione cuidadosamente los indicadores de evaluación
Cuando un indicador se convierte en un objetivo, puede dejar de ser una medida efectiva. Al diseñar mecanismos de incentivos o sistemas de evaluación, es necesario considerar exhaustivamente las posibles vulnerabilidades y efectos negativos, evitando caer en la situación de "trabajar por el indicador".
5. Controlar el tamaño del equipo
Aumentar el personal en proyectos que ya han sido retrasados puede extender aún más el tiempo de finalización. Mantener una estructura de equipo ágil y eficiente, enfocándose en la colaboración y comunicación entre los miembros, suele ser más beneficioso para el avance del proyecto que ampliar ciegamente la escala.
6. Abraza el progreso tecnológico
La rápida mejora de la capacidad de cálculo ha brindado un amplio espacio para la innovación. En la construcción de DAO, se debe aprovechar al máximo la tecnología avanzada, mejorar la eficiencia operativa, reducir costos y crear un mayor valor para la comunidad.
7. Valorar el efecto de red
El valor de la red es proporcional al cuadrado del número de usuarios. Durante el proceso de desarrollo del DAO, se debe prestar atención a cultivar y ampliar la escala de la comunidad, promover la interacción y la creación de valor entre los miembros, logrando así un crecimiento exponencial del valor de la red.
8. Respetar los límites de las relaciones sociales
El número de relaciones sociales estables que los seres humanos pueden mantener es limitado. En el diseño de la estructura organizativa de un DAO, se debe considerar esta limitación cognitiva, dividir razonablemente las suborganizaciones y establecer mecanismos de confianza y comunicación en múltiples niveles.
9. Filosofía de diseño modular
Cada módulo debe centrarse en completar una tarea específica y poder conectarse sin problemas con otros módulos. En el diseño de la estructura de gobernanza y los flujos de trabajo del DAO, adoptar un enfoque modular puede aumentar la flexibilidad y escalabilidad del sistema.
10. Consistencia entre la estructura organizativa y el diseño del sistema
Los sistemas de diseño organizacional a menudo reflejan su estructura de comunicación interna. Al diseñar la arquitectura técnica y la estructura organizativa de un DAO, se debe prestar atención a la coordinación entre ambas, asegurando la eficiencia en el flujo de información y el proceso de toma de decisiones.