Peut-être trouver un équilibre entre le paiement du CTO en fonction du volume du jeton MAIS aussi qu'il soit d'une certaine manière prorata en fonction du pourcentage d'augmentation du jeton par jour afin de pousser un peu le responsable et la communauté à faire mieux ?
Une autre alternative serait de créer les "récompenses de développement"
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AirdropBuffet
· 07-31 08:19
Est-ce vraiment stable de s'appuyer uniquement sur l'incitation au prix des jetons, CTO?
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StakeOrRegret
· 07-31 08:18
Ha, donner des récompenses en fonction du volume et de la hausse ou de la chute du jeton, c'est une vieille tradition.
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MetaMisfit
· 07-31 08:18
J'ai l'impression que c'est encore des promesses en l'air.
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CompoundPersonality
· 07-31 08:02
Un petit profit est toujours bon à prendre, d'accord ?
Peut-être trouver un équilibre entre le paiement du CTO en fonction du volume du jeton MAIS aussi qu'il soit d'une certaine manière prorata en fonction du pourcentage d'augmentation du jeton par jour afin de pousser un peu le responsable et la communauté à faire mieux ?
Une autre alternative serait de créer les "récompenses de développement"