Les dernières données montrent que le marché de l'emploi américain fait face à une pression plus importante que prévu. Selon le dernier rapport du gouvernement, au cours de l'année se terminant en mars de cette année, le nombre d'emplois créés aux États-Unis pourrait être inférieur de 911 000 par rapport aux prévisions précédentes. Cette révision des données suggère que, avant les changements de politique commerciale, la croissance de l'emploi avait déjà montré des signes de ralentissement.
Les experts prévoient que le Bureau of Labor Statistics des États-Unis pourrait abaisser le niveau d'emploi de 400 000 à 1 million de postes pour la période d'avril 2024 à mars 2025. Il est à noter que les données sur l'emploi pour la période d'avril 2023 à mars 2024 ont déjà été révisées à la baisse de 598 000 postes.
Cette révision de référence intervient alors que des signes récents de faiblesse sur le marché de l'emploi se manifestent. La croissance de l'emploi a presque stagné en août, et en juin, il y a eu une baisse des postes d'emploi pour la première fois en près de quatre ans et demi. Plusieurs facteurs ont contribué à cette tendance, notamment l'incertitude des politiques commerciales, le resserrement des politiques d'immigration affectant l'offre de main-d'œuvre, ainsi que la transition des entreprises vers l'intelligence artificielle et les technologies d'automatisation qui freinent la demande de main-d'œuvre.
Bien que les données sur l'emploi soient susceptibles d'être révisées à la baisse, les économistes estiment que cela pourrait avoir un impact limité sur la politique monétaire. La Réserve fédérale devrait relancer le processus de baisse des taux d'intérêt mercredi prochain, après avoir suspendu le cycle d'assouplissement en janvier en raison de l'incertitude liée aux politiques tarifaires.
Ces corrections de données et les changements sur le marché du travail reflètent que l'économie américaine subit un ajustement structurel. Les décideurs politiques, les entreprises et les travailleurs doivent tous s'adapter à cette nouvelle situation pour maintenir une santé économique à long terme. À l'avenir, la manière de équilibrer les progrès technologiques, les politiques commerciales et la hausse de l'emploi sera un défi clé.
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Les dernières données montrent que le marché de l'emploi américain fait face à une pression plus importante que prévu. Selon le dernier rapport du gouvernement, au cours de l'année se terminant en mars de cette année, le nombre d'emplois créés aux États-Unis pourrait être inférieur de 911 000 par rapport aux prévisions précédentes. Cette révision des données suggère que, avant les changements de politique commerciale, la croissance de l'emploi avait déjà montré des signes de ralentissement.
Les experts prévoient que le Bureau of Labor Statistics des États-Unis pourrait abaisser le niveau d'emploi de 400 000 à 1 million de postes pour la période d'avril 2024 à mars 2025. Il est à noter que les données sur l'emploi pour la période d'avril 2023 à mars 2024 ont déjà été révisées à la baisse de 598 000 postes.
Cette révision de référence intervient alors que des signes récents de faiblesse sur le marché de l'emploi se manifestent. La croissance de l'emploi a presque stagné en août, et en juin, il y a eu une baisse des postes d'emploi pour la première fois en près de quatre ans et demi. Plusieurs facteurs ont contribué à cette tendance, notamment l'incertitude des politiques commerciales, le resserrement des politiques d'immigration affectant l'offre de main-d'œuvre, ainsi que la transition des entreprises vers l'intelligence artificielle et les technologies d'automatisation qui freinent la demande de main-d'œuvre.
Bien que les données sur l'emploi soient susceptibles d'être révisées à la baisse, les économistes estiment que cela pourrait avoir un impact limité sur la politique monétaire. La Réserve fédérale devrait relancer le processus de baisse des taux d'intérêt mercredi prochain, après avoir suspendu le cycle d'assouplissement en janvier en raison de l'incertitude liée aux politiques tarifaires.
Ces corrections de données et les changements sur le marché du travail reflètent que l'économie américaine subit un ajustement structurel. Les décideurs politiques, les entreprises et les travailleurs doivent tous s'adapter à cette nouvelle situation pour maintenir une santé économique à long terme. À l'avenir, la manière de équilibrer les progrès technologiques, les politiques commerciales et la hausse de l'emploi sera un défi clé.