Baru-baru ini, sebuah komunitas mengadakan kegiatan lomba esai kreatif, yang memicu diskusi hangat mengenai mekanisme distribusi hadiah. Kegiatan ini menetapkan tiga penghargaan, yang masing-masing menggunakan cara penilaian yang berbeda. Desain ini dimaksudkan untuk menyeimbangkan keadilan dan tingkat partisipasi, namun juga menimbulkan beberapa kontroversi.
Beberapa anggota komunitas meragukan keadilan kegiatan, menganggap kurangnya "transparansi, keadilan, dan keadilan absolut". Permintaan semacam ini memang idealis, tetapi dalam praktiknya terdapat banyak tantangan. Visi Web3 adalah menciptakan dunia yang lebih transparan dan adil, tetapi proses untuk mencapai tujuan ini penuh dengan kesulitan.
Contoh dari ini adalah Yayasan Ethereum yang dipimpin oleh pendiri Ethereum, Vitalik Buterin. Meskipun Ethereum adalah proyek perwakilan Web3, cara operasional yayasannya masih mirip dengan perusahaan tradisional. Ini menunjukkan bahwa keberhasilan produk tidak memiliki hubungan langsung dengan apakah itu sepenuhnya mengadopsi model Web3. Pada tahap awal, cara pengelolaan Web2 mungkin lebih efisien.
Kembali ke topik manajemen komunitas. Beberapa orang menyarankan untuk menutup komunitas dan fokus pada bisnis lainnya. Namun, anggota tim berpendapat bahwa komunitas memiliki nilai yang melampaui kepentingan ekonomi, seperti memberikan dukungan emosional dan menjaga semangat awal. Keteguhan ini mencerminkan pengakuan terhadap nilai komunitas.
Manajemen komunitas dalam lingkungan Web3 menghadapi tantangan unik. Berbeda dengan Web2, Web3 melindungi privasi identitas daripada privasi perilaku. Ini menyebabkan kesulitan dalam melaksanakan kegiatan seperti pemungutan suara, undian, dan sebagainya. Selain itu, seorang pengguna dapat membuat beberapa alamat untuk berpartisipasi dalam kegiatan, yang meningkatkan kompleksitas pengelolaan.
Mengenai pembagian hak suara, terdapat juga kontroversi. Beberapa orang berpendapat bahwa seharusnya semua orang setara, tetapi ini mungkin mengabaikan perbedaan dalam tingkat partisipasi. Salah satu solusi perbaikan yang mungkin adalah membagikan bobot yang berbeda berdasarkan tingkat pengguna, tetapi ini memerlukan dukungan teknologi dan pekerjaan manajemen yang lebih kompleks.
Manajemen komunitas Web3 masih dalam tahap eksplorasi. Strategi saat ini adalah mencari keseimbangan melalui eksperimen yang berkelanjutan, untuk memenuhi kebutuhan sebagian besar anggota. Manajemen komunitas yang sukses memerlukan partisipan untuk menghormati aturan, pemenang tetap rendah hati, dan yang kalah tetap sabar. Pada saat yang sama, tim manajemen juga harus mengendalikan harapan dengan bijaksana, untuk menghindari tindakan yang terlalu agresif yang dapat mengakibatkan konsekuensi yang buruk.
Secara keseluruhan, manajemen komunitas Web3 adalah proses yang terus diperbaiki secara bertahap, memerlukan kerja sama dan pemahaman dari semua peserta.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
20 Suka
Hadiah
20
9
Bagikan
Komentar
0/400
ReverseTradingGuru
· 7jam yang lalu
Siapa yang mengelola pengelola?
Lihat AsliBalas0
FlatlineTrader
· 7jam yang lalu
Kenapa harus dibuat begitu rumit!!
Lihat AsliBalas0
FloorSweeper
· 23jam yang lalu
Murni spekulasi! Hadiahmu, bagianku, semua orang ingin bagi.
Lihat AsliBalas0
SleepyValidator
· 07-25 02:50
Ada lagi yang ribut tentang kue.
Lihat AsliBalas0
NFTArtisanHQ
· 07-25 02:50
sejujurnya, Gatekeeping hanyalah mentalitas web2 yang berpura-pura menjadi web3
Lihat AsliBalas0
BlockchainGriller
· 07-25 02:50
Ini disebut hal? Lebih baik sate.
Lihat AsliBalas0
ChainSpy
· 07-25 02:48
Apakah distribusi hak suara komunitas benar-benar dilakukan dengan baik?
Lihat AsliBalas0
TokenVelocity
· 07-25 02:30
Siapa yang menerbitkan koin kepada siapa, siapa yang berkuasa~
Eksplorasi Manajemen Komunitas Web3: Perimbangan Distribusi Hadiah dan Keadilan
Pemikiran tentang pembagian hadiah komunitas Web3
Baru-baru ini, sebuah komunitas mengadakan kegiatan lomba esai kreatif, yang memicu diskusi hangat mengenai mekanisme distribusi hadiah. Kegiatan ini menetapkan tiga penghargaan, yang masing-masing menggunakan cara penilaian yang berbeda. Desain ini dimaksudkan untuk menyeimbangkan keadilan dan tingkat partisipasi, namun juga menimbulkan beberapa kontroversi.
Beberapa anggota komunitas meragukan keadilan kegiatan, menganggap kurangnya "transparansi, keadilan, dan keadilan absolut". Permintaan semacam ini memang idealis, tetapi dalam praktiknya terdapat banyak tantangan. Visi Web3 adalah menciptakan dunia yang lebih transparan dan adil, tetapi proses untuk mencapai tujuan ini penuh dengan kesulitan.
Contoh dari ini adalah Yayasan Ethereum yang dipimpin oleh pendiri Ethereum, Vitalik Buterin. Meskipun Ethereum adalah proyek perwakilan Web3, cara operasional yayasannya masih mirip dengan perusahaan tradisional. Ini menunjukkan bahwa keberhasilan produk tidak memiliki hubungan langsung dengan apakah itu sepenuhnya mengadopsi model Web3. Pada tahap awal, cara pengelolaan Web2 mungkin lebih efisien.
Kembali ke topik manajemen komunitas. Beberapa orang menyarankan untuk menutup komunitas dan fokus pada bisnis lainnya. Namun, anggota tim berpendapat bahwa komunitas memiliki nilai yang melampaui kepentingan ekonomi, seperti memberikan dukungan emosional dan menjaga semangat awal. Keteguhan ini mencerminkan pengakuan terhadap nilai komunitas.
Manajemen komunitas dalam lingkungan Web3 menghadapi tantangan unik. Berbeda dengan Web2, Web3 melindungi privasi identitas daripada privasi perilaku. Ini menyebabkan kesulitan dalam melaksanakan kegiatan seperti pemungutan suara, undian, dan sebagainya. Selain itu, seorang pengguna dapat membuat beberapa alamat untuk berpartisipasi dalam kegiatan, yang meningkatkan kompleksitas pengelolaan.
Mengenai pembagian hak suara, terdapat juga kontroversi. Beberapa orang berpendapat bahwa seharusnya semua orang setara, tetapi ini mungkin mengabaikan perbedaan dalam tingkat partisipasi. Salah satu solusi perbaikan yang mungkin adalah membagikan bobot yang berbeda berdasarkan tingkat pengguna, tetapi ini memerlukan dukungan teknologi dan pekerjaan manajemen yang lebih kompleks.
Manajemen komunitas Web3 masih dalam tahap eksplorasi. Strategi saat ini adalah mencari keseimbangan melalui eksperimen yang berkelanjutan, untuk memenuhi kebutuhan sebagian besar anggota. Manajemen komunitas yang sukses memerlukan partisipan untuk menghormati aturan, pemenang tetap rendah hati, dan yang kalah tetap sabar. Pada saat yang sama, tim manajemen juga harus mengendalikan harapan dengan bijaksana, untuk menghindari tindakan yang terlalu agresif yang dapat mengakibatkan konsekuensi yang buruk.
Secara keseluruhan, manajemen komunitas Web3 adalah proses yang terus diperbaiki secara bertahap, memerlukan kerja sama dan pemahaman dari semua peserta.