Visi Masa Depan Pimpinan Baru Yayasan Ethereum

Setelah menjalani masa transisi selama satu tahun, Yayasan Ethereum (EF) mengumumkan perubahan penting dalam kepemimpinan. Mantan Direktur Eksekutif Aya Miyagotchi secara resmi diangkat sebagai Ketua Yayasan. Miyagotchi kemudian menerbitkan sebuah artikel yang merinci rencana dan visinya untuk masa depan EF.

Miyagotchi menyatakan bahwa dia sangat menantikan dan bersemangat tentang peran baru ini. Posisi ini akan memungkinkannya untuk terus mendukung hubungan institusi EF dan menyebarkan visi serta budaya yayasan dalam skala yang lebih luas. Dia menekankan bahwa beberapa peristiwa terbaru memberinya kesempatan untuk merenungkan apa yang benar-benar penting.

Belakangan ini, makna mendalam dari Ethereum semakin terlihat. Ketika kinerja jaringan atau nilai pasar ETH memicu perdebatan, satu fakta menjadi semakin jelas: Ethereum milik semua orang, karena ia tidak dimiliki oleh siapa pun. Budaya terbuka dan inklusif ini tidak hanya mentolerir perbedaan, tetapi juga menjadi lebih kuat melalui perbedaan.

Miyagotchi meminjam konsep "Pace Layering" dari Stewart Brand untuk menjelaskan pandangannya tentang Ethereum. Dia percaya bahwa jika ingin Ethereum terintegrasi secara jangka panjang ke dalam struktur dunia, dan bukan hanya sebagai produk jangka pendek, maka perlu berkembang pada berbagai lapisan dengan kecepatan yang berbeda. Peran EF bukanlah untuk mengontrol atau memiliki semua bidang dalam Ethereum, tetapi untuk menjaga nilai-nilai inti Ethereum.

EF berkomitmen untuk menjaga ketahanan Ethereum, tidak hanya sebagai jaringan, tetapi juga sebagai ekosistem yang luas dari orang-orang, pemikiran, dan nilai-nilai. Miyagotchi menekankan bahwa "filosofi pengurangan" EF bukanlah sekadar minimalisme, melainkan suatu pemikiran desain pengurangan yang berfokus pada hasil, bertujuan untuk menciptakan sebuah pola yang kurang tidak seimbang dan kurang terpusat.

Dalam praktiknya, EF mempengaruhi pengembangan dan infrastruktur Ethereum melalui berbagai cara. Misalnya, mengelola konferensi telepon pengembangan inti, mendorong diversifikasi klien, mendukung pertemuan virtual interoperabilitas penelitian dan pengembangan, serta mendorong penggabungan dan transisi ke PoS. Upaya ini mencerminkan filosofi EF: memimpin tanpa mengendalikan, mengkoordinasi tanpa memusatkan.

Miyagotchi juga menyebutkan pentingnya acara seperti Devcon dan Devconnect. Acara-acara ini memberikan ruang unik bagi komunitas, memungkinkan para peserta dari berbagai bidang untuk membentuk visi mereka sendiri dan menjalin hubungan.

Melihat ke depan, Miyagotchi menekankan bahwa EF harus terus berkembang seperti Ethereum itu sendiri, tetapi harus menghindari perkembangan seperti perusahaan tradisional. Tujuan EF bukanlah untuk "menang" sendiri, tetapi untuk memastikan Ethereum mencapai kesuksesan jangka panjang sambil tetap berpegang pada nilai-nilai inti.

Miyagotchi回顾了 dia bergabung dengan EF selama tujuh tahun dan menyaksikan pertumbuhan ekosistem. Dia mencatat bahwa ketahanan sejati Ethereum berakar pada nilai-nilainya. Hari ini, Ethereum telah berkembang menjadi ekosistem yang beragam, termasuk pengembang inti, peneliti, tim L2, pembangun aplikasi, dan berbagai pemangku kepentingan lokal.

Akhirnya, Miyagotchi mengungkapkan rasa terima kasihnya kepada orang-orang yang telah mendukungnya selama tujuh tahun terakhir. Dia menekankan bahwa mengembangkan EF dan mendukung Ethereum biasanya memerlukan pendekatan yang tidak konvensional dan keputusan yang menantang kebijaksanaan organisasi tradisional. Dia berterima kasih kepada mereka yang mendorongnya untuk tetap berani dan percaya bahwa mengejar nilai-nilai akan menerangi jalan ke depan.

Miyagotchi menutup dengan "Mari kita terus membangun di taman" sebagai penutup, menunjukkan keyakinan dan harapannya terhadap perkembangan masa depan Ethereum.