Belakangan ini ada yang membongkar buku kas dari salah satu dana utama DEX pada tahun 2024, dan begitu angka-angkanya keluar, langsung bikin geger.
Ngomong-ngomong, tahun lalu dana ini mengeluarkan total 12,8 juta dolar AS, di mana 4,8 juta dolar digunakan untuk gaji karyawan. Kedengarannya masih wajar? Tapi yang penting, tiga eksekutif utama mendapatkan total 3,87 juta dolar—hampir sepertiga dari total pengeluaran. Kamu tidak salah dengar, gaji tiga orang ini hampir setengah dari anggaran dana untuk ekosistem secara keseluruhan.
Ini memicu perbandingan yang cukup memalukan. Di sisi lain, sebuah dana ekosistem lain yang mendapatkan dana sebesar 63,5 juta dolar hanya menghabiskan 2,6 juta dolar untuk gaji. Dengan kata lain, gaji tiga eksekutif utama dari DEX terkemuka ini hampir setara dengan biaya seluruh tim mereka, tetapi dana yang mereka salurkan hanya seperlima dari dana yang diberikan kepada mereka. Perbedaan efisiensi yang sangat besar, tidak heran komunitas punya pendapat.
Masalah yang lebih dalam dari kejadian ini mencerminkan kekurangan yang ada. Dalam kerangka tata kelola DAO, tidak ada sistem penilaian kinerja dan akuntabilitas yang ketat seperti di perusahaan tradisional. Tidak ada kaitan yang jelas antara hasil dan insentif, serta mekanisme insentif yang transparan, sehingga dana mudah mengalir ke manajemen internal daripada pembangunan ekosistem. Bagaimana komunitas menghabiskan uangnya, apakah itu berharga—pertanyaan-pertanyaan ini sering kali tidak berani dihadapi secara langsung.
Melihat diskusi ini, rasanya sistem anggaran dana DAO perlu direnungkan kembali. Bagaimana menyeimbangkan biaya eksekutif dan investasi ekosistem, serta bagaimana membangun mekanisme pengawasan yang efektif, semua adalah masalah nyata yang harus dihadapi. Diperkirakan, gelombang ini akan memberi tekanan besar terhadap proposal anggaran dan struktur tata kelola di masa mendatang.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
13 Suka
Hadiah
13
8
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
fren.eth
· 2025-12-28 03:13
Tiga orang 3,87 juta? Betapa tidak masuk akal, rasanya seperti memberi diri sendiri token
---
Singkatnya, DAO secara formal terdesentralisasi, tapi kenyataannya tetap orang-orang itu yang memutuskan, kan?
---
Haha, perbandingan ini benar-benar luar biasa, efisiensi lima kali lipat lebih rendah, gaji malah lebih tinggi, sungguh ajaib
---
Yang penting tidak ada yang berani bertanya kenapa tiga eksekutif tinggi setara dengan seluruh dana ekosistem, ini benar-benar tidak masuk akal
---
Contoh DAO yang berubah menjadi klub orang kaya, anggaran yang transparan pun sia-sia
---
Saya cuma ingin tahu apa yang sebenarnya dilakukan ketiga orang ini, kenapa nilainya 387 ribu dolar?
---
Ini lagi-lagi lelucon tentang kekuasaan yang terkonsentrasi tapi mengaku desentralisasi
---
Yayasan sebelah baru menghabiskan 2,6 juta untuk membiayai seluruh tim, perbandingan ini sangat menunjukkan masalahnya, kan?
---
Tunggu dulu, kenapa komunitas belum melakukan vote kick terhadap orang-orang ini? Apakah ini sifatnya yayasan?
---
Tanpa mekanisme pengawasan, uang yang masuk semua masuk ke kantong manajemen
Lihat AsliBalas0
alpha_leaker
· 2025-12-28 02:54
Tiga orang 3,87 juta? Saya cuma mau tanya, bagaimana cara menghitung efisiensinya, malah lebih baik langsung rugging saja
---
DAO pusat yang tipikal, katanya mau desentralisasi, tapi akhirnya tetap dimakan habis oleh beberapa eksekutif
---
Jika dibandingkan dengan yayasan di sebelah, data ini benar-benar tidak bisa ditahan, satu per lima dari dana pembangunan ekosistem masih berani-beraninya pamer?
---
Masalahnya bukan pada gaji itu sendiri, tapi tidak ada yang berani bertanya apakah uang ini dibelanjakan dengan berharga, itu yang paling menyakitkan
---
Saya lihat, ini adalah gambaran nyata dari tata kelola DAO, sekecil apapun kerangka kerjanya, tidak bisa menahan diri dari korupsi internal
Lihat AsliBalas0
GmGnSleeper
· 2025-12-27 02:21
Tiga orang 3,87 juta? Apakah ini lelucon, atau memang DAO beroperasi seperti ini
Sial, yayasan di sebelah hanya menghabiskan 2,6 juta untuk membiayai seluruh tim, perbandingan ini jadi memalukan
Kenapa rasanya gaji eksekutif yayasan ini tidak ada hubungannya dengan proyek itu sendiri, uang komunitas ya begitu saja hilang
Gubernansi DAO terdengar keren, kenyataannya adalah orang dalam mengambil uang komunitas sendiri dan membagi keuntungan, tidak ada yang berani bertanya
Masalah ini pasti akan terjadi suatu saat, komunitas juga tidak bodoh
Transparansi anggaran benar-benar harus diperketat, kalau tidak, siapa lagi yang percaya pada yang disebut desentralisasi
Lihat AsliBalas0
rugpull_survivor
· 2025-12-25 06:50
Tiga orang 3.87 juta, angka apa ini, dana ekosistem saja tidak cukup makan
Lihat AsliBalas0
CompoundPersonality
· 2025-12-25 06:49
Tiga orang 3,87 juta? Efisiensinya gila, saya benar-benar takjub
---
DAO seperti ini, tidak ada yang berani meminta laporan kinerja dari eksekutif, uang semua masuk ke kantong sendiri
---
Tetangga mengelola tim lengkap dengan 2,6 juta, di sini hanya tiga orang dengan 3,87 juta, siapa yang harus saya percaya?
---
Sudah bilang sejak lama bahwa jebakan terbesar dari tata kelola terdesentralisasi adalah tidak ada yang bertanggung jawab atas uang, lalu bagaimana?
---
Boleh tanya, apa yang sebenarnya disampaikan oleh ketiga eksekutif ini?
---
Investasi ekosistem hanya seperlima dari milik mereka, tapi harus memelihara manajemen yang begitu mahal, tidak heran proyeknya tidak berkembang
---
Inilah mengapa saya semakin tidak percaya pada lembaga besar ini, semuanya hanya bersenang-senang sendiri
Lihat AsliBalas0
MultiSigFailMaster
· 2025-12-25 06:32
Tiga orang dengan 3,87 juta dolar? Ini lagi nonton komedi apa gimana, sudahlah
Lihat AsliBalas0
CryptoPhoenix
· 2025-12-25 06:26
Tiga orang 3,87 juta? Ini adalah yang kita sebut sebagai rentang dasar, kepercayaan yang kuat pun harus bergantung pada data yang berbicara [Tertawa]
Tunggu, begitu perbandingan efisiensi ini muncul, saya langsung agak tidak bisa tahan, kuota dana seperlima dari tetangga? Rasanya seluruh rencana kebangkitan ekosistem ini telah dihancurkan oleh konflik internal
Sebenarnya, transparansi adalah kunci utama DAO, tanpa sistem akuntabilitas yang nyata, uang memang seharusnya mengalir ke kantong eksekutif, dan gelombang ini juga harus membuat komunitas benar-benar sadar
Saya hanya ingin bertanya, setelah gelombang ini, apakah benar-benar akan mereformasi struktur pemerintahan? Atau lagi-lagi hanya pura-pura tidur setelah memperbaiki emosi?
Setelah mengalami banyak skandal yayasan, saya belajar satu hal—melalui siklus bergantung pada kepercayaan, melalui celah pengelolaan tetap bergantung pada pengawasan, jangan pilih
Belakangan ini ada yang membongkar buku kas dari salah satu dana utama DEX pada tahun 2024, dan begitu angka-angkanya keluar, langsung bikin geger.
Ngomong-ngomong, tahun lalu dana ini mengeluarkan total 12,8 juta dolar AS, di mana 4,8 juta dolar digunakan untuk gaji karyawan. Kedengarannya masih wajar? Tapi yang penting, tiga eksekutif utama mendapatkan total 3,87 juta dolar—hampir sepertiga dari total pengeluaran. Kamu tidak salah dengar, gaji tiga orang ini hampir setengah dari anggaran dana untuk ekosistem secara keseluruhan.
Ini memicu perbandingan yang cukup memalukan. Di sisi lain, sebuah dana ekosistem lain yang mendapatkan dana sebesar 63,5 juta dolar hanya menghabiskan 2,6 juta dolar untuk gaji. Dengan kata lain, gaji tiga eksekutif utama dari DEX terkemuka ini hampir setara dengan biaya seluruh tim mereka, tetapi dana yang mereka salurkan hanya seperlima dari dana yang diberikan kepada mereka. Perbedaan efisiensi yang sangat besar, tidak heran komunitas punya pendapat.
Masalah yang lebih dalam dari kejadian ini mencerminkan kekurangan yang ada. Dalam kerangka tata kelola DAO, tidak ada sistem penilaian kinerja dan akuntabilitas yang ketat seperti di perusahaan tradisional. Tidak ada kaitan yang jelas antara hasil dan insentif, serta mekanisme insentif yang transparan, sehingga dana mudah mengalir ke manajemen internal daripada pembangunan ekosistem. Bagaimana komunitas menghabiskan uangnya, apakah itu berharga—pertanyaan-pertanyaan ini sering kali tidak berani dihadapi secara langsung.
Melihat diskusi ini, rasanya sistem anggaran dana DAO perlu direnungkan kembali. Bagaimana menyeimbangkan biaya eksekutif dan investasi ekosistem, serta bagaimana membangun mekanisme pengawasan yang efektif, semua adalah masalah nyata yang harus dihadapi. Diperkirakan, gelombang ini akan memberi tekanan besar terhadap proposal anggaran dan struktur tata kelola di masa mendatang.