Portofino mengalami krisis stabilitas baru di dalam tim manajemennya

Pembuat pasar kripto Portofino Technologies sedang melalui periode penuh gejolak yang ditandai dengan kepergian berturut-turut dari beberapa anggota kunci manajemennya. Gelombang baru turbulensi ini datang kurang dari enam bulan setelah hilangnya chief financial officer dan penasihat hukumnya, mengungkapkan masalah retensi bakat yang lebih luas di dalam perusahaan Swiss.

Perdarahan yang dipercepat di tingkat manajemen

Menurut sumber yang dekat dengan masalah ini, Portofino baru-baru ini kehilangan dua tokoh penting dalam kepemimpinannya. Melchior de Villeneuve, chief revenue officer sejak Januari 2025, telah mengundurkan diri dari posisinya, sementara Olivia Thurman, yang telah menjabat sebagai kepala staf selama hampir delapan belas bulan setelah bergabung dengan Centerview Partners, telah mengkonfirmasi kepergiannya. Pengunduran diri ini juga disertai dengan kepergian empat pengembang: dua senior, Olivier Ravanas dan Mike Tryhorn, serta dua karyawan tingkat junior.

Tingkat keberangkatan menggambarkan kesulitan struktural di Portofino. CFO Mark Blackborough telah meninggalkan perusahaan pada April 2025, diikuti beberapa bulan kemudian oleh Celyn Armstrong, penasihat umum dan kepala kepatuhan.

Manajemen Portofino menentang kata-kata keberangkatan

Leonard Lancia, CEO Portofino, bereaksi terhadap informasi yang terungkap. Dalam korespondensi setelah publikasi laporan awal, dia mempertanyakan cara kepergian dicirikan, dengan alasan bahwa terminologi yang digunakan “menyiratkan pengunduran diri sepihak,” yang menurutnya “tidak mencerminkan sifat sebenarnya dari kepergian ini.” Perusahaan tidak memberikan rincian lebih lanjut tentang keadaan pasti dari perpisahan ini atau alasan di balik berbagai kepergian.

Portofino juga menolak berkomentar langsung tentang situasi terkait pekerjaan individu. Manajemen telah meminta agar liputan media tidak menyarankan kepergian sepihak ketika faktor lain terlibat, tetapi tidak merinci yang mana.

Konteks kerapuhan organisasi untuk Portofino

Pergerakan personel ini terjadi pada saat Portofino berjuang untuk menstabilkan timnya. Perusahaan, yang didirikan pada tahun 2021 oleh Leonard Lancia dan Alex Casimo, keduanya mantan eksekutif Citadel Securities, mengumpulkan $50 juta dalam pembiayaan ekuitas pada akhir tahun 2022. Terlepas dari sumber daya ini, perusahaan tampaknya mengalami tantangan yang signifikan dalam hal retensi.

Maret lalu, Portofino mengumumkan rencana ekspansi yang ambisius, membayangkan pembukaan kantor baru di New York dan Singapura. Namun, strategi pertumbuhan ini sekarang harus bersaing dengan ketidakstabilan internal yang terus-menerus dalam kepemimpinan intinya. Hilangnya pemimpin di berbagai bidang – keuangan, kepatuhan, pendapatan, dan pengembangan teknis – menimbulkan pertanyaan tentang kemampuan Portofino untuk mempertahankan lintasan pertumbuhannya dan mempertahankan talenta kunci.

Akumulasi keberangkatan ini dalam waktu yang relatif singkat menunjukkan bahwa pembuat pasar kripto perlu menyelesaikan masalah internal yang mendalam untuk mendapatkan kembali stabilitas organisasi yang langgeng.