Di spinoff IBM, Kyndryl, saham merosot 50% setelah penyelidikan akuntansi dan keluar dari CFO: ‘Tanda bahaya sudah muncul’

Praktik pengelolaan kas menjadi fokus penyelidikan dan tinjauan internal oleh komite audit Kyndryl. · Fortune · Getty Images

Sheryl Estrada

Selasa, 10 Februari 2026 pukul 21:35 WIB +9 3 menit membaca

Dalam artikel ini:

KD
+10,86%

IBM
-0,08%

Selamat pagi. Kyndryl Holdings adalah perusahaan Fortune 500 terbaru yang menghadapi tinjauan akuntansi dan pengendalian internal, yang menyebabkan penundaan pengajuan laporan keuangannya.

Perusahaan teknologi ini, yang sebelumnya merupakan bisnis layanan TI terkelola IBM, mengungkapkan pada hari Senin bahwa komite auditnya sedang meninjau akuntansi perusahaan setelah permintaan dokumen sukarela dari Divisi Penegakan Hukum Komisi Sekuritas dan Bursa AS (SEC).

Menurut pengajuan SEC hari Senin, komite audit perusahaan sedang memeriksa praktik pengelolaan kas, pengungkapan terkait (termasuk bagaimana perusahaan menyajikan arus kas bebas yang disesuaikan), efektivitas pengendalian internal atas pelaporan keuangan, dan hal terkait sebagai tanggapan terhadap permintaan informasi sukarela dari SEC. Tinjauan ini menunda penyelesaian laporan triwulan dan penilaian pengendalian internal perusahaan, tetapi saat ini, perusahaan tidak memperkirakan adanya dampak pada laporan keuangan konsolidasi.

CFO David Wyshner dan Penasihat Umum Edward Sebold telah meninggalkan posisi mereka, efektif segera, dan Harsh Chugh telah ditunjuk sebagai CFO sementara. Selain itu, Bhavna Doegar diangkat sebagai pengendali perusahaan sementara, dan Mark Ringes sebagai penasihat umum sementara. Harga saham turun lebih dari 50% pada penutupan perdagangan hari Senin.

Berita ini mengikuti panggilan pendapatan terbaru Kyndryl, di mana perusahaan menyoroti peningkatan penandatanganan kontrak dan arus kas bebas yang disesuaikan sebagai bukti kemajuan turnaround. Latar belakang ini dapat membantu menjelaskan penjualan tajam: kekhawatiran investor tampaknya kurang tentang kinerja bisnis dan lebih tentang tata kelola, karena pertanyaan seputar pengelolaan kas, pengendalian internal, dan keluar mendadaknya eksekutif.

Investor tentu akan merasa gugup ketika CFO dan penasihat umum sama-sama meninggalkan perusahaan, menurut Shivaram Rajgopal, profesor akuntansi di Columbia Business School. “Tanda bahaya sudah muncul—dua eksekutif senior yang bertanggung jawab atas integritas laporan keuangan hilang,” katanya kepada saya. “Apa lagi yang bisa dicari? Apa arti ini tentang pengendalian internal seluruh perusahaan? Apakah ini apel busuk (terisolasi) atau tong busuk (lebih sistemik)?”

Dari cerita turnaround menjadi pertanyaan pengendalian

Kyndryl, yang dipimpin oleh CEO Martin Schroeter, mengoperasikan sistem TI penting untuk lembaga keuangan, maskapai penerbangan, pengecer, dan perusahaan industri. Ketika Kyndryl di-spinoff oleh IBM pada akhir 2021 dan mulai diperdagangkan di Bursa Saham New York, perusahaan berada di pusat perhatian untuk menyampaikan cerita turnaround.

Menjadi sedikit di bawah titik impas di tahun pertamanya berarti “kami memiliki banyak pekerjaan yang harus dilakukan,” kata Wyshner, yang bergabung dengan Kyndryl pada 2021, dalam wawancara Mei 2025.

Cerita Berlanjut

Perusahaan ini masuk dalam daftar Fortune 500 pada 2023. Pada 2025, perusahaan berada di posisi 265, dengan pendapatan tahunan sebesar 16 miliar dolar AS pada 2024.

Chugh, CFO sementara, bergabung dengan perusahaan pada 2021 sebagai COO dan menjadi kepala praktik global dalam pengembangan dan administrasi perusahaan pada Januari. Ia sebelumnya memegang posisi kepemimpinan di IBM.

“Dalam jangka panjang, Kyndryl membutuhkan CFO permanen yang mengutamakan pengendalian dan disiplin kas, bukan hanya berorientasi pasar,” kata Shawn Cole, presiden dan mitra pendiri perusahaan pencarian eksekutif Cowen Partners.

“Profil yang tepat harus memiliki kedalaman akuntansi nyata (idealnya kemampuan controllership atau chief accounting officer), dapat menguji mekanisme arus kas bebas, dan akan memasang pemeriksaan dan keseimbangan yang tahan lama di seluruh controllership, pelaporan, dan tata kelola,” kata Cole.

Dalam konteks ini, dia menjelaskan, perekrutan CFO harus dievaluasi bersamaan dengan struktur kepemimpinan keuangan yang lebih luas—kekuatan controllership dan CAO, sistem, dan tata kelola—karena tim dan pengendalian sekarang menjadi bagian dari pertanyaan. Tujuannya bukan hanya mendapatkan pemimpin yang tepat, tetapi fungsi keuangan yang secara konsisten menghasilkan angka yang dapat dipercaya investor. Dia juga mengatakan tim harus dievaluasi sesegera mungkin.

Sheryl Estrada
sheryl.estrada@fortune.com

Cerita ini awalnya dipublikasikan di Fortune.com

Syarat dan Kebijakan Privasi

Dasbor Privasi

Informasi Lebih Lanjut