Seorang pelajar putus sekolah berusia 23 tahun @gabriel1, tanpa ijazah, masuk ke tim OpenAI Sora!

Orang biasa yang ingin masuk perusahaan besar, masih sibuk mengisi CV dan menunggu HR?
Dia langsung menggunakan metode perbaikan celah secara rekursif + belajar mandiri dengan AI, mengubah "tidak bisa" menjadi senjata:
Dimulai dari tugas nyata, jika terhambat tanya AI, lakukan analisis terbalik, gunakan pertanyaan Socrates + teknik Feynman, pelajari 6 tahun kurikulum dalam 3 hari.
Lebih agresif dalam mencari pekerjaan:
Tidak mengirim CV, buat produk pribadi terkait perusahaan target, rekam video demo;
Lewati HR, langsung hadapi pendiri dan kepala teknologi;
B bahkan secara aktif berkata: "Saya akan bekerja gratis selama seminggu, buktikan nilai saya, baru bicara gaji."
Tiga langkah inti: dari atas ke bawah + bantuan AI, perbaikan celah secara efisien
Bangun produk nyata sebagai bukti kemampuan
Proaktif mempromosikan kemampuan, tidak menunggu peluang datang sendiri
Di era AI, ijazah adalah hambatan, karya nyata adalah tiket masuk.
Orang biasa juga bisa meniru jalur ini!