ジュミアの共同創業者が再び辞任、アフリカの主要なeコマース企業がIPOの約束を果たすのに苦労している

ジュミアの株は、共同創業者のサシャ・ポワニョックとジェレミー・ホダラが会社を離れるというニューヨーク証券取引所(NYSE)のニュースを受けて14%ドロップしました。

その企業の株は現在、IPOの開設価格である$14.95から71%下落しており、IPO後の75%の利益を消失させています。2019年4月に主要なグローバル取引所に上場した最初のアフリカのスタートアップであるジュミアは、直接上場やMasterCardやフランスの飲料メーカーであるペルノ・リカールSAからの大規模な投資を受けて196百万ドル以上を調達したにもかかわらず、収益性の確保に苦しんでいます。

アフリカのアマゾンとも見なされるジュミアは、2012年にナイジェリアのラゴスで立ち上げ、2018年までに14のアフリカ諸国に拡大した後、さらなる成功を収めるのに苦労しています。

彼らの以前の成功の一部には、2015年に2億3400万ドルの収益を上げ、2014年から265%の成長を遂げ、2016年に10億ドル以上の評価を受けた大陸初のユニコーンとなったことが含まれています。

Jumiaは、IPO以来損失に苦しんでいると言われています。その苦境の原因とされる問題には次のようなものがあります:

• アフリカには正式な住所がない
• アフリカの都市マッピングが不足している

それにもかかわらず、Jumiaのアフリカのユーザーは、Jumiaアプリで広告された製品と実際の購入品との間に品質の違いがあることについて不満を抱いています。

過去10年間、地理的に拡大する中で、貸付、請求、食品配達、ホテル予約、旅行および物流を含む複数のセクターに進出する新しい消費者サービスを導入しました。これらはすべて競争の激しい分野ですが、Jumiaのコアオファリングに関連しています。

ジュミアがこれまでに導入したサービスの一覧には:

• ジュミア・トラベル – 2013
• ジュミアフード – 2013
• ジュミアのお得な情報 - 2015 *ジュミアワン– 2017
• ジュミアレンディングプログラム

「私たちは、より簡素化され効率的な組織の一部として、強固な基盤と利益への明確な道を持つコアeコマースビジネスにより重点を置きたいと考えています。」 ジュミアの会長ジョナサン・クラインは声明で述べました。

ジュミアは倫理的な懸念にも悩まされています。元従業員は、低賃金、不合理な目標、特にJ-Forceという営業チームにおける下位スタッフの不平等な扱いについて不満を訴えています。

彼らは最初に物事を整えることなく、ナイジェリアのアマゾンになりたいだけだった。彼らは非現実的な目標を設定し、それを達成するために魔法を使うことを期待していた。人々は機会があるたびに会社を辞めていった。また、理由もなく何人かを解雇した。

同社は、IPOの数ヶ月後である2019年に投資家から売上数字を水増ししたとの非難を受けた。ジュミアは、影響は微 negligible であったにもかかわらず、数名のJ-Force従業員が売上とコミッションのデータを偽造したと反論した。

この会社が共同創設者を失うのは初めてではありません。ジュミアの元共同創設者は

ナイジェリアのテック起業家、ツンデ・ケヒンデとラファエル・アファエドールは、どちらも2015年にフィンテックとロジスティクスの他のスタートアップを設立するために離れました。

別の投稿で、BitKEはeコマースの実行可能性に対する懸念を提起し、業界が利益を上げるのに苦労し続ける主要な理由を強調しました。ケニアのいくつかのeコマーススタートアップは、業界を成功させる根本的な課題を解決できず、わずか数ヶ月の間に崩壊しました。これらのスタートアップは、eコマースサービスを提供するだけでは十分ではないことを理解できていません。

失敗したスタートアップの一つによると、効率的で手頃な物流および配達システムの欠如は、eコマースが苦戦し続ける主要な理由の一つであり、これは再びジュミアの主要な課題の一つとして強調されました。

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