イーサリアム財団新リーダーシップの未来の発展方向の展望

イーサリアム財団(EF)は重要な人事異動を迎えました。一年間の移行期間を経て、Aya Miyagotchiが正式に財団の会長に就任しました。Miyagotchiは最新の公開書簡で、EFの未来に対する計画とビジョンを詳しく説明しました。

! イーサリアム財団の新会長:今後の計画は?

Miyagotchiは、この新しいキャラクターが彼女にEFの機関との関係を支え続け、財団のビジョンと文化をより広く広めることを可能にすると述べています。彼女は未来に対して期待に満ちていますが、この決断はすでに1年前に下されていたにもかかわらず、最近の出来事が彼女に本当に重要なことを再考する機会を与えました。

過去数週間、イーサリアムの深い意味が十分に表現されました。ネットワークのパフォーマンスやETHの時価総額が議論を引き起こすとき、特にこの点が明らかになります。世界中のチームや個人がイーサリアムについて話すと、まるで自分の事業について話しているかのようです。この緊張感こそがイーサリアムの最大の強みを表しています：それは誰のものでもなく、誰にでも属しています。イーサリアムのオープンな文化は、対立を受け入れるだけでなく、対立を通じてより強くなることができます。

MiyagotchiはStewart Brandの「Pace Layering」理念を借用して、彼女のイーサリアムに対する見解を説明しています。このモデルは、世界の運営フレームワークを描写しており、多くの影響力のある人々、技術専門家、アーティスト、未来学者の思考方法に影響を与えています。

Miyagotchiによれば、イーサリアムはさまざまなレベルで異なる速度で発展する必要があり、短期的な製品だけでなく、世界の構造に長期的に統合されるシステムになる必要があります。EFの役割は、イーサリアムのすべての分野をコントロールしたり所有したりすることではなく、イーサリアムの核心的な価値観を維持することです。

EFの「減法哲学」は単なるミニマリズムではなく、結果を重視した減法デザイン思考です。この思考方式は、より少ない不均衡、より少ない中央集権的な構図を実現することを目的としており、イーサリアムの発展を支配する単一の実体が存在しないことを保証します。

この理念の指導の下、EFは一連の決定を通じてイーサリアムが同類の中で最大のエコシステムとなるのを助け、その無限の可能性を維持しています。イーサリアムの目標は、あらゆる分野で最高の人材が支援する、誰にでもサービスを提供する、あらゆる場所に存在する、何でもできるシステムになることです。そして最も重要なことは、それが制御されない状態を保ち続ける必要があるということです。

Miyagotchiは、EFがイーサリアム自体のように絶えず進化し続けなければならないが、従来の企業のように発展することは避けるべきだと強調しています。EFの目標は、自分たちが"勝つ"ことではなく、イーサリアムが核心的な価値観を守りながら長期的な成功を収めることです。

最後に、Miyagotchiはイーサリアムエコシステムの成長に対する感嘆を表しました。彼女は7年前にEFに参加した際の状況を振り返りました。当時、イーサリアムの参加者は少なく、限られた人々や地域に集中していました。今では、イーサリアムはコア開発者、研究者、L2チーム、アプリケーションビルダー、そして地域コミュニティなど、多様な力を含むエコシステムに成長しました。

Miyagotchiは、イーサリアムの技術選択が人間社会に深遠な影響を与えることを強調しています。EFはこの「無限ゲーム」を単独で完遂することはできませんが、イーサリアムの技術と社会的革新が人間の価値観に引き続き貢献できるよう努めていくでしょう。