Reinvantageが5か国の1,000人の幹部を対象に行った調査によると、ヨーロッパ企業は戦略の再構築において巨大な「期待と実行のギャップ」に直面しており、変革のリーダーとしての資格を持つ企業はわずか12.9%に過ぎない。トルコは戦略的準備の段階でリードしており（56.2%）、次いでイギリス（55.3%）とウクライナ（54.5%）が続くが、リスク回避は60.6%のリーダーに影響を与えている。女性幹部は戦略の実行において1.3ポイントの優位性を示しているが、年齢と適応性には関連性がない。