#成长值抽奖12期开启# 小さな変化が、しばしば予期しない効果を引き起こすことがあります。
アメリカには歯磨き粉を製造する会社があり、製品は優れていて、パッケージも美しく、多くの消費者に愛されています。毎年の売上高は増加しています。記録によれば、最初の10年間の年間売上成長率は10〜20%で、取締役会は大いに喜んでいます。
しかし、業績は11年目、12年目、そして12年目に入ると停滞し、毎月同じ数字を維持します。
取締役会はこの3年間の業績に不満を抱き、全国のマネージャーレベルの高層会議を開いて対策を議論した。会議中、若いマネージャーが立ち上がり、取締役会に言った。「私の手には紙があります、その紙には提案が書かれています。もし私の提案を使いたいのなら、別途5万元を支払っていただく必要があります!」
社長はとても怒って言った。「私は毎月あなたに給料を支払い、さらに配当や報酬もあります。今会議に呼んでおいて、さらに5万元を要求するのは過剰ではないでしょうか?」 「社長、誤解しないでください。私の提案がうまくいかなければ、捨てていただいても構いません。一銭もお支払いする必要はありません。」
若いマネージャーは説明しました。「いいね!」社長はその紙を受け取り、読み終わるとすぐに5万元の小切手にサインしました。
その紙にはただ一言だけ書かれていた:既存の歯磨き粉の口を1mm広げること。社長は