Tibet Pharmaceuticals tahun 2025 mengalami pertumbuhan pendapatan dan penurunan laba bersih, dengan kenaikan gaji presiden direktur sebesar 120 ribu yuan dan rata-rata gaji karyawan sebesar 160 ribu yuan.

Tibet Pharmaceutical (600211) baru-baru ini merilis laporan tahunan 2025 yang menunjukkan bahwa perusahaan mencapai pendapatan operasional sebesar 2,982 miliar yuan, meningkat 6,23% dibandingkan tahun sebelumnya; laba bersih yang attributable kepada pemegang saham perusahaan tercatat sebesar 938 juta yuan, turun 10,78% secara tahunan. Kinerja ini mencerminkan bahwa perusahaan mampu mempertahankan pertumbuhan pendapatan, namun menghadapi tekanan tertentu pada margin laba.

Dari data keuangan tiga tahun terakhir, laba bersih Tibet Pharmaceutical menunjukkan tren naik terlebih dahulu kemudian menurun. Dari 2022 hingga 2024, laba bersih perusahaan meningkat dari 370 juta yuan menjadi 1,051 miliar yuan, namun pada 2025 mengalami penurunan menjadi 938 juta yuan. Perubahan ini mungkin dipengaruhi oleh kondisi pasar, pengendalian biaya, atau penyesuaian struktur produk.

Dalam hal distribusi laba, perusahaan berencana membagikan dividen tunai sebesar 60% dari laba bersih yang attributable kepada pemegang saham dalam laporan konsolidasi 2025, dengan total dividen tunai sebesar 563 juta yuan untuk tahun tersebut. Mengingat dividen tunai setengah tahun 2025 sebesar 284 juta yuan telah dilaksanakan, perusahaan berencana membagikan lagi sebesar 279 juta yuan (termasuk pajak). Berdasarkan jumlah saham total 322 juta lembar dikurangi 4 juta lembar saham khusus buyback, setiap saham akan mendapatkan dividen tunai sebesar 0,876 yuan (termasuk pajak).

Dalam hal remunerasi manajemen, Chairman Chen Dabin menerima total gaji bruto sebesar 3,5293 juta yuan pada 2025, meningkat 120.000 yuan dari 2024 yang sebesar 3,4093 juta yuan. Data publik menunjukkan bahwa Chen Dabin memiliki pengalaman manajemen perusahaan yang kaya, pernah menjabat sebagai Wakil General Manager di Banzhong Trust Investment Company di Dazhou dan General Manager di Hainan Tongyuan Industrial Development Corporation, saat ini juga menjabat sebagai Chairman Tibet Huaxi Pharmaceutical Group Co., Ltd.

Dalam hal tingkat gaji karyawan, berdasarkan perhitungan “gaji yang dibayarkan kepada karyawan dan kas yang dibayarkan kepada karyawan / total karyawan aktif”, rata-rata gaji karyawan Tibet Pharmaceutical pada 2025 adalah 161.3 ribu yuan. Data ini memberikan referensi untuk analisis biaya tenaga kerja perusahaan.

Dalam hal penempatan bisnis, Tibet Pharmaceutical terutama bergerak di bidang pengembangan, produksi, dan penjualan obat-obatan seperti kapsul, bioproduk, granul, dan film pelapis. Perusahaan memanfaatkan keunggulan sumber daya unik di Tibet dan memiliki daya saing yang cukup kuat di bidang pengobatan Tibet, dengan lini produk yang mencakup berbagai bidang pengobatan untuk memenuhi kebutuhan pasien yang beragam.