Anúncio da Beijing Ambrionics Technology Co., Ltd. sobre o Ajuste de Pessoal de Tecnologia Central

Código de ações: 688168 Sigla da ação: Anbotong Número do aviso: 2026-012

Beijing Anbotong Technology Co., Ltd.

Aviso sobre a alteração de pessoal técnico central

A diretoria da nossa empresa e todos os diretores garantem que o conteúdo deste aviso não contém quaisquer declarações falsas, enganosas ou omissões importantes, e assumem legalmente a responsabilidade pela sua veracidade, precisão e integridade.

Destaques importantes:

● Para continuar a melhorar a capacidade de inovação e o nível técnico da Beijing Anbotong Technology Co., Ltd. (doravante “a empresa”), e com base na estratégia de desenvolvimento a longo prazo e na consideração do planejamento estratégico, combinando as mudanças nas responsabilidades dos cargos do pessoal técnico central, a composição do pessoal técnico central será otimizada e ajustada. Os membros técnicos centrais originais continuarão a exercer funções importantes em outros cargos.

● Até a data de divulgação deste aviso, o trabalho de pesquisa e desenvolvimento técnico da empresa avança de forma ordenada. Esta alteração no pessoal técnico central não afetará negativamente as atividades de pesquisa e desenvolvimento técnico, produção ou operações da empresa.

1. Detalhes específicos da alteração do pessoal técnico central

(1) Situação da alteração do pessoal técnico central

Para continuar a aprimorar a capacidade de inovação e o nível técnico da empresa, e com base na estratégia de desenvolvimento a longo prazo e no planejamento estratégico, combinando as mudanças nas responsabilidades dos cargos do pessoal técnico central, o Sr. Qiao Fengliang, antigo membro técnico central, não será mais considerado como tal, embora continue a exercer funções na empresa. Atualmente, Qiao Fengliang é gerente de pesquisa e desenvolvimento da empresa. Após esta alteração, ele poderá focar mais em avanços tecnológicos e inovação em pesquisa e desenvolvimento.

2. Situação do direito de propriedade intelectual

A empresa detém os direitos de propriedade intelectual adquiridos durante o período em que os funcionários acima trabalharam na empresa. Não há disputas ou potenciais disputas relacionadas a patentes de invenção por funções ou qualquer situação que possa afetar a integridade dos direitos de propriedade intelectual da empresa.

3. Confidencialidade e restrições de concorrência

A empresa assinou com Qiao Fengliang um acordo de confidencialidade e restrição de concorrência, estabelecendo claramente as obrigações de proteção dos direitos de propriedade intelectual e de restrição de concorrência, incluindo conteúdos confidenciais e responsabilidades por violação.

Até a data de divulgação deste aviso, não há evidências de violação por parte dele desses acordos.

(2) Situação de novos membros técnicos centrais

Com base no planejamento de desenvolvimento futuro, considerando a participação de certos funcionários em projetos centrais e suas contribuições para o crescimento do negócio, a empresa decidiu reconhecer o Sr. Li Meng como novo membro técnico central. Seu currículo é o seguinte:

Sr. Li Meng, homem, nascido em 1991, nacionalidade chinesa, sem residência permanente no exterior, bacharel pela Universidade de Ciência e Tecnologia de Qingdao. Possui sólida experiência em desenvolvimento de redes de alto desempenho, com mais de 13 anos de experiência em desenvolvimento de software de gateways de segurança, detentor de 5 patentes de invenção na China. Trabalhou como engenheiro de pesquisa e desenvolvimento na Hangzhou Dipu Technology Co., Ltd. de 2012 a 2015, e desde 2015 trabalha na empresa, atualmente como gerente de pesquisa e desenvolvimento do departamento de P&D.

2. Impacto da alteração do pessoal técnico central na empresa

A empresa sempre valoriza o investimento em P&D e a formação de uma equipe de talentos técnicos, tendo construído uma equipe de pesquisa e desenvolvimento bem estruturada, eficiente e uma gestão de P&D de alta qualidade. A equipe técnica central possui fundamentos sólidos e vasta experiência prática em inovação tecnológica, com visão aguçada das tendências tecnológicas e de desenvolvimento industrial, apoiando a contínua evolução e inovação das tecnologias centrais da empresa. A empresa não depende de um único talento técnico central, e a força geral da equipe de P&D e dos membros técnicos centrais é estável, garantindo a continuidade do desenvolvimento tecnológico e a competitividade futura.

A seguir, detalhes da mudança no pessoal técnico central:

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3. Medidas adotadas pela empresa

Atualmente, a estrutura da equipe de P&D da empresa está completa, com projetos em andamento progredindo normalmente. Os membros técnicos centrais e a equipe de P&D atuais podem suportar o desenvolvimento contínuo das tecnologias centrais futuras. A empresa continuará a reforçar a contratação e formação de talentos técnicos especializados, elevando continuamente sua capacidade de inovação tecnológica.

A diretoria e a empresa agradecem sinceramente ao Sr. Qiao Fengliang pelo trabalho realizado enquanto membro técnico central, bem como por suas contribuições de longo prazo à empresa, e esperam que continue a contribuir positivamente em seus novos cargos.

Este aviso é divulgado.

Diretoria da Beijing Anbotong Technology Co., Ltd.

17 de março de 2026