Como o projeto Web3 Monad constrói uma cultura comunitária extrema
Como um investidor e profissional de mercado profundamente envolvido no espaço Web3, já testemunhei muitos projetos, mas poucos realmente conseguem levar a cultura e a comunidade ao extremo. Monad é um dos raros casos de sucesso; sua estratégia de operação comunitária é digna de ser imitada por cada empreendedor. Hoje, eu gostaria de compartilhar os sete pontos-chave que vejo na gestão da comunidade Monad: tensão cultural, incentivo espiritual, guia de cultura comunitária, mecanismos de gamificação, eventos offline localizados, rituais de purificação e uma abordagem de gestão centrada no usuário.
1. Tensão cultural única
A Monad não se limita à narrativa técnica tradicional, mas ao introduzir a cultura Meme, integra profundamente isso no DNA da marca e da comunidade. O roxo, como identificação da marca Monad, evoluiu para um símbolo de "tudo pode ser roxo". No ecossistema Monad, seja em criatividade, tecnologia ou expressão cultural, todos podem encontrar seu lugar. Essa uniformidade e significado simbólico da cor transmitem uma mensagem clara: no mundo da Monad, tudo é possível, tudo pode ser acolhido.
2. Focar na motivação espiritual
Os especialistas em gestão comunitária de topo tendem a valorizar mais as recompensas espirituais, e não apenas a motivação através de tokens para incentivar o comportamento dos usuários. Uma das chaves para o sucesso da Monad reside nisso. Por exemplo, os membros da comunidade contribuem espontaneamente com ideias todos os dias, e as melhores ideias são promovidas através das redes sociais oficiais. Apesar de não haver recompensas financeiras, todos estão felizes em participar, pois sabem que suas obras serão reconhecidas e amplificadas oficialmente. Este modelo avançado de gestão comunitária confere aos usuários um sentido de participação e identificação, fazendo com que eles não venham apenas pelos tokens, mas sim para obter reconhecimento e envolvimento profundo.
3. Guia detalhado da cultura comunitária
A equipe Monad não é apenas uma gestão fria e distante, mas sim como guias atenciosos, oferecendo a cada novo membro um "guia de entrada" detalhado. Este guia abrange uma visão geral das atividades da comunidade, o sistema de crescimento dos membros e outras informações-chave, apresentadas de forma clara e compreensível, ajudando novos usuários a entender e integrar-se rapidamente na atmosfera cultural da Monad. Essa abordagem permite que cada membro sinta-se guiado e cuidado, aumentando significativamente a identificação do usuário com a Monad.
4. Mecanismo de gamificação engenhoso
Monad transforma a interação da comunidade em um jogo envolvente. Os membros podem ganhar pontos de experiência (XP) através da interação e participação em atividades, e desbloquear personagens especiais com o reconhecimento da equipe oficial e de outros membros. Este mecanismo transforma uma simples conversa em um jogo contínuo, fazendo com que os usuários se imerjam sem perceber. O design gamificado estimula a motivação dos usuários para participação contínua, pois cada passo tem novas "conquistas" esperando para ser desbloqueadas, utilizando habilmente os princípios da psicologia dos jogos.
5. Dar importância às atividades offline localizadas
Em vez de concentrar toda a energia em participar de conferências globais de blockchain, é melhor aumentar as atividades presenciais voltadas para a comunidade local e desenvolvedores. Quando as comunidades no Discord ou Telegram já estabeleceram uma forte identidade cultural de marca, encontros locais podem aprofundar ainda mais essa identidade, reunindo um grupo de apoiadores leais. A Monad conseguiu isso com sucesso ao realizar continuamente atividades para a comunidade local e desenvolvedores. Uma verdadeira comunidade deve se estender em ambas as direções, online e offline, formando um ecossistema completo.
6. Ritual de Purificação Único
A Monad realiza toda quinta-feira um evento comunitário chamado "Thursday Purgeday", onde limpa os membros inativos, mantendo apenas os usuários mais ativos e que realmente se importam com o projeto em um canal de chat exclusivo. Este "ritual de purificação" demonstra a absoluta confiança da Monad na atividade da comunidade. Os fãs principais se reúnem, formando um círculo de discussão altamente ativo, e novos usuários que entram também são contagiados por essa forte cultura comunitária, todos se sentindo valorizados e orgulhosos por fazer parte da Monad.
7. Gestão centrada no usuário
A comunidade do Monad mantém-se sempre altamente ativa, independentemente das condições do mercado, quase ninguém discute especulação ou preços de moedas. A criação desta atmosfera deve-se a excelentes gestores comunitários. Eles são a ponte entre o projeto e os utilizadores, e apenas aqueles que realmente se preocupam com os utilizadores e estão cheios de paixão pelo projeto podem criar uma coesão comunitária tão forte.
De um modo geral, a Monad conseguiu criar uma comunidade Web3 com uma forte identidade cultural e coesão através destes sete pontos-chave, estabelecendo um padrão para toda a indústria. A sua experiência demonstra que a construção de comunidades verdadeiramente bem-sucedidas não requer apenas suporte técnico, mas também uma compreensão profunda da cultura e estratégias operacionais cuidadosas.
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DiamondHands
· 07-26 11:34
Esta rodada foi diretamente all in no grupo feminino roxo.
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just_here_for_vibes
· 07-26 02:31
O Imperador Roxo veio aqui passear haha
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RamenDeFiSurvivor
· 07-25 07:48
O que é que estão a fazer? Até um roxo tem de ser elogiado.
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SquidTeacher
· 07-23 16:20
É só isso? As regras da comunidade escritas pela Microsoft.
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GasFeeCrying
· 07-23 16:19
Passando o dia a receber dinheiro sob o pretexto do Metaverso
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SchrodingerWallet
· 07-23 16:19
A copiar o trabalho de casa? A roxa não é o padrão de tudo.
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TopEscapeArtist
· 07-23 16:02
Olha o padrão de cruz dourada do macd, primeiro veja a posição da tendência e depois fale sobre o valor da comunidade.
As 7 regras de operação da comunidade Monad do projeto Web3
Como o projeto Web3 Monad constrói uma cultura comunitária extrema
Como um investidor e profissional de mercado profundamente envolvido no espaço Web3, já testemunhei muitos projetos, mas poucos realmente conseguem levar a cultura e a comunidade ao extremo. Monad é um dos raros casos de sucesso; sua estratégia de operação comunitária é digna de ser imitada por cada empreendedor. Hoje, eu gostaria de compartilhar os sete pontos-chave que vejo na gestão da comunidade Monad: tensão cultural, incentivo espiritual, guia de cultura comunitária, mecanismos de gamificação, eventos offline localizados, rituais de purificação e uma abordagem de gestão centrada no usuário.
1. Tensão cultural única
A Monad não se limita à narrativa técnica tradicional, mas ao introduzir a cultura Meme, integra profundamente isso no DNA da marca e da comunidade. O roxo, como identificação da marca Monad, evoluiu para um símbolo de "tudo pode ser roxo". No ecossistema Monad, seja em criatividade, tecnologia ou expressão cultural, todos podem encontrar seu lugar. Essa uniformidade e significado simbólico da cor transmitem uma mensagem clara: no mundo da Monad, tudo é possível, tudo pode ser acolhido.
2. Focar na motivação espiritual
Os especialistas em gestão comunitária de topo tendem a valorizar mais as recompensas espirituais, e não apenas a motivação através de tokens para incentivar o comportamento dos usuários. Uma das chaves para o sucesso da Monad reside nisso. Por exemplo, os membros da comunidade contribuem espontaneamente com ideias todos os dias, e as melhores ideias são promovidas através das redes sociais oficiais. Apesar de não haver recompensas financeiras, todos estão felizes em participar, pois sabem que suas obras serão reconhecidas e amplificadas oficialmente. Este modelo avançado de gestão comunitária confere aos usuários um sentido de participação e identificação, fazendo com que eles não venham apenas pelos tokens, mas sim para obter reconhecimento e envolvimento profundo.
3. Guia detalhado da cultura comunitária
A equipe Monad não é apenas uma gestão fria e distante, mas sim como guias atenciosos, oferecendo a cada novo membro um "guia de entrada" detalhado. Este guia abrange uma visão geral das atividades da comunidade, o sistema de crescimento dos membros e outras informações-chave, apresentadas de forma clara e compreensível, ajudando novos usuários a entender e integrar-se rapidamente na atmosfera cultural da Monad. Essa abordagem permite que cada membro sinta-se guiado e cuidado, aumentando significativamente a identificação do usuário com a Monad.
4. Mecanismo de gamificação engenhoso
Monad transforma a interação da comunidade em um jogo envolvente. Os membros podem ganhar pontos de experiência (XP) através da interação e participação em atividades, e desbloquear personagens especiais com o reconhecimento da equipe oficial e de outros membros. Este mecanismo transforma uma simples conversa em um jogo contínuo, fazendo com que os usuários se imerjam sem perceber. O design gamificado estimula a motivação dos usuários para participação contínua, pois cada passo tem novas "conquistas" esperando para ser desbloqueadas, utilizando habilmente os princípios da psicologia dos jogos.
5. Dar importância às atividades offline localizadas
Em vez de concentrar toda a energia em participar de conferências globais de blockchain, é melhor aumentar as atividades presenciais voltadas para a comunidade local e desenvolvedores. Quando as comunidades no Discord ou Telegram já estabeleceram uma forte identidade cultural de marca, encontros locais podem aprofundar ainda mais essa identidade, reunindo um grupo de apoiadores leais. A Monad conseguiu isso com sucesso ao realizar continuamente atividades para a comunidade local e desenvolvedores. Uma verdadeira comunidade deve se estender em ambas as direções, online e offline, formando um ecossistema completo.
6. Ritual de Purificação Único
A Monad realiza toda quinta-feira um evento comunitário chamado "Thursday Purgeday", onde limpa os membros inativos, mantendo apenas os usuários mais ativos e que realmente se importam com o projeto em um canal de chat exclusivo. Este "ritual de purificação" demonstra a absoluta confiança da Monad na atividade da comunidade. Os fãs principais se reúnem, formando um círculo de discussão altamente ativo, e novos usuários que entram também são contagiados por essa forte cultura comunitária, todos se sentindo valorizados e orgulhosos por fazer parte da Monad.
7. Gestão centrada no usuário
A comunidade do Monad mantém-se sempre altamente ativa, independentemente das condições do mercado, quase ninguém discute especulação ou preços de moedas. A criação desta atmosfera deve-se a excelentes gestores comunitários. Eles são a ponte entre o projeto e os utilizadores, e apenas aqueles que realmente se preocupam com os utilizadores e estão cheios de paixão pelo projeto podem criar uma coesão comunitária tão forte.
De um modo geral, a Monad conseguiu criar uma comunidade Web3 com uma forte identidade cultural e coesão através destes sete pontos-chave, estabelecendo um padrão para toda a indústria. A sua experiência demonstra que a construção de comunidades verdadeiramente bem-sucedidas não requer apenas suporte técnico, mas também uma compreensão profunda da cultura e estratégias operacionais cuidadosas.