Dez princípios fundamentais para construir um DAO eficiente
1. Caminho de evolução do simples ao complexo
Sistemas complexos eficazes muitas vezes surgem de uma base simples e eficaz. Ao projetar um produto mínimo viável, deve-se começar pelo simples e aperfeiçoar as funcionalidades gradualmente. Essa abordagem pode garantir que o sistema mantenha estabilidade e controle durante seu crescimento.
2. Focar nos fatores chave
Normalmente, 20% do investimento produz 80% dos resultados. Na fase inicial de desenvolvimento, os recursos devem ser concentrados nas funcionalidades principais que podem trazer o maior valor, evitando a dispersão excessiva de esforços. Isso ajuda a validar rapidamente o valor do produto e a obter feedback dos usuários.
3. Organizar o tempo de trabalho de forma razoável
O trabalho tende a se expandir para preencher o tempo disponível. Para aumentar a eficiência, devem ser definidos prazos de trabalho razoavelmente apertados, que ofereçam tempo suficiente para concluir as tarefas, mas que também mantenham o senso de urgência e foco da equipe.
4. Selecione cuidadosamente os indicadores de avaliação
Quando um determinado indicador se torna um objetivo, pode já não ser um critério de medição eficaz. Ao desenhar mecanismos de incentivo ou sistemas de avaliação, é necessário considerar de forma abrangente as potenciais vulnerabilidades e efeitos negativos, evitando a situação de "trabalhar para o indicador".
5. Controlar o tamanho da equipe
Adicionar mais pessoal a projetos que já foram adiados pode prolongar ainda mais o tempo de conclusão. Manter uma estrutura de equipe enxuta e eficiente, focando na colaboração e comunicação entre os membros, muitas vezes é mais benéfico para o progresso do projeto do que expandir cegamente.
6. Abraçar o progresso tecnológico
A rápida melhoria da capacidade de cálculo oferece um amplo espaço para a inovação. Na construção de DAO, deve-se aproveitar plenamente as tecnologias avançadas, aumentar a eficiência operacional, reduzir custos e criar maior valor para a comunidade.
7. Dar importância ao efeito de rede
O valor da rede é proporcional ao quadrado do número de usuários. No processo de desenvolvimento do DAO, deve-se dar atenção ao cultivo e à ampliação da escala da comunidade, promovendo a interação e a criação de valor entre os membros, de modo a alcançar um crescimento exponencial do valor da rede.
8. Respeitar os limites das relações sociais
O número de relações sociais estáveis que os seres humanos podem manter é limitado. Na concepção da estrutura organizacional de um DAO, deve-se considerar essa limitação cognitiva, dividir razoavelmente as suborganizações e estabelecer mecanismos de confiança e comunicação em múltiplos níveis.
9. Conceito de design modular
Cada módulo deve concentrar-se em completar uma tarefa específica e ser capaz de se conectar perfeitamente a outros módulos. Na estrutura de governança e no design do fluxo de trabalho do DAO, a adoção de uma abordagem modular pode aumentar a flexibilidade e a escalabilidade do sistema.
10. A consistência entre a estrutura organizacional e o design do sistema
Os sistemas de design organizacional frequentemente refletem sua estrutura de comunicação interna. Ao projetar a arquitetura técnica e a estrutura organizacional de um DAO, deve-se prestar atenção à coordenação entre ambos, garantindo a eficiência do fluxo de informações e do processo de tomada de decisões.
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SolidityJester
· 19h atrás
Não fique com essas ilusões, vamos fazer primeiro e depois falamos.
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PuzzledScholar
· 07-27 20:07
Outra vez a criar conceitos para enganar idiotas?
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NftDataDetective
· 07-27 20:06
bruh estes princípios de dao parecem bons no papel, mas escalar é onde todos eles caem
Dez princípios para construir um DAO eficiente: da evolução do simples ao complexo
Dez princípios fundamentais para construir um DAO eficiente
1. Caminho de evolução do simples ao complexo
Sistemas complexos eficazes muitas vezes surgem de uma base simples e eficaz. Ao projetar um produto mínimo viável, deve-se começar pelo simples e aperfeiçoar as funcionalidades gradualmente. Essa abordagem pode garantir que o sistema mantenha estabilidade e controle durante seu crescimento.
2. Focar nos fatores chave
Normalmente, 20% do investimento produz 80% dos resultados. Na fase inicial de desenvolvimento, os recursos devem ser concentrados nas funcionalidades principais que podem trazer o maior valor, evitando a dispersão excessiva de esforços. Isso ajuda a validar rapidamente o valor do produto e a obter feedback dos usuários.
3. Organizar o tempo de trabalho de forma razoável
O trabalho tende a se expandir para preencher o tempo disponível. Para aumentar a eficiência, devem ser definidos prazos de trabalho razoavelmente apertados, que ofereçam tempo suficiente para concluir as tarefas, mas que também mantenham o senso de urgência e foco da equipe.
4. Selecione cuidadosamente os indicadores de avaliação
Quando um determinado indicador se torna um objetivo, pode já não ser um critério de medição eficaz. Ao desenhar mecanismos de incentivo ou sistemas de avaliação, é necessário considerar de forma abrangente as potenciais vulnerabilidades e efeitos negativos, evitando a situação de "trabalhar para o indicador".
5. Controlar o tamanho da equipe
Adicionar mais pessoal a projetos que já foram adiados pode prolongar ainda mais o tempo de conclusão. Manter uma estrutura de equipe enxuta e eficiente, focando na colaboração e comunicação entre os membros, muitas vezes é mais benéfico para o progresso do projeto do que expandir cegamente.
6. Abraçar o progresso tecnológico
A rápida melhoria da capacidade de cálculo oferece um amplo espaço para a inovação. Na construção de DAO, deve-se aproveitar plenamente as tecnologias avançadas, aumentar a eficiência operacional, reduzir custos e criar maior valor para a comunidade.
7. Dar importância ao efeito de rede
O valor da rede é proporcional ao quadrado do número de usuários. No processo de desenvolvimento do DAO, deve-se dar atenção ao cultivo e à ampliação da escala da comunidade, promovendo a interação e a criação de valor entre os membros, de modo a alcançar um crescimento exponencial do valor da rede.
8. Respeitar os limites das relações sociais
O número de relações sociais estáveis que os seres humanos podem manter é limitado. Na concepção da estrutura organizacional de um DAO, deve-se considerar essa limitação cognitiva, dividir razoavelmente as suborganizações e estabelecer mecanismos de confiança e comunicação em múltiplos níveis.
9. Conceito de design modular
Cada módulo deve concentrar-se em completar uma tarefa específica e ser capaz de se conectar perfeitamente a outros módulos. Na estrutura de governança e no design do fluxo de trabalho do DAO, a adoção de uma abordagem modular pode aumentar a flexibilidade e a escalabilidade do sistema.
10. A consistência entre a estrutura organizacional e o design do sistema
Os sistemas de design organizacional frequentemente refletem sua estrutura de comunicação interna. Ao projetar a arquitetura técnica e a estrutura organizacional de um DAO, deve-se prestar atenção à coordenação entre ambos, garantindo a eficiência do fluxo de informações e do processo de tomada de decisões.