Bitcoin atingiu 110 mil, mas os empregos em Web3 estão uma confusão 😅
Um jovem à procura de emprego na Web3 ficou chocado ao ver a notícia "10.000 pessoas disputando 28 vagas"; o café que tinha na mão já estava frio - isso não é uma notícia, é claramente um retrato fiel da sua realidade nos últimos quinze dias.
Bitcoin ultrapassou 110 mil, Ethereum atingiu um novo máximo, e na comunidade cripto ecoa diariamente o grito de "o mercado em alta chegou, vamos com tudo!", mas os currículos que ele enviou, ou caem no esquecimento, ou são recebidos com perguntas que o deixam sem palavras durante as entrevistas. De um lado, a festa dos preços das moedas atingindo níveis ofuscantes, do outro, a busca de emprego congelada até os ossos; quem entende, entende — a dor dos candidatos a empregos em Web3 desta geração não pode ser compensada apenas com a frase "o mercado em alta chegou".
Recentemente, ele conversou com um amigo que trabalha como headhunter na Web3 e desabafou. O amigo, olhando para a tela cheia de mensagens de emprego não lidas, disse resignado: “Agora, contratar pessoas é mais difícil do que escolher uma noiva! Exigir diploma e inglês é o básico, e ainda precisa ter experiência em projetos verticais — você acha que está contratando grandes nomes da indústria prontos?” Depois ele soube que até a Lido, uma plataforma de staking que se aproveita da onda do Ethereum, demitiu 15% de seus funcionários este ano. O Sandbox, líder no metaverso, cortou sua equipe pela metade, e pequenos projetos simplesmente falham. As vagas estão cada vez mais escassas, enquanto os candidatos continuam a entrar em massa, a oferta e a demanda já colapsaram sem limites.
O que o deixou mais abalado foi uma entrevista para a posição de operações DeFi. O RH olhou para ele e perguntou: "Entende sobre perda impermanente? Consegue projetar um plano de mineração de liquidez de forma independente?" Naquele momento, sua mente estava em branco—para ele, operações não eram apenas fazer tweets e organizar atividades comunitárias? Quem diria que as operações na Web3 exigiam um profissional com habilidades em "finanças + produto". Mais tarde, soube que aquela rodada de recrutamento recebeu centenas de currículos, e aqueles que realmente conseguiram responder corretamente sobre "perda impermanente" não chegavam a dez, a maioria estava apenas espalhando a rede com uma mentalidade de Web2, e acabaram todos se tornando o denominador.
Na indústria da internet, aos 35 anos, tem-se medo de ser otimizado, mas o Web3, na verdade, se tornou "verdadeiramente atraente" para os trabalhadores de meia-idade. Um amigo caçador de cabeças disse que agora a indústria precisa se integrar com as finanças tradicionais; apenas jovens que sabem programar não são suficientes, é necessário ter conhecimento sobre fundos, contatos e ser capaz de lidar com regulamentos – na verdade, a "ansiedade da idade" pode ser aliviada aqui, mas o pré-requisito é ter habilidades sólidas, e não estar apenas lá para passar o tempo.
Não venha aqui e faça um All in cego, primeiro aprenda uma linguagem de contratos inteligentes, vá trabalhar um pouco em uma DAO, experimente a mineração DeFi, entenda primeiro o que significam termos como "MEV" e "perda impermanente", e só então pense em investir. Alguém até lhe disse que, anteriormente, havia um engenheiro de algoritmos sem experiência nativa em Web3, que, com sua acumulação de conhecimento no GitHub, não apenas entrou em um projeto de destaque, mas, alguns anos depois, se tornou chefe de departamento — Web3 não carece de oportunidades, mas sim de pessoas que se dediquem a desenvolver suas habilidades.
AI+Web3, fusão de finanças tradicionais com ativos em cadeia, infraestrutura de negociação. Esta pode ser a próxima onda de oportunidades, e também o verdadeiro terreno fértil do Web3.
No fim das contas, o Web3 nunca foi um lugar onde se pode ganhar dinheiro facilmente. Sob o alvoroço do mercado em alta, existe uma competição real e feroz. Mas aqueles que realmente têm habilidades profissionais, conhecem a indústria e podem implementar soluções, assim como o Bitcoin, que mesmo com suas flutuações tem um valor a longo prazo, sempre serão vistos pelo mercado. Afinal, é quando a maré baixa que se sabe quem está a nadar nu. Neste momento, acumular experiência é muito melhor do que seguir a manada e ser um "moeda".
#Web3求职 # Guia de Sobrevivência em Mercados em Alta #A Verdade no Trabalho
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Bitcoin atingiu 110 mil, mas os empregos em Web3 estão uma confusão 😅
Um jovem à procura de emprego na Web3 ficou chocado ao ver a notícia "10.000 pessoas disputando 28 vagas"; o café que tinha na mão já estava frio - isso não é uma notícia, é claramente um retrato fiel da sua realidade nos últimos quinze dias.
Bitcoin ultrapassou 110 mil, Ethereum atingiu um novo máximo, e na comunidade cripto ecoa diariamente o grito de "o mercado em alta chegou, vamos com tudo!", mas os currículos que ele enviou, ou caem no esquecimento, ou são recebidos com perguntas que o deixam sem palavras durante as entrevistas. De um lado, a festa dos preços das moedas atingindo níveis ofuscantes, do outro, a busca de emprego congelada até os ossos; quem entende, entende — a dor dos candidatos a empregos em Web3 desta geração não pode ser compensada apenas com a frase "o mercado em alta chegou".
Recentemente, ele conversou com um amigo que trabalha como headhunter na Web3 e desabafou. O amigo, olhando para a tela cheia de mensagens de emprego não lidas, disse resignado: “Agora, contratar pessoas é mais difícil do que escolher uma noiva! Exigir diploma e inglês é o básico, e ainda precisa ter experiência em projetos verticais — você acha que está contratando grandes nomes da indústria prontos?” Depois ele soube que até a Lido, uma plataforma de staking que se aproveita da onda do Ethereum, demitiu 15% de seus funcionários este ano. O Sandbox, líder no metaverso, cortou sua equipe pela metade, e pequenos projetos simplesmente falham. As vagas estão cada vez mais escassas, enquanto os candidatos continuam a entrar em massa, a oferta e a demanda já colapsaram sem limites.
O que o deixou mais abalado foi uma entrevista para a posição de operações DeFi. O RH olhou para ele e perguntou: "Entende sobre perda impermanente? Consegue projetar um plano de mineração de liquidez de forma independente?" Naquele momento, sua mente estava em branco—para ele, operações não eram apenas fazer tweets e organizar atividades comunitárias? Quem diria que as operações na Web3 exigiam um profissional com habilidades em "finanças + produto". Mais tarde, soube que aquela rodada de recrutamento recebeu centenas de currículos, e aqueles que realmente conseguiram responder corretamente sobre "perda impermanente" não chegavam a dez, a maioria estava apenas espalhando a rede com uma mentalidade de Web2, e acabaram todos se tornando o denominador.
Na indústria da internet, aos 35 anos, tem-se medo de ser otimizado, mas o Web3, na verdade, se tornou "verdadeiramente atraente" para os trabalhadores de meia-idade. Um amigo caçador de cabeças disse que agora a indústria precisa se integrar com as finanças tradicionais; apenas jovens que sabem programar não são suficientes, é necessário ter conhecimento sobre fundos, contatos e ser capaz de lidar com regulamentos – na verdade, a "ansiedade da idade" pode ser aliviada aqui, mas o pré-requisito é ter habilidades sólidas, e não estar apenas lá para passar o tempo.
Não venha aqui e faça um All in cego, primeiro aprenda uma linguagem de contratos inteligentes, vá trabalhar um pouco em uma DAO, experimente a mineração DeFi, entenda primeiro o que significam termos como "MEV" e "perda impermanente", e só então pense em investir. Alguém até lhe disse que, anteriormente, havia um engenheiro de algoritmos sem experiência nativa em Web3, que, com sua acumulação de conhecimento no GitHub, não apenas entrou em um projeto de destaque, mas, alguns anos depois, se tornou chefe de departamento — Web3 não carece de oportunidades, mas sim de pessoas que se dediquem a desenvolver suas habilidades.
AI+Web3, fusão de finanças tradicionais com ativos em cadeia, infraestrutura de negociação. Esta pode ser a próxima onda de oportunidades, e também o verdadeiro terreno fértil do Web3.
No fim das contas, o Web3 nunca foi um lugar onde se pode ganhar dinheiro facilmente. Sob o alvoroço do mercado em alta, existe uma competição real e feroz. Mas aqueles que realmente têm habilidades profissionais, conhecem a indústria e podem implementar soluções, assim como o Bitcoin, que mesmo com suas flutuações tem um valor a longo prazo, sempre serão vistos pelo mercado. Afinal, é quando a maré baixa que se sabe quem está a nadar nu. Neste momento, acumular experiência é muito melhor do que seguir a manada e ser um "moeda".
#Web3求职 # Guia de Sobrevivência em Mercados em Alta #A Verdade no Trabalho