【moeda】4 de setembro (UTC+8), a A Reserva Federal (FED) apontou no Livro Bege que onze distritos relataram que os níveis de emprego se mantiveram estáveis ou quase sem mudanças líquidas, com um distrito apresentando uma leve queda. Sete distritos indicaram que, devido à fraca demanda ou incerteza econômica, as empresas estão adotando uma postura cautelosa em relação à contratação. Duas empresas entrevistadas de dois distritos relataram um aumento nas demissões, e vários distritos refletem que a redução de pessoal ocorreu por meio de saídas naturais - as políticas de retorno ao trabalho presencial às vezes impulsionaram essa tendência, e a aplicação de tecnologias de automação como a inteligência artificial também facilitou a redução de pessoal. Consequentemente, a maioria dos distritos mencionou um aumento no número de candidatos. No entanto, metade dos distritos apontou uma redução na oferta de mão de obra imigrante, com os distritos de Nova Iorque, Richmond, St. Louis e São Francisco enfatizando que isso teve um impacto na indústria da construção. Metade dos distritos relatou um crescimento moderado nos salários, enquanto a maioria dos outros distritos afirmou que o aumento salarial foi moderado, e dois distritos indicaram que os níveis salariais permaneceram basicamente inalterados.
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A Reserva Federal (FED) Livro Bege: A maioria das áreas de jurisdição apresenta emprego estável e as empresas estão sendo cautelosas nas contratações.
【moeda】4 de setembro (UTC+8), a A Reserva Federal (FED) apontou no Livro Bege que onze distritos relataram que os níveis de emprego se mantiveram estáveis ou quase sem mudanças líquidas, com um distrito apresentando uma leve queda. Sete distritos indicaram que, devido à fraca demanda ou incerteza econômica, as empresas estão adotando uma postura cautelosa em relação à contratação. Duas empresas entrevistadas de dois distritos relataram um aumento nas demissões, e vários distritos refletem que a redução de pessoal ocorreu por meio de saídas naturais - as políticas de retorno ao trabalho presencial às vezes impulsionaram essa tendência, e a aplicação de tecnologias de automação como a inteligência artificial também facilitou a redução de pessoal. Consequentemente, a maioria dos distritos mencionou um aumento no número de candidatos. No entanto, metade dos distritos apontou uma redução na oferta de mão de obra imigrante, com os distritos de Nova Iorque, Richmond, St. Louis e São Francisco enfatizando que isso teve um impacto na indústria da construção. Metade dos distritos relatou um crescimento moderado nos salários, enquanto a maioria dos outros distritos afirmou que o aumento salarial foi moderado, e dois distritos indicaram que os níveis salariais permaneceram basicamente inalterados.