A mineração de Henan lucrou 270 milhões e distribuiu 180 milhões em prémios de fim de ano, o patrão que mais gosta de dar dinheiro na rede falou

13 de fevereiro, de acordo com a Red Star Capital Bureau, a Henan Mining Machinery Co., Ltd. (doravante Henan Mining) realizou hoje a sua assembleia anual. O empresário Cui Peijun, conhecido pelos internautas como “o chefe que mais gosta de distribuir dinheiro na internet”, distribuiu mais de 60 milhões de yuans em prémios de fim de ano em dinheiro durante a assembleia, e, juntamente com a parte distribuída online, o valor total dos prémios ultrapassou 180 milhões de yuans. Além disso, o lucro acumulado da empresa em 2025 foi de 270 milhões de yuans.

De acordo com a Elephant News, Cui Peijun afirmou numa entrevista: “Não é que eu goste de distribuir dinheiro, é que quero ajudar os jovens, que têm dificuldades, com a pressão de pagar empréstimos de carro e de casa, aliviar um pouco o seu fardo.” Além disso, ele respondeu a questões sobre recrutamento: “Para 2026, planeamos contratar 63 pessoas. Como há muitas inscrições, os critérios de seleção serão mais rigorosos.”

Esta não é a primeira vez que a Henan Mining distribui dinheiro. Em janeiro de 2025, o Grupo Henan Mining realizou a assembleia anual de 2024, na qual Cui Peijun anunciou que, em 2024, a empresa teve um valor de produção de 10,3 bilhões de yuans e um lucro de 260 milhões de yuans, tendo distribuído 170 milhões de yuans aos funcionários.

Em janeiro de 2023, o Grupo Henan Mining foi destaque nas redes sociais devido à sua “montanha de prémios de fim de ano em dinheiro”. Nas imagens do vídeo, a empresa foi vista empilhando uma parede de dinheiro durante a distribuição dos prémios, com os funcionários recebendo pilhas de dinheiro ao sair do palco. O responsável pelo departamento de propaganda da Henan Mining afirmou que a empresa realizou uma reunião de balanço anual de vendas, distribuindo um total de 61 milhões de yuans em prémios a 40 funcionários de vendas, com o prémio mínimo de 1 milhão e o máximo de 5 milhões de yuans.

A grande quantidade de dinheiro distribuída pela Henan Mining já gerou críticas por parte dos internautas. Cui Peijun respondeu que não se importa com as críticas online, pois o mais importante é que a iniciativa seja para o bem dos funcionários. A distribuição em dinheiro também permite uma comunicação direta com os funcionários, criando uma atmosfera festiva e animada no final do ano.

A Henan Mining foi fundada em setembro de 2002. O representante legal, diretor executivo, gerente geral e controlador efetivo é Cui Peijun, que detém aproximadamente 98,88% das ações. A empresa é fabricante e fornecedora de produtos de guindaste e transporte de materiais, integrando pesquisa e desenvolvimento, design, fabricação, vendas e serviços. Seus negócios abrangem mais de 130 países ao redor do mundo, e em 2024, a produção anual de diversos equipamentos de elevação atingiu mais de 128 mil unidades.

Além da distribuição de prémios de fim de ano pela Henan Mining, recentemente, os prémios de fim de ano da empresa de tecnologia Yingstone Innovation Technology Co., Ltd. também têm sido tema de discussão.

Segundo relatos, na noite de 11 de fevereiro, a Yingstone realizou a sua assembleia anual em Shenzhen, entregando aos funcionários prémios generosos, incluindo cinco apartamentos, um Porsche e notas de ouro personalizadas de 36g. O CEO da Yingstone, Liu Jingkang, respondeu numa plataforma social que “muitas vezes, para estimular o talento de alto nível, a sensação de realização, honra ou ressonância de valores são importantes, mas incentivos materiais diretos também são essenciais”.