Este é um comunicado de imprensa pago. Contacte diretamente o distribuidor do comunicado para quaisquer esclarecimentos.

Preparação para uma oferta de trabalho mais restrita à medida que as vagas se tornam mais difíceis de preencher: Os Melhores Empregadores da Colúmbia Britânica (2026) são anunciados

Grupo CNW

Quar, 11 de fevereiro de 2026 às 1:00 AM GMT+9 3 min de leitura

VANCOUVER, BC, 10 de fevereiro de 2026 /CNW/ - Com mais de um milhão de vagas de emprego previstas na Colúmbia Britânica na próxima década, os empregadores já se preparam para uma concorrência crescente na atração e retenção de talentos. Muitas das principais organizações da província estão a apostar em contratações baseadas em competências e a fazer investimentos significativos no desenvolvimento profissional para construir a força de trabalho de que precisarão num mercado de trabalho mais apertado. Essa é a mensagem principal do Top Employers da BC 2026, anunciado hoje pela Mediacorp Canada Inc., organizadora do projeto nacional Canadá’s Top 100 Employers.

Logotipo do Top Employers da BC (2026) (Grupo CNW/Mediacorp Canada Inc.)

“Os empregadores selecionados para a lista deste ano reconhecem as realidades demográficas enfrentadas pelo mercado de trabalho da Colúmbia Britânica”, afirma Cypress Weston, editora assistente da Mediacorp. “As organizações mais fortes estão a priorizar o aprendizado contínuo, a apoiar a transferência de conhecimentos de funcionários experientes e a acolher as novas perspetivas daqueles que entram no mercado de trabalho.”

De acordo com a Perspetiva do Mercado de Trabalho da província, mais de um milhão de vagas de emprego estarão disponíveis na B.C. nos próximos 10 anos, concentradas em:

assistência na saúde e social (19%)

serviços profissionais, científicos e técnicos (15%)

comércio a retalho (10%)

construção (8%)

finanças, seguros e imobiliário (5%)

À medida que aumenta a procura por trabalhadores qualificados, os empregadores enfrentam um desafio adicional: o crescimento populacional está a desacelerar, em parte devido à redução da imigração, resultando em menos novos entrantes na força de trabalho.

Para se manterem à frente, os vencedores deste ano estão a adotar uma abordagem mais holística para formação e desenvolvimento. Muitos reconhecem que a aprendizagem eficaz muitas vezes ocorre de forma informal — através de mentoria, colaboração e apoio entre colegas — criando caminhos para o avanço, independentemente do background do funcionário. Ao mesmo tempo, estão a adaptar esses modelos a ambientes de trabalho híbridos e remotos, tornando a flexibilidade no local de trabalho uma parte central da sua proposta de valor para o empregador.

" Muitos dos vencedores deste ano incentivam os funcionários a procurar orientação junto dos colegas para desenvolver as competências necessárias para ter sucesso no seu local de trabalho", acrescenta Richard Yerema, editor executivo do projeto Canadá’s Top 100 Employers. “Existe um grau de confiança inerente que resulta da informação transmitida por um colega, e os principais empregadores na Colúmbia Britânica compreendem que este tipo de desenvolvimento interno é tão importante quanto os investimentos tradicionais em formação.”

Agora, na sua 21ª edição, Top Employers da BC é uma designação especial que reconhece os empregadores da Colúmbia Britânica que lideram as suas indústrias ao oferecerem locais de trabalho excecionais. Os editores da Mediacorp avaliam os empregadores com base em oito critérios, que permanecem consistentes desde o início do projeto: (1) Local de Trabalho; (2) Atmosfera de Trabalho & Social; (3) Benefícios de Saúde, Financeiros & Familiares; (4) Férias & Licenças; (5) Comunicação com os Funcionários; (6) Gestão de Desempenho; (7) Formação & Desenvolvimento de Competências; e (8) Envolvimento Comunitário. Os editores publicam razões detalhadas para a seleção de cada critério, proporcionando transparência na escolha dos vencedores e um catálogo de melhores práticas para empregadores e candidatos a emprego. A competição está aberta a qualquer empregador, setor público ou privado, com sede ou principal local de negócios na Colúmbia Britânica.

Continuação da história  

Fundada em 1992, a Mediacorp Canada Inc. é a maior editora de periódicos de emprego do país. Desde 1999, a editora com sede em Toronto gere o projeto Canadá’s Top 100 Employers, que inclui 19 concursos editoriais regionais e de interesse especial que atingem milhões de canadenses anualmente através de várias revistas e jornais parceiros, incluindo o The Globe and Mail. A Mediacorp também opera o Eluta.ca, o maior motor de busca de empregos no Canadá, que permite aos candidatos procurar ofertas de emprego diretamente nos sites dos empregadores. No ano passado, 2,4 milhões de visitantes únicos usaram os sites online da Mediacorp para explorar novas oportunidades de emprego e conhecer os principais empregadores do Canadá.

A lista completa do Top Employers da BC (2026) foi anunciada esta manhã numa edição especial publicada online no Vancouver Sun, bem como a nível nacional no Eluta.ca. Razões detalhadas para a seleção, incluindo centenas de histórias e fotos destacando iniciativas vencedoras, foram divulgadas esta manhã na página inicial do concurso.

Participe na discussão sobre o anúncio de hoje nas redes sociais:

**Redes sociais

**LinkedIn: linkedin.com/company/canada’s-top-100-employers/
Instagram & Facebook: @topemployers
Twitter/X: @top_employers
Hashtags: #BCTopEmployers, #topemployers2026

Cision

Veja o conteúdo original para descarregar multimédia:

Termos e Política de Privacidade

Painel de Privacidade

Mais informações