Um funcionário solicitou-me trabalhar remotamente a partir de Bali durante seis meses.

Queria viver o estilo de vida do "nómada digital".
Disse-lhe que sim. Acreditamos na integração entre a vida profissional e pessoal.
Aprovei a sua solicitação de 'Mobilidade Global' imediatamente.
Estava encantado por trocar o seu apartamento por uma villa com piscina.
Assinou o anexo de localização sem ler o apêndice sobre "Paridade de Poder de Compra".
Quando recebeu o seu primeiro salário, ligou-me tomado de pânico.
Foi de 650€.
Expliquei que, de acordo com o nosso “Modelo de Equidade Geográfica”, os salários ajustam-se algorítmica-mente ao custo de vida local da localização GPS atual do funcionário.
Como um prato de noodles em Ubud custa 2 dólares, simplesmente não podemos justificar pagar as tarifas de Madrid.
Ajudámo-lo a viver como um local.
É a experiência autêntica que ele pedia.