A notícia de despedimento na empresa ainda não foi oficialmente divulgada, mas os rumores já circulam na sala de descanso há três dias.

Os nascidos após 2000 enviaram uma estratégia de arbitragem no grupo, acompanhada da frase "n+1 como calcular, se não tiver certeza, me manda mensagem", e depois fizeram o que tinham que fazer.
Os nascidos após 1995 começaram a navegar em aplicativos de recrutamento, silenciosamente configurando seus currículos como "Empregado - Não Considerando Novas Oportunidades", mas clicam a cada meia hora para verificar o número de visualizações.
Os nascidos após 1990 estão sentados na sua estação de trabalho, olhando para a tela do computador, o trabalho na mão não parou, mas não conseguem digitar uma palavra.
Perguntei por que não saem.
Ele disse que está esperando o RH falar com ele.
Eu disse para ele perguntar por si mesmo.
Ele respondeu que, se perguntar, ficará na defensiva, e se esperar eles virem falar, pode conseguir mais meia semana de indenização.
Ele acabou de fazer trinta e quatro anos, tem uma filha de dois anos, e no mês passado acabou de se inscrever numa aula de educação infantil.
Na semana passada, saiu a lista de despedimentos, e ele não estava nela.
Ele pegou a fatura de renovação da aula de educação infantil do gaveteiro, olhou uma vez, e depois colocou de volta.
Perguntei se ele estava feliz.
Ele disse que sim, mas o currículo ainda não foi deletado.
Ele disse que não quer mudar de emprego, mas tem medo de ser otimizado algum dia, e perder até as notificações de novas oportunidades.