Я всегда говорил, что создание распределенной команды требует доверия, роста и чувства передачи онлайн. Отчет Gate [2025 Q2 Workplace Transparency Report] доказывает, что мы на правильном пути. Продолжайте строить.

На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .