Молодой человек, который ищет работу в Web3, увидел новость о том, что «10 000 человек борются за 28 вакансий», и его кофе уже остыло — это не новость, а явное отражение его реальности за последние полмесяца.
Биткойн преодолел 110000, Эфириум снова установил новый рекорд, в крипто-сообществе каждый день звучат крики "Бычий рынок пришел, давайте действовать!", но его резюме либо пропадает в никуда, либо на собеседовании его ставят в тупик вопросами. С одной стороны, цены на токены сверкают ослепительно, с другой стороны, рынок труда замерзает до костей; понимающие это понимают — боль соискателей Web3 этой волны не исправит одна лишь фраза "Бычий рынок пришел".
Недавно он пожаловался другу, работающему в Web3, который, пролистывая экран, заполненный непрочитанными сообщениями о работе, с безысходностью сказал: "Теперь нанимать людей сложнее, чем выбирать невесту! Проверка образования и английского — это базовая задача, а также требуется опыт в специализированных проектах — ты что, думаешь, что нанимаешь готовых звезд отрасли?" Позже он узнал, что даже Lido, такая популярная платформа для стейкинга на волне Ethereum, в этом году сократила 15% сотрудников, а некогда процветающий лидер метавселенной Sandbox вообще уволил половину сотрудников. Малые проекты падают, как карточные домики, вакансии сужаются, а соискатели продолжают приходить, как прилив, спрос и предложение давно уже разрушены.
Самое трудное для него было на интервью на должность в DeFi. HR смотрел на него и спросил: "Понимаете ли вы неизменные потери? Можете ли вы самостоятельно разработать план ликвидной добычи?" В тот момент его голова была пустой — в его представлении, работа в операциях заключалась в том, чтобы писать в Твиттере и проводить мероприятия для сообщества. Кто бы мог подумать, что для работы в Web3 требуется быть "финансовым + продуктовым" специалистом. Позже он узнал, что на тот набор вакансий было подано несколько сотен резюме, и действительно смогли ответить на вопрос о "неизменных потерях" даже не десять человек, большинство из которых пришли с мышлением Web2 и в конечном итоге оказались лишь статистами.
В интернет-индустрии в 35 лет боятся оптимизации, а Web3, наоборот, стал «по-настоящему привлекательным» для людей среднего возраста. Мой друг из кадрового агентства сказал, что сейчас отрасли необходимо интегрироваться с традиционными финансами, просто умение писать код у молодых людей недостаточно, нужны «опытные водители», которые разбираются в финансах, имеют связи и могут решить вопросы с регулированием. Оказывается, «возрастная тревога» здесь может немного утихнуть, но при условии, что у человека действительно есть твердые навыки, а не просто желание провести время.
Не стоит сразу же бездумно вкладывать все деньги, сначала изучите язык смарт-контрактов, поработайте в DAO, попробуйте DeFi-майнинг, поймите, что на самом деле означают термины «MEV» и «незначительные потери», а затем подумайте о вложениях. Кто-то даже сказал ему, что раньше был алгоритмический инженер без опыта в Web3, который благодаря своим навыкам на GitHub не только попал в звездный проект, но через несколько лет стал руководителем отдела — Web3 не лишен возможностей, не хватает только людей, готовых усердно тренироваться и развивать свои навыки.
AI+Web3, традиционные финансы и интеграция цепочных активов, торговая инфраструктура. Это, возможно, следующая волна возможностей и истинная почва для Web3.
В конечном итоге, Web3 никогда не был местом, где можно просто подбирать деньги. Под шумихой бычьего рынка скрывается настоящая конкуренция. Но те, кто действительно обладает профессиональными навыками, понимает отрасль и может реализовать идеи, как Биткойн, несмотря на свои колебания, всегда будут иметь долгосрочную ценность и будут замечены рынком. В конце концов, когда уходит прилив, мы понимаем, кто купался нагишом. Сейчас лучше углубиться в накопление опыта, чем следовать за толпой и быть "луком".
#Web3求职 # Руководство по выживанию на бычьем рынке #Истина о рабочем месте
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Биткойн冲11万，Web3岗位却卷成麻花了😅
Молодой человек, который ищет работу в Web3, увидел новость о том, что «10 000 человек борются за 28 вакансий», и его кофе уже остыло — это не новость, а явное отражение его реальности за последние полмесяца.
Биткойн преодолел 110000, Эфириум снова установил новый рекорд, в крипто-сообществе каждый день звучат крики "Бычий рынок пришел, давайте действовать!", но его резюме либо пропадает в никуда, либо на собеседовании его ставят в тупик вопросами. С одной стороны, цены на токены сверкают ослепительно, с другой стороны, рынок труда замерзает до костей; понимающие это понимают — боль соискателей Web3 этой волны не исправит одна лишь фраза "Бычий рынок пришел".
Недавно он пожаловался другу, работающему в Web3, который, пролистывая экран, заполненный непрочитанными сообщениями о работе, с безысходностью сказал: "Теперь нанимать людей сложнее, чем выбирать невесту! Проверка образования и английского — это базовая задача, а также требуется опыт в специализированных проектах — ты что, думаешь, что нанимаешь готовых звезд отрасли?" Позже он узнал, что даже Lido, такая популярная платформа для стейкинга на волне Ethereum, в этом году сократила 15% сотрудников, а некогда процветающий лидер метавселенной Sandbox вообще уволил половину сотрудников. Малые проекты падают, как карточные домики, вакансии сужаются, а соискатели продолжают приходить, как прилив, спрос и предложение давно уже разрушены.
Самое трудное для него было на интервью на должность в DeFi. HR смотрел на него и спросил: "Понимаете ли вы неизменные потери? Можете ли вы самостоятельно разработать план ликвидной добычи?" В тот момент его голова была пустой — в его представлении, работа в операциях заключалась в том, чтобы писать в Твиттере и проводить мероприятия для сообщества. Кто бы мог подумать, что для работы в Web3 требуется быть "финансовым + продуктовым" специалистом. Позже он узнал, что на тот набор вакансий было подано несколько сотен резюме, и действительно смогли ответить на вопрос о "неизменных потерях" даже не десять человек, большинство из которых пришли с мышлением Web2 и в конечном итоге оказались лишь статистами.
В интернет-индустрии в 35 лет боятся оптимизации, а Web3, наоборот, стал «по-настоящему привлекательным» для людей среднего возраста. Мой друг из кадрового агентства сказал, что сейчас отрасли необходимо интегрироваться с традиционными финансами, просто умение писать код у молодых людей недостаточно, нужны «опытные водители», которые разбираются в финансах, имеют связи и могут решить вопросы с регулированием. Оказывается, «возрастная тревога» здесь может немного утихнуть, но при условии, что у человека действительно есть твердые навыки, а не просто желание провести время.
Не стоит сразу же бездумно вкладывать все деньги, сначала изучите язык смарт-контрактов, поработайте в DAO, попробуйте DeFi-майнинг, поймите, что на самом деле означают термины «MEV» и «незначительные потери», а затем подумайте о вложениях. Кто-то даже сказал ему, что раньше был алгоритмический инженер без опыта в Web3, который благодаря своим навыкам на GitHub не только попал в звездный проект, но через несколько лет стал руководителем отдела — Web3 не лишен возможностей, не хватает только людей, готовых усердно тренироваться и развивать свои навыки.
AI+Web3, традиционные финансы и интеграция цепочных активов, торговая инфраструктура. Это, возможно, следующая волна возможностей и истинная почва для Web3.
В конечном итоге, Web3 никогда не был местом, где можно просто подбирать деньги. Под шумихой бычьего рынка скрывается настоящая конкуренция. Но те, кто действительно обладает профессиональными навыками, понимает отрасль и может реализовать идеи, как Биткойн, несмотря на свои колебания, всегда будут иметь долгосрочную ценность и будут замечены рынком. В конце концов, когда уходит прилив, мы понимаем, кто купался нагишом. Сейчас лучше углубиться в накопление опыта, чем следовать за толпой и быть "луком".
#Web3求职 # Руководство по выживанию на бычьем рынке #Истина о рабочем месте