ФІНТЕХ | Ганський Фінтех, Dash, Припинив Операції Після Залучення Понад 86 Мільйонів Доларів Після Звітів Про Завищені Кількості Користувачів

Ганський фінансовий технологічний стартап Dash, як повідомляється, закрив свою діяльність після місяців спекуляцій.

Новина була оголошена на віртуальній загальнокомпанійській зустрічі, що вказує на те, що Dash звільняє свій залишився персонал (70) і закривається.

“Ситуація була похмурою. Після того, як у понеділок [3 жовтня 2023] було надіслано запрошення на зустріч, ми очікували новин. Ми сподівалися на оголошення про закриття компанії, тому це не стало несподіванкою,” сказав один з працівників, який зазначив, що більшість співробітників Dash, прочитавши знаки на стіні, шукали нову роботу протягом останніх місяців.

!

Dash був заснований у 2019 році принцем Боакі Боампонгом з місією сприяти взаємодії між мобільними гаманцями та банківськими рахунками по всій Африці. Метою було спростити та оптимізувати процес переказу грошей по континенту.

Протягом п'яти років стартапу вдалося залучити 86,1 мільйона доларів фінансування та привернути увагу відомих інвесторів. Зокрема, у 2022 році Dash завершив другий за величиною раунд первинних інвестицій для африканського стартапу, залучивши 32,8 мільйона доларів. Цей раунд очолила компанія Insight Partners, і в ньому взяли участь інші відомі інвестори, зокрема:

• Інсайт Партнери
• Глобальний капітал засновників
• Венчурні компанії 4DX
• ASK Capital

Однак у лютому 2023 року генеральний директор Боак'є Боампонг був відсторонений від посади, з повідомленнями про те, що компанія завищувала цифри. Dash повідомляв, що він забезпечив транзакції на суму $1 мільярд і успішно залучив одного мільйона користувачів з Гани, Нігерії та Кенії, що є 5-кратним збільшенням його бази користувачів всього за п'ять місяців.

Внутрішні аудити, проведені компанією, виявили, що Боампонг неправильно представив і завищив кількість користувачів, і в кінцевому підсумку його звільнили з посади, а Кеннет Кінюа був призначений його наступником.

Згідно з джерелами, компанія досягла прогресу у своїх операціях в Кенії і сподівається, що зможе досягти прогресу там.

“Вони хочуть залишити кількох співробітників, щоб завершити роботу над кенійським продуктом і продати його,” сказав один із співробітників.

"Приблизно дюжина співробітників буде збережена, головним чином CEO, юридичний директор, директор з комплаєнсу, HR, CFO та чотири менеджери країн, щоб наглядати за переходом та процесом закриття," вони поділилися, додавши, що виплати при звільненні залежатимуть від місцевого трудового законодавства в кожній з баз.