Біткойн досягнув 110000, а вакансії в Web3 стали заплутаними, як макарони😅
Молодий чоловік, що шукає роботу в Web3, коли натрапив на новину "10 тисяч людей на 28 посад", зрозумів, що його кава вже охолола — це не новина, це чітке відображення його реальності за останні півмісяця.
Біткойн перевищив 110 тисяч, Ефір знову встановив новий рекорд, у криптоспільноті щодня звучать заклики "Бичачий ринок прийшов, вперед!", але його резюме, яке він відправив, або пішло в нікуди, або на співбесіді його питали так, що він не знав, що відповісти. З одного боку, ціни на монети святкують до сліпучого, з іншого боку, пошук роботи заморожений до кісток, хто розуміє, той розуміє — біль цьогорічних шукачів роботи в Web3 не можна компенсувати простою фразою "Бичачий ринок прийшов".
Нещодавно він поскаржився другу, який займається підбором кадрів у Web3, той, переглядаючи безліч непрочитаних повідомлень про роботу, безпорадно сказав: "Тепер наймати людей складніше, ніж вибирати наречену! Вимоги до освіти та англійської мови - це базові вимоги, а ще потрібен досвід роботи у відповідному проекті — ви що, думаєте, що наймаєте готових професіоналів у галузі?" Пізніше він дізнався, що навіть Lido, яка стоїть на хвилі ефіріуму, цього року сильно скоротила 15% персоналу, а колись успішний лідер метавсесвіту Sandbox скоротився вдвічі, малі проекти закриваються одне за іншим, вакансій стає все менше, а шукачі роботи, як хвиля, продовжують надходити, попит і пропозиція вже давно розвалилися на друзки.
Найбільше його вразило інтерв'ю на посаду в DeFi. HR уважно дивився на нього і запитав: "Розумієш, що таке невипадкові втрати? Можеш самостійно спроектувати план ліквідного видобутку?" У той момент у нього в голові було порожньо — в його очах, операції полягають лише в тому, щоб писати в Twitter і проводити громадські заходи? Як можна було подумати, що для роботи в Web3 потрібно бути дворазовим фахівцем у "фінансах + продуктах". Пізніше він дізнався, що на той відбір отримали кілька сотень резюме, і справді змогли зрозуміти "невипадкові втрати" менше ніж 10 людей, більшість з них прийшли з мисленням Web2, яке розкидало мережу, а в результаті всі стали знаменником.
Інтернет-індустрія боїться оптимізації вже в 35, а Web3 навпаки, для середнього віку "дуже привабливий". Мій друг-хедхантер каже, що зараз індустрія повинна інтегруватися з традиційними фінансами, просто вміти писати код молодим людям недостатньо, потрібні ті, хто розуміється на фінансах, має зв’язки, може вирішити питання регулювання – виявляється, "тривога з приводу віку" тут може трохи заспокоїтися, але за умови, що дійсно є серйозні навички, а не просто безцільно витрачати час.
Не слід одразу ж бездумно вкладатися, спершу вивчіть мову смарт-контрактів, поработайте в DAO, спробуйте DeFi-майнінг, спочатку зрозумійте, що означають терміни "MEV" і "незначні втрати", а потім думайте про інвестиції. Хтось йому ще сказав, що раніше був алгоритмічний інженер без досвіду в Web3, який завдяки власним технічним накопиченням на GitHub не лише потрапив у зірковий проєкт, але через кілька років також став керівником відділу — у Web3 не бракує можливостей, бракує людей, які готові зосередитися на розвитку своїх навичок.
AI+Web3, традиційні фінанси та інтеграція активів на блокчейні, торговельна інфраструктура. Це, можливо, наступна велика можливість, а також справжня гаряча точка Web3.
Кажучи по суті, Web3 ніколи не був місцем, де можна було б просто підібрати гроші. Під шумом бичачого ринку прихована справжня конкуренція. Але справді професійні, які розуміють галузь і можуть реалізувати свої ідеї, завжди будуть помічені ринком, як і Біткойн, який, незважаючи на коливання, має довгострокову цінність. Врешті-решт, тільки коли відпливають води, ми дізнаємося, хто купається голим. Зараз краще зосередитися на накопиченні досвіду, ніж слідувати за натовпом і бути "картоплею".
#Web3求职 # Посібник із виживання в бичачому ринку #Справжня правда про роботу
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Біткойн досягнув 110000, а вакансії в Web3 стали заплутаними, як макарони😅
Молодий чоловік, що шукає роботу в Web3, коли натрапив на новину "10 тисяч людей на 28 посад", зрозумів, що його кава вже охолола — це не новина, це чітке відображення його реальності за останні півмісяця.
Біткойн перевищив 110 тисяч, Ефір знову встановив новий рекорд, у криптоспільноті щодня звучать заклики "Бичачий ринок прийшов, вперед!", але його резюме, яке він відправив, або пішло в нікуди, або на співбесіді його питали так, що він не знав, що відповісти. З одного боку, ціни на монети святкують до сліпучого, з іншого боку, пошук роботи заморожений до кісток, хто розуміє, той розуміє — біль цьогорічних шукачів роботи в Web3 не можна компенсувати простою фразою "Бичачий ринок прийшов".
Нещодавно він поскаржився другу, який займається підбором кадрів у Web3, той, переглядаючи безліч непрочитаних повідомлень про роботу, безпорадно сказав: "Тепер наймати людей складніше, ніж вибирати наречену! Вимоги до освіти та англійської мови - це базові вимоги, а ще потрібен досвід роботи у відповідному проекті — ви що, думаєте, що наймаєте готових професіоналів у галузі?" Пізніше він дізнався, що навіть Lido, яка стоїть на хвилі ефіріуму, цього року сильно скоротила 15% персоналу, а колись успішний лідер метавсесвіту Sandbox скоротився вдвічі, малі проекти закриваються одне за іншим, вакансій стає все менше, а шукачі роботи, як хвиля, продовжують надходити, попит і пропозиція вже давно розвалилися на друзки.
Найбільше його вразило інтерв'ю на посаду в DeFi. HR уважно дивився на нього і запитав: "Розумієш, що таке невипадкові втрати? Можеш самостійно спроектувати план ліквідного видобутку?" У той момент у нього в голові було порожньо — в його очах, операції полягають лише в тому, щоб писати в Twitter і проводити громадські заходи? Як можна було подумати, що для роботи в Web3 потрібно бути дворазовим фахівцем у "фінансах + продуктах". Пізніше він дізнався, що на той відбір отримали кілька сотень резюме, і справді змогли зрозуміти "невипадкові втрати" менше ніж 10 людей, більшість з них прийшли з мисленням Web2, яке розкидало мережу, а в результаті всі стали знаменником.
Інтернет-індустрія боїться оптимізації вже в 35, а Web3 навпаки, для середнього віку "дуже привабливий". Мій друг-хедхантер каже, що зараз індустрія повинна інтегруватися з традиційними фінансами, просто вміти писати код молодим людям недостатньо, потрібні ті, хто розуміється на фінансах, має зв’язки, може вирішити питання регулювання – виявляється, "тривога з приводу віку" тут може трохи заспокоїтися, але за умови, що дійсно є серйозні навички, а не просто безцільно витрачати час.
Не слід одразу ж бездумно вкладатися, спершу вивчіть мову смарт-контрактів, поработайте в DAO, спробуйте DeFi-майнінг, спочатку зрозумійте, що означають терміни "MEV" і "незначні втрати", а потім думайте про інвестиції. Хтось йому ще сказав, що раніше був алгоритмічний інженер без досвіду в Web3, який завдяки власним технічним накопиченням на GitHub не лише потрапив у зірковий проєкт, але через кілька років також став керівником відділу — у Web3 не бракує можливостей, бракує людей, які готові зосередитися на розвитку своїх навичок.
AI+Web3, традиційні фінанси та інтеграція активів на блокчейні, торговельна інфраструктура. Це, можливо, наступна велика можливість, а також справжня гаряча точка Web3.
Кажучи по суті, Web3 ніколи не був місцем, де можна було б просто підібрати гроші. Під шумом бичачого ринку прихована справжня конкуренція. Але справді професійні, які розуміють галузь і можуть реалізувати свої ідеї, завжди будуть помічені ринком, як і Біткойн, який, незважаючи на коливання, має довгострокову цінність. Врешті-решт, тільки коли відпливають води, ми дізнаємося, хто купається голим. Зараз краще зосередитися на накопиченні досвіду, ніж слідувати за натовпом і бути "картоплею".
#Web3求职 # Посібник із виживання в бичачому ринку #Справжня правда про роботу