Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
New
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Міццуха прискорює локалізацію, випускаючи нові святкові подарункові набори та колабораційні продукти
Китайські мережеві фінанси 9 лютого: Останнім часом один із світових виробників закусок — компанія «Ейзіс» — багаторазово отримувала нагороди в галузевих асоціаціях, місцевих урядах та міжнародних авторитетних рейтингах, здобувши звання «Топ-10 компаній у галузі випічки та цукерок (печиво)», а також отримала нагороди «Внесок у розвиток 2025 року» у районі Сюйхуей у Шанхаї, «Видатний внесок у високоякісний розвиток 2025 року», «Нагорода за внесок іноземних інвестицій 2025 року» у Пекінській зоні економічного та технологічного розвитку, а також увійшла до списку «Найбільш шанованих компаній світу» за версією журналу «Форбс». Ці нагороди яскраво підкреслюють видатні результати «Ейзіс» у галузі лідерства, економічного внеску та соціальної цінності.
Генеральний директор компанії «Ейзіс» у Великому Китаї Йост Вландерфланд (Joost Vlaanderen) зазначив: «Це не лише визнання нашої глибокої роботи на китайському ринку, а й натхнення для подальшого розвитку тут. Китай — один із найжвавіших споживчих ринків світу, і завдяки своїй економічній стійкості, постійному зростанню споживчого попиту та покращенню бізнес-середовища він надає широкі можливості для розвитку міжнародних компаній, зокрема «Ейзіс». Ми завжди впевнені у Китаї і прагнемо разом з економікою країни зростати та створювати краще майбутнє для споживачів.»
Зосереджуючись на споживачах, «Ейзіс» активно інтегрує місцеву культуру та просуває інновації у продуктах. У період святкового сезону компанія випустила серію подарункових наборів, що поєднують традиційні китайські елементи та креативний дизайн, для брендів Oreo, QuoQuo, Taiping, Xianqu. Також «Ейзіс» продовжує оновлювати основний асортимент, випустивши нові продукти, зокрема «Орео Тонкий Хрусткий», а через колаборації та розширення категорій — жувальну гумку з ароматом «炫迈東鵬特飲», а також створює брендові торти, такі як «Орео з начинкою у вигляді хмарки», «Двошаровий сирний торт Oreo», «Шоколадний масляний тарт Луі» — для задоволення різноманітних потреб ринку.
У сфері ланцюгів постачання та розширення каналів «Ейзіс» у Китаї активно використовує «маяки фабрик» та інтелектуальні склади на пекінській фабриці, що сприяє автоматизації виробництва та зменшенню енергоспоживання, створюючи ефективну та сталу систему ланцюгів постачання. Крім того, компанія збільшує інвестиції у нові канали, такі як O2O, швидкі склади та мережі закусочних, для підвищення дистрибуційних можливостей.
Як іноземна компанія, що працює в Китаї багато років, «Ейзіс» не лише сприяє зростанню бізнесу, а й активно виконує соціальну відповідальність, глибоко інтегруючись у розвиток місцевих громад. З березня 2025 року компанія надає психологічну підтримку, спортивні та освітні заходи для мешканців району, де розташована її штаб-квартира у Шанхаї, щоб покращити добробут і почуття приналежності працівників громади.