У 2026 році настав час для генеральних директорів переосмислити головні офіси та звернутися до ігрової книги Дубая для зростання

Старі сценарії для зростання бізнесу доводять свою неефективність у сучасних швидкоплинних економічних умовах. Що ж працює зараз замість них? Як генеральний директор TECOM Group, розробника 10 найжвавіших ділових районів Дубая у шести пріоритетних економічних секторах, я особисто бачив, як диверсифікація та гнучкі стратегії, зокрема через цілеспрямовані екосистеми, стали необхідними для сталого зростання.

Рекомендоване відео

Сучасний економічний ландшафт змінюється з такою швидкістю, що бізнесам потрібно реагувати швидко, коригуючи колишні надійні стратегії зростання та розширення для диверсифікації та стимулювання розвитку.

Ця нова норма особливо очевидна у місцях, активно формуючих своє економічне майбутнє, таких як Дубай. Протягом років амбітні зусилля міста щодо розвитку економіки знань та інновацій безпосередньо сприяли розширенню міжнародного бізнесу у процвітаючих секторах технологій, медіа, освіти, науки, дизайну та виробництва. TECOM Group відіграє ключову роль у реалізації цих амбіцій, сприяючи економіці знань шляхом об’єднання глобальних компаній і талантів у шести важливих секторах, використовуючи міцні бізнес-основи Дубая.

Знаходячись між Сходом і Заходом, Дубай є переконливим прикладом того, як міста можуть взяти контроль над своїм майбутнім і стати центрами глобального бізнесу, з світовим рівнем талантів у центрі їхнього успіху.

Чому центри талантів перемагають уразливості

Для компаній, що прагнуть до успіху в сучасному високонапряженому ринку, існує кілька ключових пріоритетів. Вони переїжджають до Дубая, оскільки розуміють, що талант — це найцінніший ресурс. Доступ до різноманітної, адаптивної та відкритої робочої сили, готової підвищувати кваліфікацію, є критично важливим для успіху.

Компанії також можуть стикатися з реальними викликами, пов’язаними з концентрацією талантів у традиційних центрах або з трансформативним впливом штучного інтелекту на усталені ролі. Диверсифіковані, трансграничні центри ефективно вирішують ці питання, сприяючи динамічному поєднанню навичок і галузей, забезпечуючи стійкість від окремих вразливостей і захищаючи майбутнє робочої сили. Dubai International Academic City і Dubai Knowledge Park відображають цю ідею, приймаючи глобальну спільноту студентів. Відповідно, присвячені академічній досконалості та безперервному навчанню, екосистеми цих районів створені для залучення яскравих молодих умів до міста, забезпечуючи доступ до майбутньоорієнтованих кадрів і багатого обміну ідеями для глобальних компаній.

Ця інтеграція природно визнає, що інновації — це не розкіш, а основа конкурентної переваги. Успішні компанії потребують міцної інфраструктури та спеціалізованих інноваційних центрів для інкубації та розвитку ключових ідей, що визначають майбутній успіх.

Від Бангалору до Берліна, від Бостона до Сан-Паулу, від Шеньчжена до Сеула — міста отримують вигоду від створення та підтримки динамічних центрів досліджень і розробок (R&D). Цілеспрямовані середовища, такі як Dubai Science Park, є прикладами того, як наукові досягнення сприяють важливій економічній диверсифікації та інноваціям. Довгостроковий вплив таких кураторських центрів очевидний і в Dubai Internet City, яка становить 65% технологічного ВВП Дубая і є домом для провідних світових технологічних гігантів, включаючи компанії Fortune 500, такі як Meta, Google і Nvidia.

Розміщення глобальних лідерів у таких спеціалізованих зонах підсилює ідею, що успішні екосистеми мислять поза межами силосів і що справжнє зростання виникає у співпраці, де бізнес, академія і уряд працюють у тандемі. Я закликаю кожного генерального директора та бізнес-лідера не недооцінювати переваги зв’язків між інноваторами та лідерами.

Від ізольованих кампусів до зв’язаних міст

Глобально цілеспрямовані бізнес-екосистеми довели свою здатність прискорювати зростання і підтримувати ключові галузі. Наприклад, Dubai Media City і Dubai Design District (d3) разом є основою креативності в Дубаї та за його межами, їхній багаторічний вплив є важливим для розвитку наступного етапу культурних і творчих індустрій у світі. Зростаючий глобальний вплив нових технологій штучного інтелекту та зв’язаних технологій у цих галузях доводить, що стратегія Дубая щодо інвестицій у цю сферу, запланована і впроваджена раніше за багато інших ринків, була правильною.

Хоча традиційні кластери за галузями процвітають завдяки щільній концентрації академічних закладів і венчурного капіталу — а останнім часом і великомасштабної обчислювальної потужності — у Дубая є явна перевага. Унікальний темп регулювання, гнучкі візові режими та глибока інтеграція у сферах від освіти до виробництва створюють безшовне середовище для швидкого пілотування, масштабування і диверсифікації бізнесу, часто подолуючи бюрократичну інерцію, характерну для інших місць.

Крім того, бізнес-орієнтована політика Дубая дозволяє створювати середовище, яке підтримує підприємницький талант через інкубатори, що пропонують галузево-специфічну підтримку новим підприємствам. З 2013 року провідний інкубатор Dubai in5 підтримав понад 1100 стартапів, залучивши понад 2,5 мільярда доларів (AED 9 мільярдів) інвестицій. Легкість створення бізнесу, підтримуючі регуляторні рамки, електронне урядування та платформи, що пропонують низький рівень перешкод і спрощені процеси отримання віз і ліцензій, зробили Дубай першим вибором для динамічного бізнесу.

Що мають планувати CEO у 2026 році

Майбутнє глобального бізнесу визначатиметься глибшою співпрацею, особливо у сферах штучного інтелекту, досліджень і розробок, обміну талантами. Організаціям потрібно шукати середовища, що слугують майданчиками для тестування нових технологій і рішень, пропонуючи інфраструктуру та взаємодії, що підтримують інвестиції.

Це ще один напрямок, у якому Дубай демонструє приклад, і саме так розвивається портфель TECOM Group. Наші 10 взаємопов’язаних ділових районів у шести важливих секторах — технології, медіа, освіта, наука, дизайн і виробництво — об’єднують понад 12 200 глобальних компаній різних розмірів. Від провідного стартап-інкубатора Dubai in5 до гнучких коворкінгів через D/Quarters — наші бізнес-сервіси сприяють обміну знаннями і колективному вирішенню проблем. Ми стимулюємо зростання через довгострокову співпрацю.

Закликаю колег-генеральних директорів і бізнес-лідерів ретельно оцінити свою глобальну присутність і випробувати хаб у місті, яке демонструє гнучкість, різноманіття талантів і інтегровані інноваційні екосистеми. TECOM Group створює цю стратегію майбутнього, формуючи глобальну мережу лідерів галузі, пріоритетизуючи зв’язки, стимулюючи інновації і надаючи стратегічну підтримку для зростання бізнесу.

Коментарі, опубліковані на Fortune.com, висловлюють лише думки їх авторів і не обов’язково відображають позицію Fortune.