Це платна прес-реліз. Зв’яжіться безпосередньо з розповсюджувачем прес-релізу для будь-яких запитів.

Підготовка до посилення дефіциту робочої сили через ускладнення заповнення вакансій: Топ роботодавців Британської Колумбії (2026) оголошено

CNW Group

Середа, 11 лютого 2026, 01:00 за японським часом 3 хвилини читання

ВАНКУВЕР, Британська Колумбія, 10 лютого 2026 /CNW/ — Очікується понад мільйон вакансій у Британській Колумбії протягом наступного десятиліття, і роботодавці вже готуються до посилення конкуренції за залучення та утримання кадрів. Багато провінційних провідних організацій переходять до найму за навичками та вкладають значні кошти у професійний розвиток, щоб сформувати робочу силу, яка їм знадобиться в умовах посиленого дефіциту працівників. Це основне повідомлення цьогорічного Топ роботодавців Британської Колумбії, оголошеного сьогодні компанією Mediacorp Canada Inc., організатором національного проекту Canada’s Top 100 Employers.

Логотип Топ роботодавців Британської Колумбії (2026) (CNW Group/Mediacorp Canada Inc.)

“Роботодавці, відібрані до цього списку, визнають демографічні реалії ринку праці Британської Колумбії,” каже Cypress Weston, заступник редактора Mediacorp. “Найкращі організації пріоритетно ставляться до безперервного навчання, підтримують передачу знань від досвідчених співробітників і відкривають двері для нових працівників, які входять у робочу силу.”

Згідно з прогнозом ринку праці провінції, у Британській Колумбії за наступні 10 років з’явиться понад мільйон вакансій, зосереджених у таких сферах:

охорона здоров’я та соціальна допомога (19%)

професійні, наукові та технічні послуги (15%)

роздрібна торгівля (10%)

будівництво (8%)

фінанси, страхування та нерухомість (5%)

Зі зростанням попиту на кваліфікованих працівників роботодавці стикаються з додатковими викликами: зростання населення сповільнюється, частково через зменшення імміграції, що призводить до меншої кількості нових входжень до робочої сили.

Щоб залишатися попереду, переможці цього року застосовують більш цілісний підхід до навчання та розвитку. Багато з них визнають, що ефективне навчання часто відбувається неформально — через наставництво, співпрацю та підтримку колег — створюючи можливості для просування незалежно від походження працівника. Водночас вони адаптують ці моделі до гібридних та віддалених робочих середовищ, роблячи гнучкість на робочому місці ключовою частиною своєї ціннісної пропозиції роботодавця.

“Багато переможців цього року заохочують працівників звертатися до колег за порадами щодо розвитку навичок, необхідних для успіху на роботі,” додає Richard Yerema, виконавчий редактор проекту Canada’s Top 100 Employers. “Існує певна довіра, яка виникає з інформації, переданої колегою, і провідні роботодавці Британської Колумбії розуміють, що внутрішній розвиток так само важливий, як і традиційне інвестування у навчання.”

Зараз, у 21-й рік існування, Топ роботодавців Британської Колумбії — це особливий статус, який визнає роботодавців, що ведуть у своїх галузях, пропонуючи виняткові умови праці. Редактори Mediacorp оцінюють роботодавців за восьми критеріями, які залишаються незмінними з моменту заснування проекту: (1) Робоче місце; (2) Атмосфера та соціальні аспекти; (3) Медичні, фінансові та сімейні пільги; (4) Відпустки та час для відпочинку; (5) Комунікація з працівниками; (6) Управління продуктивністю; (7) Навчання та розвиток навичок; і (8) Вовлеченість у громаду. Редактори публікують детальні «причини для обрання» за цими критеріями, забезпечуючи прозорість у виборі переможців і створюючи каталог найкращих практик для роботодавців і шукачів роботи. Конкурс відкритий для будь-якого роботодавця, державного або приватного сектору, з головним офісом або основним місцем діяльності в Британській Колумбії.

Продовження історії  

Заснована у 1992 році, Mediacorp Canada Inc. є найбільшим видавцем періодичних видань про працевлаштування в країні. З 1999 року ця торонтська компанія керує проектом Canada’s Top 100 Employers, який включає 19 регіональних та спеціальних конкурсів, що щорічно охоплюють мільйони канадців через різні журнали та газети, зокрема The Globe and Mail. Mediacorp також керує Eluta.ca, найбільшим канадським пошуковиком роботи, що дозволяє шукачам роботи безпосередньо шукати вакансії на сайтах роботодавців. Минулого року понад 2,4 мільйона унікальних відвідувачів використовували онлайн-ресурси Mediacorp для пошуку нових можливостей працевлаштування та ознайомлення з провідними роботодавцями Канади.

Повний список Топ роботодавців Британської Колумбії (2026) був оголошений сьогодні в спеціальному онлайн-журналі Vancouver Sun, а також національно на Eluta.ca. Детальні причини обрання, включаючи сотні історій і фотографій, що висвітлюють переможні ініціативи, були опубліковані сьогодні на головній сторінці конкурсу.

Приєднуйтесь до обговорення сьогоднішнього оголошення у соціальних мережах:

**Соціальні мережі

**LinkedIn: linkedin.com/company/canada’s-top-100-employers/
Instagram та Facebook: @topemployers
Twitter/X: @top_employers
Хештеги: #BCTopEmployers, #topemployers2026

Cision

Переглянути оригінальний контент для завантаження мультимедіа:

Умови та Політика конфіденційності

Панель управління конфіденційністю

Більше інформації