Dự án Web3 Monad làm thế nào để xây dựng văn hóa cộng đồng tối ưu

Là một nhà đầu tư và chuyên gia thị trường sâu sắc trong lĩnh vực Web3, tôi đã thấy nhiều dự án, nhưng chỉ có một số ít thực sự có thể đưa văn hóa và cộng đồng lên tầm cao nhất. Monad là một trong những trường hợp thành công hiếm hoi, chiến lược quản lý cộng đồng của họ rất đáng để mỗi doanh nhân tham khảo. Hôm nay, tôi muốn chia sẻ bảy điểm chính trong quản lý cộng đồng của Monad theo cách nhìn của tôi: căng thẳng văn hóa, động lực tinh thần, hướng dẫn văn hóa cộng đồng, cơ chế gamification, hoạt động ngoại tuyến địa phương, nghi lễ thanh lọc và phương pháp quản lý lấy người dùng làm trung tâm.

1. Sức căng văn hóa độc đáo

Monad không chỉ giới hạn trong những câu chuyện công nghệ truyền thống, mà còn thông qua việc đưa văn hóa Meme vào, đã đưa nó sâu sắc vào trong gen của thương hiệu và cộng đồng. Màu tím, như là biểu tượng thương hiệu của Monad, đã phát triển thành một biểu tượng của "mọi thứ đều có thể là tím". Trong hệ sinh thái của Monad, bất kể là sáng tạo, công nghệ hay biểu đạt văn hóa, đều có thể tìm thấy vị trí của mình. Sự đồng nhất về màu sắc và ý nghĩa biểu tượng truyền tải một tín hiệu rõ ràng: trong thế giới của Monad, mọi thứ đều có thể, mọi thứ đều có thể được chấp nhận.

2. Chú trọng động viên tinh thần

Các chuyên gia quản lý cộng đồng hàng đầu thường chú trọng đến phần thưởng tinh thần, chứ không chỉ dừng lại ở việc khuyến khích hành vi người dùng thông qua token. Một trong những chìa khóa thành công của Monad chính là điều này. Ví dụ, các thành viên trong cộng đồng tự nguyện đóng góp ý tưởng hàng ngày, những ý tưởng xuất sắc sẽ được chia sẻ và quảng bá trên mạng xã hội chính thức. Mặc dù không có phần thưởng tiền bạc, nhưng mọi người đều vui vẻ tham gia vì họ biết các tác phẩm của mình sẽ được công nhận và khuếch đại bởi chính thức. Mô hình quản lý cộng đồng cao cấp này mang lại cho người dùng cảm giác tham gia và công nhận, khiến người dùng không đến chỉ vì token, mà vì sự công nhận và tham gia sâu sắc.

3. Hướng dẫn văn hóa cộng đồng chi tiết

Đội ngũ Monad không chỉ là những người quản lý lạnh lùng, mà còn giống như những người hướng dẫn tận tâm, cung cấp cho mỗi thành viên mới một "hướng dẫn khởi động" chi tiết. Hướng dẫn này bao gồm cái nhìn tổng quan về các hoạt động cộng đồng, hệ thống phát triển thành viên và những thông tin quan trọng khác, được trình bày một cách rõ ràng dễ hiểu, giúp người dùng mới nhanh chóng hiểu và hòa nhập vào bầu không khí văn hóa của Monad. Cách tiếp cận này giúp mỗi thành viên cảm thấy được hướng dẫn và quan tâm, từ đó tăng cường cảm giác đồng cảm của người dùng đối với Monad.

4. Cơ chế gamification tinh vi

Monad biến tương tác cộng đồng thành một trò chơi hấp dẫn. Các thành viên có thể kiếm điểm kinh nghiệm (XP) thông qua việc tương tác và tham gia các hoạt động, và mở khóa các nhân vật đặc biệt thông qua sự công nhận của đội ngũ chính thức và các thành viên khác. Cơ chế này biến cuộc trò chuyện đơn giản thành một trò chơi liên tục, khiến người dùng bất giác đắm chìm trong đó. Thiết kế gamification kích thích động lực tham gia liên tục của người dùng, vì mỗi bước đều có "thành tựu" mới đang chờ được mở khóa, khéo léo áp dụng các nguyên lý tâm lý học trò chơi.

5. Chú trọng đến các hoạt động offline địa phương

Thay vì dồn hết sức lực vào việc tham gia các hội nghị blockchain toàn cầu, tốt hơn là nên tăng cường các hoạt động offline dành cho cộng đồng địa phương và các nhà phát triển. Khi cộng đồng trên Discord hoặc Telegram đã xây dựng được sự nhận diện thương hiệu mạnh mẽ, các buổi gặp gỡ địa phương có thể làm sâu sắc thêm sự nhận diện này và tập hợp một nhóm những người ủng hộ trung thành. Monad đã thành công trong việc này thông qua việc tổ chức liên tục các hoạt động cộng đồng và phát triển địa phương. Một cộng đồng thực sự nên mở rộng theo cả hai hướng trực tuyến và ngoại tuyến, tạo thành một hệ sinh thái hoàn chỉnh.

6. Nghi thức thanh tẩy độc đáo

Monad sẽ tổ chức một hoạt động cộng đồng có tên "Thursday Purgeday" vào mỗi thứ Năm, để loại bỏ những thành viên không hoạt động, chỉ giữ lại những người tham gia tích cực và thực sự quan tâm đến dự án trong kênh trò chuyện độc quyền. "Nghi thức thanh lọc" này thể hiện sự tự tin tuyệt đối của Monad đối với sự năng động của cộng đồng. Những người hâm mộ cốt lõi tập hợp lại với nhau, tạo thành một vòng thảo luận rất tích cực, và những người dùng mới khi gia nhập cũng sẽ bị ảnh hưởng bởi nền văn hóa cộng đồng mạnh mẽ này, mọi người đều cảm thấy trân trọng và tự hào khi trở thành một phần của Monad.

7. Phương thức quản lý tập trung vào người dùng

Cộng đồng của Monad luôn duy trì sự năng động cao, bất kể tình hình thị trường như thế nào, hầu như không ai thảo luận về đầu cơ hay giá đồng tiền. Sự tạo ra bầu không khí này không thể thiếu những nhà quản lý cộng đồng xuất sắc. Họ là cầu nối giữa dự án và người dùng, chỉ những người thực sự quan tâm đến người dùng và đầy nhiệt huyết với dự án mới có thể tạo ra sức mạnh gắn kết cộng đồng mạnh mẽ như vậy.

Tổng thể, Monad đã thành công trong việc xây dựng một cộng đồng Web3 đặc sắc và gắn kết qua bảy điểm chính, thiết lập tiêu chuẩn cho toàn ngành. Kinh nghiệm của họ chứng minh rằng việc xây dựng cộng đồng thực sự thành công không chỉ cần hỗ trợ công nghệ, mà còn cần sự hiểu biết văn hóa sâu sắc và chiến lược vận hành chu đáo.