Có thể tìm ra một sự cân bằng giữa việc trả cho CTO dẫn đầu dựa trên khối lượng của coin NHƯNG cũng phải được tính toán theo tỷ lệ phần trăm coin tăng mỗi ngày để có thể thúc đẩy người dẫn đầu và cộng đồng làm tốt hơn?
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
10 thích
Phần thưởng
10
4
Chia sẻ
Bình luận
0/400
AirdropBuffet
· 07-31 08:19
Có thật sự ổn khi hoàn toàn dựa vào giá coin để khuyến khích CTO không?
Xem bản gốcTrả lời0
StakeOrRegret
· 07-31 08:18
Ha! Phần thưởng dựa trên khối lượng giao dịch và giá coin tăng lên hoặc giảm là truyền thống rồi.
Có thể tìm ra một sự cân bằng giữa việc trả cho CTO dẫn đầu dựa trên khối lượng của coin NHƯNG cũng phải được tính toán theo tỷ lệ phần trăm coin tăng mỗi ngày để có thể thúc đẩy người dẫn đầu và cộng đồng làm tốt hơn?
Một lựa chọn khác là tạo ra "dev rewards"