Bitcoin chạm 110.000, nhưng vị trí Web3 lại trở nên căng thẳng như sợi bún😅
Một người trẻ đang tìm việc trong Web3 khi lướt qua tin tức "10.000 người chen chúc cho 28 vị trí" thì cốc cà phê trong tay đã nguội ngắt - đây nào phải là tin tức, rõ ràng là chân thực phản ánh những gì anh ta đã trải qua trong nửa tháng qua.
Bitcoin vượt 110.000, Ethereum lập đỉnh mới, trong cộng đồng tiền mã hóa hàng ngày vang lên tiếng hô "thị trường bò đã đến, hãy tiến lên!", nhưng hồ sơ xin việc mà anh ta gửi đi, hoặc là chìm vào im lặng, hoặc là bị hỏi đến mức không nói nên lời trong cuộc phỏng vấn. Một bên là giá coin điên cuồng đến chói mắt, một bên là thị trường việc làm lạnh giá đến tận xương, những ai hiểu đều hiểu - nỗi đau của những người tìm việc Web3 thế hệ này, đâu chỉ là một câu "thị trường bò đã đến" có thể xóa đi.
Gần đây, anh ấy đã tìm một người bạn làm headhunter Web3 để phàn nàn, người bạn đó lật qua một màn hình đầy tin nhắn tìm việc chưa đọc và bất lực nói: "Bây giờ tuyển người còn kén chọn hơn tuyển phi! Yêu cầu bằng cấp và tiếng Anh là điều cơ bản, còn phải có kinh nghiệm dự án chuyên sâu - bạn nghĩ là tuyển những người dày dạn kinh nghiệm trong ngành sao?" Sau đó, anh ấy mới biết, ngay cả Lido, một giao thức staking đứng trên xu hướng Ethereum, năm nay cũng đã quyết định cắt giảm 15% nhân sự, còn Sandbox, đầu tàu của vũ trụ ảo, thậm chí đã cắt giảm một nửa, các dự án nhỏ thì nói sập là sập, vị trí việc làm như cái phễu ngày càng thu hẹp, trong khi số lượng người tìm việc lại ào ạt đổ vào, cung cầu đã sớm đổ vỡ không còn giới hạn.
Điều khiến anh ấy cảm thấy tổn thương nhất là một buổi phỏng vấn cho vị trí vận hành DeFi. HR nhìn chằm chằm vào anh hỏi: "Có hiểu về tổn thất vô thường không? Có thể tự thiết kế kế hoạch khai thác thanh khoản không?" Lúc đó đầu óc anh hoàn toàn trống rỗng - trong mắt anh, vận hành không phải chỉ là phát tweet, tổ chức các hoạt động cộng đồng sao? Ai ngờ rằng vận hành Web3 lại cần trở thành một người giỏi cả "tài chính + sản phẩm". Sau này mới nghe nói, vòng tuyển dụng đó nhận được hàng trăm hồ sơ, nhưng thực sự có thể trả lời rõ ràng về "tổn thất vô thường" thì chưa đến 10 người, phần lớn đều mang tư duy Web2 và rải lưới rộng, cuối cùng đều trở thành phần mẫu.
Ngành công nghiệp internet sợ bị tối ưu hóa khi 35 tuổi, nhưng Web3 lại "thật sự hấp dẫn" đối với người trung niên. Bạn tôi làm nghề săn đầu người nói rằng, hiện nay ngành cần phải kết hợp với tài chính truyền thống, chỉ biết viết mã thì không đủ, cần phải hiểu về tài chính, có mối quan hệ, có khả năng giải quyết vấn đề quản lý – hóa ra "lo âu về tuổi tác" ở đây vẫn có thể thở phào một hơi, nhưng điều kiện là phải có thực lực thật sự, không phải chỉ đến để qua ngày.
Đừng vội vàng All in ngay, trước tiên hãy học một ngôn ngữ hợp đồng thông minh, tham gia vào DAO để làm việc vặt, trải nghiệm một lần khai thác DeFi, hiểu rõ ý nghĩa của những từ như "MEV" và "thiệt hại vô thường" trước khi suy nghĩ về việc đầu tư. Có người còn nói với anh ta rằng, trước đây có một kỹ sư thuật toán không có kinh nghiệm Web3 gốc, nhờ vào việc tích lũy kỹ thuật của mình trên GitHub, không chỉ gia nhập vào dự án nổi bật mà sau vài năm còn trở thành trưởng bộ phận - Web3 không thiếu cơ hội, mà thiếu những người thực sự nghiêm túc rèn luyện kỹ năng.
AI+Web3, sự hội nhập giữa tài chính truyền thống và tài sản trên chuỗi, cơ sở hạ tầng giao dịch. Đây có thể là cơ hội tiếp theo, cũng là vùng đất thực sự của Web3.
Nói cho cùng, Web3 chưa bao giờ là nơi dễ kiếm tiền, dưới sự ồn ào của thị trường tăng giá là sự cạnh tranh thực sự. Nhưng những người thực sự có chuyên môn, hiểu ngành và có khả năng thực hiện, giống như Bitcoin dù có biến động thì vẫn có giá trị lâu dài, cuối cùng cũng sẽ được thị trường nhìn nhận. Dù sao, khi thủy triều rút đi mới biết ai là người bơi khỏa thân, bây giờ hãy tập trung tích lũy kinh nghiệm, vẫn hơn là theo đuổi phong trào trở thành "dưa chuột".
#Web3求职 # Hướng dẫn sinh tồn trong thị trường tăng giá #Sự thật về công việc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Bitcoin chạm 110.000, nhưng vị trí Web3 lại trở nên căng thẳng như sợi bún😅
Một người trẻ đang tìm việc trong Web3 khi lướt qua tin tức "10.000 người chen chúc cho 28 vị trí" thì cốc cà phê trong tay đã nguội ngắt - đây nào phải là tin tức, rõ ràng là chân thực phản ánh những gì anh ta đã trải qua trong nửa tháng qua.
Bitcoin vượt 110.000, Ethereum lập đỉnh mới, trong cộng đồng tiền mã hóa hàng ngày vang lên tiếng hô "thị trường bò đã đến, hãy tiến lên!", nhưng hồ sơ xin việc mà anh ta gửi đi, hoặc là chìm vào im lặng, hoặc là bị hỏi đến mức không nói nên lời trong cuộc phỏng vấn. Một bên là giá coin điên cuồng đến chói mắt, một bên là thị trường việc làm lạnh giá đến tận xương, những ai hiểu đều hiểu - nỗi đau của những người tìm việc Web3 thế hệ này, đâu chỉ là một câu "thị trường bò đã đến" có thể xóa đi.
Gần đây, anh ấy đã tìm một người bạn làm headhunter Web3 để phàn nàn, người bạn đó lật qua một màn hình đầy tin nhắn tìm việc chưa đọc và bất lực nói: "Bây giờ tuyển người còn kén chọn hơn tuyển phi! Yêu cầu bằng cấp và tiếng Anh là điều cơ bản, còn phải có kinh nghiệm dự án chuyên sâu - bạn nghĩ là tuyển những người dày dạn kinh nghiệm trong ngành sao?" Sau đó, anh ấy mới biết, ngay cả Lido, một giao thức staking đứng trên xu hướng Ethereum, năm nay cũng đã quyết định cắt giảm 15% nhân sự, còn Sandbox, đầu tàu của vũ trụ ảo, thậm chí đã cắt giảm một nửa, các dự án nhỏ thì nói sập là sập, vị trí việc làm như cái phễu ngày càng thu hẹp, trong khi số lượng người tìm việc lại ào ạt đổ vào, cung cầu đã sớm đổ vỡ không còn giới hạn.
Điều khiến anh ấy cảm thấy tổn thương nhất là một buổi phỏng vấn cho vị trí vận hành DeFi. HR nhìn chằm chằm vào anh hỏi: "Có hiểu về tổn thất vô thường không? Có thể tự thiết kế kế hoạch khai thác thanh khoản không?" Lúc đó đầu óc anh hoàn toàn trống rỗng - trong mắt anh, vận hành không phải chỉ là phát tweet, tổ chức các hoạt động cộng đồng sao? Ai ngờ rằng vận hành Web3 lại cần trở thành một người giỏi cả "tài chính + sản phẩm". Sau này mới nghe nói, vòng tuyển dụng đó nhận được hàng trăm hồ sơ, nhưng thực sự có thể trả lời rõ ràng về "tổn thất vô thường" thì chưa đến 10 người, phần lớn đều mang tư duy Web2 và rải lưới rộng, cuối cùng đều trở thành phần mẫu.
Ngành công nghiệp internet sợ bị tối ưu hóa khi 35 tuổi, nhưng Web3 lại "thật sự hấp dẫn" đối với người trung niên. Bạn tôi làm nghề săn đầu người nói rằng, hiện nay ngành cần phải kết hợp với tài chính truyền thống, chỉ biết viết mã thì không đủ, cần phải hiểu về tài chính, có mối quan hệ, có khả năng giải quyết vấn đề quản lý – hóa ra "lo âu về tuổi tác" ở đây vẫn có thể thở phào một hơi, nhưng điều kiện là phải có thực lực thật sự, không phải chỉ đến để qua ngày.
Đừng vội vàng All in ngay, trước tiên hãy học một ngôn ngữ hợp đồng thông minh, tham gia vào DAO để làm việc vặt, trải nghiệm một lần khai thác DeFi, hiểu rõ ý nghĩa của những từ như "MEV" và "thiệt hại vô thường" trước khi suy nghĩ về việc đầu tư. Có người còn nói với anh ta rằng, trước đây có một kỹ sư thuật toán không có kinh nghiệm Web3 gốc, nhờ vào việc tích lũy kỹ thuật của mình trên GitHub, không chỉ gia nhập vào dự án nổi bật mà sau vài năm còn trở thành trưởng bộ phận - Web3 không thiếu cơ hội, mà thiếu những người thực sự nghiêm túc rèn luyện kỹ năng.
AI+Web3, sự hội nhập giữa tài chính truyền thống và tài sản trên chuỗi, cơ sở hạ tầng giao dịch. Đây có thể là cơ hội tiếp theo, cũng là vùng đất thực sự của Web3.
Nói cho cùng, Web3 chưa bao giờ là nơi dễ kiếm tiền, dưới sự ồn ào của thị trường tăng giá là sự cạnh tranh thực sự. Nhưng những người thực sự có chuyên môn, hiểu ngành và có khả năng thực hiện, giống như Bitcoin dù có biến động thì vẫn có giá trị lâu dài, cuối cùng cũng sẽ được thị trường nhìn nhận. Dù sao, khi thủy triều rút đi mới biết ai là người bơi khỏa thân, bây giờ hãy tập trung tích lũy kinh nghiệm, vẫn hơn là theo đuổi phong trào trở thành "dưa chuột".
#Web3求职 # Hướng dẫn sinh tồn trong thị trường tăng giá #Sự thật về công việc