Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Launchpad
Đăng ký sớm dự án token lớn tiếp theo
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Thêm
有人梳理了某知名DEX基金会的财务账本，挖出了一个有意思的数字问题。
这家基金会去年总共发了999.29万美元的资助金，看起来挺大方的。但转身一看员工薪酬支出达479.43万美元，其中387.11万美元直接用来养活高管。算一下啊，全年支出的22%就进了高管口袋，比例确实不小。
有对比才能看出问题。同期某Layer2的生态基金会投入了6350万美元用于资助，而支付给运作团队的成本只需213.93万美元。就算加上50万美元的KYC服务费，前者那三位高管的薪酬总额就跟后者整个组织的运营成本差不多了——但人家投放的资金量是它的5倍。
这样一比，高管薪酬和实际产出的匹配度就有点尴尬了。钱花在哪儿，效果怎么样，社区看得很清楚。
---
Gấp 5 lần về khối lượng phát hành, một phần mười chi phí vận hành, khoảng cách này không phải bình thường đâu
---
Chỉ nhìn vào số liệu cũng có thể cảm nhận được điều gì đó, không có bữa ăn nào miễn phí trên thế giới
---
Vì vậy, về cơ bản vẫn là vấn đề minh bạch, mở sổ sách ra nói chuyện thì sẽ rõ ràng hơn
---
Phù hợp giữa lương của quản lý và đóng góp của họ quá chênh lệch, không lạ gì cộng đồng ngày càng lạnh nhạt
---
Một người tiêu tiền như nước, người kia tiết kiệm từng đồng, ai hơn ai rõ ràng ngay lập tức
---
Đây chính là lý do tại sao tôi không tin tưởng vào một số quỹ tự xưng là "được thúc đẩy bởi cộng đồng", cười
---
387 triệu nuôi ba người? Trời ơi, điều này chắc chắn là tội lớn trong thị trường gấu
又是这套路，资助金看起来多实际全被管理层吃了
高管薪酬比人家整个运营成本还多，真绝了哈哈
老编制了，funding那么多用处不大，关键看真的allocate到哪儿去了
这差距属实离谱，感觉有些基金会真的就是包养高管的壳子
---
layer2 đó lấy gấp 6 lần vốn nhưng chỉ tiêu tốn một nửa chi phí, khoảng cách lớn như vậy sao...
---
Ngàn 387 triệu tạo thành giấc mơ của quản lý cấp cao, 63,5 triệu tài trợ hệ sinh thái, sổ sách này viết thật kỳ ảo
---
Chờ đã, trong khi chênh lệch vốn gấp 5 lần thì chi phí vận hành lại chỉ bằng một nửa của người ta? Thật là phi lý
---
Xem báo cáo tài chính, chiêu thức mạnh nhất là tìm một đối thủ để so sánh, ngay lập tức sự thật lộ diện
---
Tiền cuối cùng chảy về đâu, cộng đồng mắt sáng nhất, lần này đều đã nhìn thấu
---
Quản lý cấp cao ăn thịt no nê như vậy, tài trợ hệ sinh thái còn có tác dụng gì...
---
Thật là phi lý, một quỹ có thể chơi đến mức này, thật tuyệt vời