Tại IBM spinoff Kyndryl, cổ phiếu giảm 50% sau cuộc điều tra về kế toán và sự ra đi của CFO: ‘Các dấu hiệu cảnh báo đã xuất hiện’

Các thực hành quản lý tiền mặt là trọng tâm của cuộc điều tra và cuộc rà soát nội bộ sau đó của ủy ban kiểm toán của Kyndryl. · Fortune · Getty Images

Sheryl Estrada

Thứ Ba, ngày 10 tháng 2 năm 2026 lúc 21:35 GMT+9 3 phút đọc

Trong bài viết này:

KD
+10.86%

IBM
-0.08%

Chào buổi sáng. Kyndryl Holdings là công ty Fortune 500 mới nhất đối mặt với cuộc rà soát về kế toán và kiểm soát nội bộ, dẫn đến việc trì hoãn các hồ sơ của công ty.

Công ty công nghệ này, trước đây là dịch vụ quản lý CNTT của IBM, đã tiết lộ vào thứ Hai rằng ủy ban kiểm toán của họ đang xem xét các hoạt động kế toán của công ty sau các yêu cầu cung cấp tài liệu tự nguyện từ Phòng Thực thi của Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ (SEC).

Theo một hồ sơ của SEC ngày thứ Hai, ủy ban kiểm toán của công ty đang xem xét các thực hành quản lý tiền mặt, các tiết lộ liên quan (bao gồm cách trình bày dòng tiền tự do đã điều chỉnh), hiệu quả của kiểm soát nội bộ đối với báo cáo tài chính, và các vấn đề liên quan nhằm đáp ứng yêu cầu cung cấp thông tin tự nguyện của SEC. Cuộc rà soát này đã gây trì hoãn việc hoàn thành báo cáo hàng quý và đánh giá kiểm soát nội bộ của công ty, nhưng hiện tại, công ty không dự kiến ảnh hưởng đến báo cáo tài chính hợp nhất của mình.

Giám đốc tài chính David Wyshner và Tổng cố vấn Edward Sebold đã rời khỏi vị trí của họ, có hiệu lực ngay lập tức, và Harsh Chugh đã được bổ nhiệm làm CFO tạm thời. Ngoài ra, Bhavna Doegar được bổ nhiệm làm kiểm soát viên công ty tạm thời, và Mark Ringes làm tổng cố vấn tạm thời. Giá cổ phiếu đã giảm hơn 50% vào cuối phiên giao dịch thứ Hai.

Tin tức này theo sau cuộc gọi kết quả gần nhất của Kyndryl, nơi công ty nhấn mạnh việc ký hợp đồng cải thiện và dòng tiền tự do đã điều chỉnh như bằng chứng cho tiến trình chuyển đổi. Bối cảnh đó có thể giải thích cho việc bán tháo mạnh: sự lo ngại của nhà đầu tư dường như ít về hiệu suất kinh doanh và nhiều hơn về quản trị, khi có các câu hỏi về quản lý tiền mặt, kiểm soát nội bộ và sự ra đi đột ngột của các giám đốc điều hành.

Các nhà đầu tư chắc chắn sẽ cảm thấy lo lắng khi cả CFO và tổng cố vấn rời đi, theo Shivaram Rajgopal, một giáo sư kế toán tại Trường Kinh doanh Columbia. “Các dấu hiệu cảnh báo đã xuất hiện rồi—hai giám đốc điều hành cấp cao chịu trách nhiệm về tính toàn vẹn của báo cáo tài chính đã biến mất,” ông nói với tôi. “Còn gì nữa để xem xét? Điều này nói lên điều gì về kiểm soát nội bộ của toàn bộ công ty? Đây có phải là một quả táo thối (cô lập) hay là một thùng rượu thối (hệ thống hơn)?”

Từ câu chuyện chuyển đổi đến câu hỏi về kiểm soát

Kyndryl, do CEO Martin Schroeter dẫn dắt, vận hành các hệ thống CNTT thiết yếu cho các tổ chức tài chính, hãng hàng không, nhà bán lẻ và các công ty công nghiệp. Khi Kyndryl được IBM tách ra vào cuối năm 2021 và bắt đầu giao dịch trên Sở Giao dịch Chứng khoán New York, công ty đã nằm trong tầm ngắm để thể hiện câu chuyện chuyển đổi.

Việc chỉ mới hòa vốn trong năm đầu tiên có nghĩa là “chúng tôi còn rất nhiều việc phải làm,” Wyshner, người gia nhập Kyndryl năm 2021, nói với tôi trong một cuộc phỏng vấn vào tháng 5 năm 2025.

Câu chuyện tiếp tục

Công ty đã xuất hiện trong danh sách Fortune 500 vào năm 2023. Năm 2025, nó đứng ở vị trí số 265, tạo ra doanh thu hàng năm 16 tỷ USD vào năm 2024.

Chugh, CFO tạm thời, gia nhập công ty vào năm 2021 với vai trò COO và trở thành trưởng bộ phận phát triển và quản trị doanh nghiệp toàn cầu vào tháng 1. Trước đó, ông đã giữ các vị trí lãnh đạo tại IBM.

“Về lâu dài, Kyndryl cần một CFO chính thức có tư duy kiểm soát và kỷ luật tiền mặt, không chỉ hướng tới thị trường,” Shawn Cole, chủ tịch và đối tác sáng lập của công ty tuyển dụng điều hành Cowen Partners, nói.

“Hồ sơ phù hợp phải có chiều sâu về kế toán thực sự (tối ưu là người có khả năng kiểm soát hoặc giám đốc kế toán trưởng), có thể kiểm tra áp lực dòng tiền tự do, và sẽ thiết lập các kiểm tra và cân bằng bền vững trên kiểm soát, báo cáo và quản trị,” Cole nói với tôi.

Trong bối cảnh này, ông giải thích, việc tuyển dụng CFO phải được đánh giá cùng với cấu trúc lãnh đạo tài chính rộng hơn—sức mạnh của kiểm soát viên và CAO, hệ thống và quản trị—bởi vì đội ngũ và các kiểm soát hiện nay là một phần của câu hỏi. Mục tiêu không chỉ là có được lãnh đạo phù hợp, mà còn là một chức năng tài chính liên tục tạo ra các con số nhà đầu tư có thể tin tưởng. Ông cũng nói rằng đội ngũ này nên được đánh giá càng sớm càng tốt.

Sheryl Estrada
sheryl.estrada@fortune.com

Bài viết này ban đầu được đăng trên Fortune.com

Điều khoản và Chính sách quyền riêng tư

Bảng điều khiển quyền riêng tư

Thêm thông tin