以太坊基金會調整領導層，分拆董事會與管理層

來源: Cointelegraph 原文: 《 以太坊基金會調整領導層，分拆董事會與管理層 》

支持以太坊區塊鏈的發展的以太坊基金會（Ethereum Foundation）已對其領導結構進行了全面改革，以分離管理團隊和董事會的職責。

基金會在2025年4月28日的博客中指出，董事會將作爲“安全委員會，保護基金會的核心價值和靈魂”，並設定以太坊的發展願景，而新的管理層則將專注於這些願景的戰略和運營執行。

基金會在同日的X平台上補充道，Hsiao-Wei Wang和Tomasz K. Stańczak於3月2日被任命爲聯合執行董事，以實現這些願景，重點圍繞推動反審查、開源創新、隱私和安全。

Wang和Stańczak的角色於2025年4月28日生效，基金會爲Stańczak設定了兩年的任期，以應對以太坊面臨的一些重大挑戰。Stańczak的新角色將與他作爲以太坊基礎設施公司Nethermind創始人的工作相平衡，以及即將宣布的以太坊專注的風險投資公司。

Bastian Aue和Josh Stark也加入了管理團隊，其中Aue將專注於組織戰略、招聘和培訓，而Stark主要負責項目執行、溝通和市場營銷。

董事會成員包括以太坊聯合創始人Vitalik Buterin、以太坊基金會主席Aya Miyaguchi、瑞士法律顧問Patrick Storchenegger，以及Wang，他將擔任董事會與管理團隊之間的橋梁。

Buterin將繼續爲以太坊生態系統提供技術和智力指導，Miyaguchi將監督基金會的願景並管理外部關係，而Storchenegger將繼續處理法律和合規事務。

董事會負責選擇Wang和Stańczak作爲執行董事——他們承認這是一個不尋常的決定，並且他們有權終止這些職位。

近期，隨着Synthetix創始人Kain Warwick批評基金會“不關心”去中心化金融創新，基金會在以太坊生態系統中採取了更積極的角色。

以太坊社區的其他成員曾將基金會缺乏參與和領導歸因於以太坊（ETH）相對於比特幣（BTC）和Solana（SOL）的價格表現不佳。

基金會表示，在接下來的12個月中，其主要關注領域將是擴展以太坊的第一層、擴展第二層的blob，以及改善用戶體驗。

以太坊基金會研究員Dankrad Feist和協議支持人員Sophia Gold已提出了旨在解決以太坊基礎層擴展問題的提案，分別爲以太坊改進提案9678和9698。

這兩個提案旨在提高gas限制，理論上應能以相同幅度提高以太坊的交易吞吐量。

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