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馬克·扎克伯格將Meta重新置於初創模式 🚀
馬克·扎克伯格表示,Meta正轉向創業模式。這個想法很簡單:更少的人,更快的決策,更清晰的焦點。Meta希望小型頂尖人才團隊來推動其最大的投資,而不是依賴埋在管理層中的龐大團隊。
這一轉變的中心是Meta的超智能AI項目。扎克伯格認爲,突破不是來自臃腫的組織,而是來自快速移動、勇於測試和迅速學習的精英團隊。
這是一次文化重置。多年來,大型科技公司將規模視爲權力。但規模往往會減緩創新。在人工智能領域——進步以閃電般的速度推進——靈活性可能比員工人數更爲重要。
如果扎克伯格成功做到這一點,這不僅會改變Meta。這可能會重新定義全球科技公司如何創新:不是通過龐大的層級結構,而是通過精幹、高影響力的團隊推動前沿。
對於Meta來說,壓力很大。該公司正在與OpenAI、谷歌等公司在人工智能領域展開競爭,同時也試圖重建對其平台的信任。扎克伯格所說的初創模式是指Meta必須再次表現出渴望,就像早期那樣,當時大膽的舉措比官僚主義更爲重要。
你認爲這一轉變真的能給Meta帶來優勢嗎,還是僅僅又一個吸引眼球的短語?
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