比特币冲11万，Web3岗位却卷成麻花了😅

一位正在Web3求职的年轻人刷到“1万人挤28个岗”的新闻时，手里的咖啡已经凉透了——这哪是新闻，分明是他最近半个月的真实写照。

比特币破11万、以太坊再创新高，加密社区里天天飘着“牛市来了冲啊”的喊单声，可他投出去的简历，要么石沉大海，要么面试时被问得哑口无言。一边是币价狂欢到刺眼，一边是求职冰河冻到骨缝里，懂的都懂——这届Web3求职者的痛，哪是一句“牛市来了”能抵消的。

前阵子，他找做Web3猎头的朋友吐槽，对方翻着满屏未读的求职消息无奈道：“现在招人比选妃还挑！卡学历卡英语是基本操作，还得要垂直项目经验——你以为是招现成的行业大牛呢？”后来他才知道，连Lido这种踩在以太坊风口上的质押协议，今年都狠心裁了15%的人，曾经风光的元宇宙龙头Sandbox更是直接砍半，小项目说倒就倒，岗位像漏斗似的越缩越窄，求职者却跟潮水似的往里涌，供需早就崩得没边了。

最让他破防的是一次DeFi运营岗面试。HR盯着他问：“懂无常损失吗？能独立设计流动性挖矿方案不？”他当时脑子一片空白——在他眼里，运营不就是发推特、搞搞社区活动？哪想到Web3的运营要当“金融+产品”双料选手。后来才听说，那轮招聘收到几百份简历，真正能答明白“无常损失”的，连10个人都不到，大多是带着Web2的思维广撒网，最后全成了分母。

互联网行业35岁就怕被优化，Web3反而对中年人“真香”了。猎头朋友说，现在行业要跟传统金融融合，光会写代码的年轻人不够，得要懂资金、有人脉、能搞定监管的“老司机”——原来“年龄焦虑”在这儿还能缓口气，但前提是真有硬本事，不是来混日子的。

别上来就盲目All in，先学门智能合约语言，去DAO里打打杂，体验次DeFi挖矿，先搞懂“MEV”“无常损失”这些词到底啥意思，再琢磨投岗。有人还跟他说，之前有个没原生Web3经验的算法工程师，靠自己在GitHub上的技术积累，不仅进了明星项目，几年后还成了部门负责人——Web3不缺机会，缺的是沉下心练本事的人。

AI+Web3、传统金融与链上资产融合、交易基础设施。这或许就是下一波机会，也是Web3真正的热土。

说到底，Web3从来不是遍地捡钱的地方，牛市的喧嚣下藏着真刀真枪的竞争。但真有专业能力、懂行业、能落地的人，就像比特币再波动也有长期价值，总会被市场看见。毕竟潮水退去才知道谁在裸泳，现在沉下心攒经验，总比跟风当“韭菜”强

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