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前谷歌高管表示,法律和医学学位是浪费时间,因为它们需要太长时间完成,而AI将在毕业前赶上
由于人工智能使本科学位的价值大打折扣,年轻人纷纷转向深造,以获得年薪超过20万美元(或在某些情况下,1亿美元签约奖金)的工作。然而,一位前谷歌领导表示,Z世代不应如此仓促地追随博士热潮,因为即使是博士学位也可能已经失去了优势。
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“到你完成博士学位时,人工智能本身就会消失。甚至将AI应用于机器人学的问题也会在那时得到解决,”谷歌首个生成式AI团队创始人贾德·塔里菲在接受Business Insider采访时说。
塔里菲本人于2012年获得人工智能博士学位,那时这个学科还远未普及。但今天,这位千禧一代表示,花时间研究与AI交织的更细分的领域,比如生物学中的AI,可能更有价值——或者根本不需要学位。
“我们所知的高等教育正濒临被淘汰的边缘,”塔里菲告诉《财富》杂志。“未来的成功不再来自积累证书,而是来自培养独特的视角、主动性、情感意识和强大的人际关系。
“我鼓励年轻人专注于两件事:深度连接他人的艺术,以及与自己内在的连接工作。”
科技对教育在AI变革浪潮中的警示
即使是成为医生或律师的学习,也可能不再值得雄心勃勃的Z世代花费时间。相比AI的快速发展,这些学位所需的时间太长,可能导致学生“白白浪费”数年的生命,塔里菲补充道。
“在当前的医疗体系中,医学院所学的内容已经过时,主要靠死记硬背,”他说。
塔里菲并不孤单,他认为高等教育未能跟上AI的变革潮流。实际上,许多科技领袖最近都表达了担忧:不断上涨的学费和过时的课程设置,正酝酿着一场为未准备好的劳动力制造的风暴。
“我不确定大学是否在为今天的工作做好准备,”马克·扎克伯格在Theo Von的《这个周末》播客中说。“我认为这方面存在很大问题,学生债务问题也非常严重。
“说‘也许不是每个人都需要上大学’一直是个禁忌话题,因为有很多工作并不需要那样……现在人们可能比十年前更倾向于接受这个观点,”扎克伯格补充说。
此外,OpenAI CEO山姆·奥特曼表示,他公司的AI模型已经可以以与博士水平专家相当的方式表现。
“GPT-5真的感觉就像在和任何领域的博士级专家对话,”奥特曼说。“像GPT-5这样的技术在历史上的任何其他时期都几乎无法想象。”
从博士到六位数工作offer的路径仍然坚挺——至少目前如此
对于现有的AI方向博士生来说,私营部门的就业渠道依然强劲。根据MIT的数据,2023年,大约70%的AI博士生在毕业后进入了私营企业工作,而二十年前这一比例仅为20%。
然而,这一增长也让一些学术领袖担心“人才流失”——过多的专家选择进入科技公司工作,而不是留在学术界培养下一代。
芝加哥大学计算机系系主任亨利·霍夫曼(Henry Hoffmann)告诉《财富》杂志,他见过他的博士生被争夺多年——但薪资诱惑只会越来越大。一位没有任何工作经验的学生最近放弃学业,接受了字节跳动的“六位数高薪”聘用。
“当学生能找到自己想要的工作时,没有理由强迫他们继续读书,”霍夫曼说。
本文最初于2025年8月18日发表于_《财富》网站。_
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