早餐新闻：INTC股价下跌，因CEO警示需求缺口

早餐新闻：INTC股价下跌，CEO警示需求缺口

2026年1月23日

来源：Jester AI制作的图片。

1. 英特尔因供应短缺大跌10%

英特尔（INTC +0.61%）在盘前交易中下跌超过10%，原因是财报显示营收预测平平，CEO谭立宝（Lip-Bu Tan）表示失望，“我们未能完全满足市场需求。”

• “我们对CPU在AI时代的重要作用的信心持续增强”：谭立宝试图营造乐观氛围，尽管公司正加快关键芯片的生产，但仍面临库存短缺。财务总监David Zinsner表示，他们未预料到需求会如此激增。
• 行业普遍短缺担忧拖累竞争对手： Zinsner关于供应问题的评论导致超威半导体（NASDAQ:AMD）盘前交易下跌近1%。自2024年1月“股票顾问”团队Rule Breakers的推荐以来，该股已跑赢标普500指数6%。

2. ISRG凭Q4业绩超预期和展望上涨

Rule Breakers公司：直觉外科（ISRG +1.51%）在市场开盘前上涨超过2.5%，原因是季度业绩显示医疗系统的采用率不断提高，预计2026年手术量将增长13-15%。

• 美国以外的手术增长23%，占全球总手术的35%：国际市场推动季度收入增长，新一代达芬奇5型手术系统持续在全球推广。
• “日本、英国的政府预算挑战，以及中国机器人竞争在第四季度加剧”：财务总监Jamie E. Samath指出一些风险，包括中国偏向本土供应商，价格竞争激烈也是区域内的负面因素。

3. 为什么公司的人力资源可能比盈利更重要

愚人队高级顾问Robert Brokamp，CFP，最近与Rovelio Labs的CEO Ben Zweig博士（《岗位架构：构建劳动力智能的语言》一书作者）进行了对话。以下是主要观点。

• 劳动力数据为投资者提供隐藏优势：传统财务报表已过时，因为它们忽略了人力资本，而人力资本现已成为现代科技巨头价值的主要驱动力。通过利用AI分析数百万职位发布和在线资料，投资者可以提前数月发现重大战略转变——比如Meta（META 1.54%）悄然退出元宇宙的行动。追踪员工“流动”，如顶尖销售人员的突然离职，能提供实时健康状况，而标准会计无法捕捉。
• **AI自动化任务而非整个职业：**普遍担心AI会取代工作岗位，但历史证明，技术通常只自动化特定任务，同时要求员工“重新配置”角色。风险最大的是那些角色严格、持证要求高的员工，而灵活、可适应的职业中的员工，生产力和价值可能会提升。
• **协调能力是未来最宝贵的技能：**随着AI接管编码或数据分析等技术执行，作为“协调者”管理复杂端到端项目的能力成为终极竞争优势。在自动化世界中，能有效“指挥”AI任务的个人将获得最高的经济回报。

4. 思考的食粮

趣闻：小盘股在一月的涨幅通常超过其他月份，这归因于“新年”资金流入市场和低流动性。而推动周四大盘反弹的主要力量是科技股和小盘股！