一名员工请求我让他在巴厘岛远程工作六个月。

他想体验“数字游民”的生活方式。
我答应了。他们相信工作与生活的融合。
我立即批准了他的“全球流动性”申请。
他很高兴用一套带游泳池的别墅来取代他的公寓。
他签署了位置附录，但没有阅读关于“购买力平价”的附录。
当他收到第一张工资支票时，惊慌失措地打电话给我。
金额是650欧元。
我解释说，根据我们的“地理公平模型”，工资会根据员工当前位置的本地生活成本进行算法调整。
由于在乌布一份面条只要2美元，我们根本无法合理支付马德里的工资。
我们帮助他像当地人一样生活。
这正是他所要求的真实体验。