Gate Booster 第 4 期:发帖瓜分 1,500 $USDT
🔹 发布 TradFi 黄金福袋原创内容,可得 15 $USDT,名额有限先到先得
🔹 本期支持 X、YouTube 发布原创内容
🔹 无需复杂操作,流程清晰透明
🔹 流程:申请成为 Booster → 领取任务 → 发布原创内容 → 回链登记 → 等待审核及发奖
📅 任务截止时间:03月20日16:00(UTC+8)
立即领取任务:https://www.gate.com/booster/10028?pid=allPort&ch=KTag1BmC
更多详情:https://www.gate.com/announcements/article/50203
EEOC 起诉可口可乐经销商,称其排除男性员工参加活动
平等就业机会委员会(EEOC)已对可口可乐饮料东北公司提起诉讼,指控该公司在2024年9月排除男性员工参加由雇主赞助的活动,违反联邦法律。诉讼称,只有女性员工被邀请参加在莫希根太阳赌场度假村举行的活动,期间她们获得了带薪休假、酒店住宿和其他福利,EEOC认为这构成了《1964年民权法》第七章下的性别歧视。可口可乐东北公司通过其律师表示,该活动符合EEOC的规定,并对诉讼表示失望,称对其辩护充满信心。