IONQ obtiene la elegibilidad para contratos de defensa y sus acciones suben

Investing.com – IonQ Inc (NYSE:IONQ) cotizó al alza un 1.4% tras el cierre del lunes, después de que la compañía anunciara la obtención de un contrato bajo el marco de entregas/volumen indefinido (IDIQ) de la Oficina de Defensa contra Misiles SHIELD.

El contrato IDIQ SHIELD tiene un límite de 151 mil millones de dólares y abarca una amplia gama de áreas de trabajo, con el objetivo de facilitar entregas rápidas de capacidades innovadoras. IonQ es una de las más de 2,400 empresas calificadas para competir por futuras órdenes de trabajo bajo este marco contractual.

Este contrato proporciona un marco en el que IonQ puede competir por futuras órdenes de trabajo, pero debe cumplir con los requisitos de la agencia y seguir un proceso de selección competitivo. La tecnología cuántica que ofrece la compañía abarca computación cuántica, redes cuánticas, sensores cuánticos y seguridad cuántica.

La cartera de negocios de IonQ incluye varias subsidiarias. Capella Space ofrece imágenes de radar de apertura sintética (SAR) bajo demanda desde el espacio, mientras que Skyloom proporciona tecnología de comunicación óptica para la transmisión segura de datos entre sistemas espaciales y terrestres. Vector Atomic desarrolla tecnologías de sincronización y navegación precisas para entornos con restricciones de GPS.

El presidente y director ejecutivo de IonQ, Niccolo de Masi, afirmó: “IonQ combina una amplia gama de tecnologías cuánticas y capacidades de soporte, reflejando nuestras inversiones en los campos de computación, redes, sensores y seguridad a lo largo de los años.”

Anteriormente, la compañía ha apoyado programas de investigación y desarrollo del gobierno de EE. UU., incluyendo colaboraciones con DARPA, el Laboratorio de Investigación de la Fuerza Aérea de EE. UU. y diversas organizaciones del sector de seguridad nacional.

La adjudicación del contrato SHIELD ofrece a IonQ una vía potencial para ampliar su negocio gubernamental, aunque los ingresos reales dependerán de la obtención de órdenes de trabajo específicas a través del proceso de selección competitivo.

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