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Acuñación de GUSD
Acuña GUSD y gana rentabilidad de RWA
La EEOC demanda a un distribuidor de Coca-Cola por excluir a empleados masculinos de un evento
La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) ha presentado una demanda contra Coca-Cola Beverages Northeast, Inc., alegando que la compañía violó la ley federal al excluir a empleados masculinos de un evento patrocinado por el empleador en septiembre de 2024. La demanda afirma que solo las empleadas femeninas fueron invitadas al evento en Mohegan Sun Casino and Resort, donde recibieron tiempo libre pagado, alojamiento en hotel y otros beneficios, lo cual, según la EEOC, constituye discriminación por sexo bajo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964. Coca-Cola Northeast, a través de su abogado, sostiene que el evento cumplió con las regulaciones de la EEOC y expresa su decepción por la demanda, afirmando tener confianza en su defensa.