La OPI de Etihad Airways es decisión de los accionistas, dice el CEO

(MENAFN- Khaleej Times)

La aerolínea con sede en Abu Dhabi contrató a más de 3,200 nuevos empleados y promovió a alrededor de 2,200 el año pasado

** PUBLICADO:** mar 24 feb 2026, 1:18 p. m. ** ACTUALIZADO:** mar 24 feb 2026, 4:13 p. m.

Por:

Waheed Abbas

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Etihad Airways planea contratar hasta 3,000 empleados al año durante los próximos cinco años, mientras invierte 80 mil millones de dirhams (21.8 mil millones de dólares) en desarrollo de aeronaves y productos en los próximos 10 años, dijo su director ejecutivo el martes. La aerolínea contrató más de 3,200 nuevos empleados y promovió a alrededor de 2,200 el año pasado.

La contratación en primera línea siguió siendo una prioridad, con aproximadamente 1,600 tripulantes de cabina y casi 400 pilotos uniéndose a la aerolínea en 2025, apoyando el crecimiento de capacidad mientras mantenían la calidad del servicio y la resiliencia operativa. Al mismo tiempo, Etihad continuó reconociendo y desarrollando talento internamente, logrando alrededor de 1,500 promociones de tripulantes de cabina y casi 150 promociones de pilotos durante el año.

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“Vamos a mantener ese rango de 2,500 a 3,000 personas contratadas por año, y agregar aproximadamente 20 aeronaves por año. Esa es más o menos la proporción que seguiremos durante los próximos cinco años”, dijo Antonoaldo Neves, CEO de Etihad Airways, durante una conferencia virtual de prensa el martes para anunciar los resultados de la aerolínea.

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El año pasado, la Dra. Nadia Bastaki, directora de recursos humanos y asuntos corporativos de Etihad Airways, dijo en una entrevista que la aerolínea duplicaría su fuerza laboral a 12,000 para 2030.

La fuerza laboral de Etihad en 2025 representó a 152 nacionalidades, reflejando la diversa presencia operativa global de la aerolínea. Junto con esto, la aerolínea mantuvo un fuerte enfoque en el desarrollo del talento nacional de los EAU, incluyendo captaciones de cadetes pilotos y programas de liderazgo futuro, asegurando que el talento emiratí continúe desempeñando un papel creciente en el éxito a largo plazo de Etihad.

La OPI de Etihad es decisión del accionista

Al responder a una pregunta sobre el plan de la aerolínea de salir a bolsa, Antonoaldo Neves reiteró que la decisión de lanzar la OPI de Etihad Airways corresponde al accionista.

“La OPI es una decisión del accionista; no corresponde a la gestión comentar.”
En octubre de 2022, el Consejo Supremo de Asuntos Financieros y Económicos de Abu Dhabi transfirió la propiedad de Etihad Aviation Group al fondo soberano ADQ.

Etihad Airways anunció el martes un beneficio récord de 2.6 mil millones de dirhams para 2025, un aumento del 47 por ciento interanual, impulsado tanto por los negocios de pasajeros como de carga.

En una entrevista con Khaleej Times el año pasado, Neves dijo que la aerolínea estaba “lista para salir a bolsa en cualquier momento”, pero que esta sería una decisión que tomarían los accionistas.

En 2025, las empresas de la región del Consejo de Cooperación del Golfo (CCG) recaudaron 6.6 mil millones de dólares (24 mil millones de dirhams), el nivel más bajo desde la pandemia, según un nuevo análisis de Arthur D. Little. Arabia Saudita representó el 63.5 por ciento del valor total de las ventas de acciones, mientras que los EAU representaron el 28.7 por ciento.

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